Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الصياغة و الرسم في تركيا؟


معدل الراتب الشهري
8,500 TRY
( 102,000 TRY سنوي)

منخفض
4,590
TRY
المعدل
8,500
TRY
مرتفع
12,800
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 8,500 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,590 TRY (الحد الأدنى) إلى 12,800 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا

توزيع الرواتب تركيا مدير الصياغة و الرسم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/median-and-salary-distribution-monthly-turkey-drafting-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
7,570 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,780 و 7,570 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
5,040 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,040 و 6,780 TRY
الحد الأدنى
4,590 TRY
المتوسط
7,590 TRY
الحد الأعلى
12,800 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يتراوح ما بين 4,590 TRY (الحد الأدنى) و 12,800 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 7,590 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يتقاضون أقل من 6,350 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 8,570 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الصياغة و الرسم في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,040 TRY و 6,780 TRY. 20% من الأجور أقل من 5,040 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,780 TRY و 7,570 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 7,570 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدير الصياغة و الرسم حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,330 TRY
2 - 5 سنة+26%
6,730 TRY
5 - 10 سنة+32%
8,870 TRY
10 - 15 سنة+18%
10,400 TRY
15 - 20 سنة+11%
11,600 TRY
20+ سنة+6%
12,300 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تركيا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-turkey-drafting-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الصياغة و الرسم.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,330 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,730 TRY، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,870 TRY و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,400 TRY تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,600 TRY و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,300 TRY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
6,890 TRY
شهادة الماسترز+53%
10,500 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تركيا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-turkey-drafting-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الصياغة و الرسم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,890 TRY.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,500 TRY، 53% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الصياغة و الرسم / تركيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا مدير الصياغة و الرسم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-drafting-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
8,780 TRY
إناث-8%
8,090 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الصياغة و الرسم في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مدير الصياغة و الرسم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/annual-salary-increment-rate-turkey-drafting-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الصياغة و الرسم في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/engineering/drafting-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-drafting-manager.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
50%
لا مكافئات
50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا


49 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الصياغة و الرسم في تركيا هو 49 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا هو 26 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد6,580 TRY-23%
مهندس الصوتيات6,710 TRY-21%
تقني هندسة تجميعية5,260 TRY-38%
مساعد كبير المهندسين7,790 TRY-8%
معاون مهندس6,490 TRY-24%
AutoCAD Drafter4,220 TRY-50%
مشغل أوتوكاد4,280 TRY-50%
مهندس أتمتة7,330 TRY-14%
مهندس Avionic6,960 TRY-18%
Biochemical Engineer6,610 TRY-22%
مهندس BMS6,730 TRY-21%
Bridge and Lock Tender3,680 TRY-57%
مهندس البث7,130 TRY-16%
CAD Design Engineer7,030 TRY-17%
CAD Designer4,360 TRY-49%
مهندس CAE6,720 TRY-21%
مهندس سيراميك6,510 TRY-23%
مهندس كيميائي7,120 TRY-16%
Civil Drafter4,620 TRY-46%
مهندس مدني7,200 TRY-15%
فني مدني4,340 TRY-49%
مهندس معرفي6,330 TRY-25%
Commissioning Engineer6,920 TRY-19%
Communications Engineer8,030 TRY-5%
مهندس مراقبة الحالات6,020 TRY-29%
مهندس عقود6,730 TRY-21%
مهندس العقد6,870 TRY-19%
مهندس نظم التحكم7,180 TRY-15%
Controls Engineer6,710 TRY-21%
مهندس البرمجيات الضوابط5,950 TRY-30%
مهندس التآكل6,240 TRY-27%
مهندس تصميم7,600 TRY-11%
Director of Engineering14,900 TRY+75%
رسام4,530 TRY-47%
مدير الصياغة و الرسم8,500 TRY+0%
مهندس حفر6,680 TRY-21%
عامل حفر2,170 TRY-74%
رسام خرائط الكهربائية3,740 TRY-56%
مهندس كهربائي7,710 TRY-9%
مدير الهندسة الكهربائية10,300 TRY+21%
Electromechanical Engineering Technologist7,320 TRY-14%
Electromechanical Equipment Assembler3,650 TRY-57%
مهندس الطاقة7,270 TRY-14%
Engine Assembler3,030 TRY-64%
مهندس7,730 TRY-9%
Engineering Account Manager8,040 TRY-5%
Engineering Chief Designer7,990 TRY-6%
Engineering Consultant9,560 TRY+13%
Engineering Key Account Manager10,100 TRY+19%
Engineering Lab Technician6,670 TRY-21%
مدير هندسة9,450 TRY+11%
Engineering Planning Manager10,300 TRY+21%
Engineering Production Manager12,800 TRY+51%
Engineering Project Analyst7,910 TRY-7%
Engineering Project Coordinator 8,540 TRY+1%
Engineering Project Director14,300 TRY+68%
Engineering Project Leader9,570 TRY+13%
Engineering Project Manager9,740 TRY+15%
Engineering Research and Development Manager10,900 TRY+28%
Engineering Safety Coordinator5,290 TRY-38%
Engineering Sales Manager9,960 TRY+17%
مهندس تقنى5,400 TRY-36%
الهندسة التكنولوجية5,530 TRY-35%
مهندس بيئي6,630 TRY-22%
مهندس معدات6,310 TRY-26%
مدير هندسة المعدات9,300 TRY+9%
مقدر6,060 TRY-29%
Fabrication Specialist5,180 TRY-39%
Fabricator3,400 TRY-60%
مهندس الواجهة6,700 TRY-21%
محلل ألياف3,990 TRY-53%
مهندس ميداني7,490 TRY-12%
مدير الهندسة الميدانية12,400 TRY+46%
مهندس حرائق7,250 TRY-15%
Fitter and Turner2,360 TRY-72%
المخطط الاستراتيجي للغابات8,400 TRY-1%
مهندس توليد6,960 TRY-18%
Genetic Engineer7,650 TRY-10%
Geological Engineer7,000 TRY-18%
مهندس تقنية جغرافية7,240 TRY-15%
Heavy Equipment Mechanic3,970 TRY-53%
مهندس طريق سريع6,920 TRY-19%
الصحة والسلامة المهنية6,620 TRY-22%
مهندس واجهة الآلة البشرية6,130 TRY-28%
HVAC Engineer7,550 TRY-11%
مشرف التكييف6,560 TRY-23%
مهندس صناعي6,980 TRY-18%
Industrial Engineering Technologist6,740 TRY-21%
Instrument Engineer7,020 TRY-17%
تقني أدوات3,720 TRY-56%
Instrumentation and Control Engineer6,850 TRY-19%
مصمم آلات5,980 TRY-30%
مهندس آلات7,130 TRY-16%
مدير آلات7,140 TRY-16%
مهندس الري7,180 TRY-15%
مهندس طائرات مرخص7,710 TRY-9%
Locomotive Engineer7,150 TRY-16%
مهندس صيانة6,410 TRY-25%
صيانة مجرب2,500 TRY-71%
مدير الصيانة7,120 TRY-16%
مهندس تصنيع6,720 TRY-21%
مهندس البحرية7,170 TRY-16%
مهندس مواد7,130 TRY-16%
Materials Researcher6,610 TRY-22%
Materials Technician5,240 TRY-38%
Mechanical and Electrical Engineer7,320 TRY-14%
Mechanical Design Engineer7,450 TRY-12%
Mechanical Designer6,160 TRY-27%
مهندس ميكانيكي7,910 TRY-7%
مدير الهندسة الميكانيكية9,630 TRY+13%
Mechanical Inspector7,000 TRY-18%
Mechatronics Engineer7,890 TRY-7%
Mining Engineer6,900 TRY-19%
مهندس تقنية النانو7,810 TRY-8%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية7,650 TRY-10%
مهندس النفط والبتروكيماويات7,810 TRY-8%
Optical Engineer6,750 TRY-21%
Optical Instrument Assembler3,600 TRY-58%
بب المجمع2,460 TRY-71%
Photonics Engineer7,620 TRY-10%
Photonics Technician6,350 TRY-25%
مهندس خطوط الأنابيب6,420 TRY-24%
مصمم الأنابيب3,890 TRY-54%
مهندس الصرف الصحي6,690 TRY-21%
مهندس تخطيط7,550 TRY-11%
Pressure Vessel Inspector3,400 TRY-60%
مهندس التكلفة الرئيسي6,890 TRY-19%
المهندس الرئيسي7,200 TRY-15%
مهندس دعم رئيسي7,350 TRY-13%
مهندس عمليات7,230 TRY-15%
Process Operator4,280 TRY-50%
مهندس تطوير المنتجات7,020 TRY-17%
فني تطوير المنتجات4,940 TRY-42%
مهندس إنتاج7,170 TRY-16%
Product Safety Engineer6,590 TRY-22%
مهندس الإنتاج7,420 TRY-13%
مهندس مشروع7,450 TRY-12%
مدير اقتراح9,430 TRY+11%
شراء المهندس6,800 TRY-20%
مهندس ضمان الجودة7,120 TRY-16%
Rail Engineer7,390 TRY-13%
مهندس ميداني إقليمي7,740 TRY-9%
مهندس الاستشعار عن بعد7,030 TRY-17%
Robotics Engineer8,420 TRY-1%
Robotics Technician5,630 TRY-34%
مهندس سلامة6,770 TRY-20%
Safety Inspector5,540 TRY-35%
مدير السلامة8,160 TRY-4%
ضابط الأمن3,720 TRY-56%
مهندس مبيعات7,810 TRY-8%
مهندس الجدولة6,260 TRY-26%
مهندس أمن7,240 TRY-15%
مهندس خدمات7,490 TRY-12%
مهندس منزل ذكي7,390 TRY-13%
مهندس الطاقة الشمسية7,680 TRY-10%
مهندس الموظفين7,130 TRY-16%
ثابت مهندس المعدات6,680 TRY-21%
Stationary Engineer6,380 TRY-25%
مهندس الإجهاد6,660 TRY-22%
مهندس التحليل الهيكلي7,170 TRY-16%
مصمم الهيكلي6,450 TRY-24%
مهندس إنشائي6,620 TRY-22%
فني الهيكلة4,430 TRY-48%
مهندس تحت سطح البحر8,830 TRY+4%
اخصاءي حلقات التزويد6,680 TRY-21%
مساح أراضي5,270 TRY-38%
موظف الشؤون الفنية3,640 TRY-57%
مساعد فني3,510 TRY-59%
مهندس تقني6,260 TRY-26%
مهندس الدعم الفني6,020 TRY-29%
مهندس المناقصات6,220 TRY-27%
اختبار تطوير مهندس6,880 TRY-19%
مهندس اختبارات6,700 TRY-21%
مهندس النقل6,570 TRY-23%
مهندس حضري7,080 TRY-17%
مهندس التحقق6,630 TRY-22%
مهندس صرف صحي7,190 TRY-15%
مهندس طاقة الرياح7,060 TRY-17%
مدير عمليات طاقة الرياح9,430 TRY+11%
مهندس لاسلكي8,100 TRY-5%
مخطط العمل5,030 TRY-41%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة8,440 TRY
اسطنبول9,360 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا؟

اي راتب بين 7,590 TRY و 8,570 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الصياغة و الرسم في تركيا يتراوح ما بين 4,590 TRY و 6,350 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024