Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Food and Beverage Manager في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة Food and Beverage Manager في تركيا؟


معدل الراتب الشهري
9,170 TRY
( 110,000 TRY سنوي)

منخفض
4,220
TRY
المعدل
9,170
TRY
مرتفع
14,600
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 9,170 TRY. تتراوح الرواتب بين 4,220 TRY (الحد الأدنى) إلى 14,600 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Food and Beverage Manager في تركيا

توزيع الرواتب تركيا Food and Beverage Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/median-and-salary-distribution-monthly-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,700 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,620 و 8,700 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
5,250 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,250 و 7,620 TRY
الحد الأدنى
4,220 TRY
المتوسط
8,760 TRY
الحد الأعلى
14,600 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يتراوح ما بين 4,220 TRY (الحد الأدنى) و 14,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 8,760 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يتقاضون أقل من 7,060 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 10,100 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Food and Beverage Manager في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,250 TRY و 7,620 TRY. 20% من الأجور أقل من 5,250 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,620 TRY و 8,700 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,700 TRY.

مقارنة رواتب مهنة Food and Beverage Manager حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
4,790 TRY
2 - 5 سنة+34%
6,390 TRY
5 - 10 سنة+48%
9,450 TRY
10 - 15 سنة+22%
11,500 TRY
15 - 20 سنة+9%
12,600 TRY
20+ سنة+8%
13,600 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Food and Beverage Manager.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,790 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,390 TRY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,450 TRY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,500 TRY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,600 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,600 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
5,460 TRY
شهادة مهنية+57%
8,570 TRY
شهادة بكالوريوس+68%
14,400 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Food and Beverage Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,460 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 8,570 TRY، 57% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,400 TRY، 68% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Food and Beverage Manager / تركيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا Food and Beverage Manager شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 18%.

ذكور
9,920 TRY
إناث-15%
8,420 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Food and Beverage Manager في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة Food and Beverage Manager؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/annual-salary-increment-rate-turkey-food-and-beverage-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Food and Beverage Manager في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا Food and Beverage Manager
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/food-hospitality-tourism-catering/food-and-beverage-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-food-and-beverage-manager.jpg

16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
84%
لا مكافئات
16%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Food and Beverage Manager في تركيا


53 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Food and Beverage Manager في تركيا هو 53 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا هو 24 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الضيافة و السياحة-100%
مدير عقارات Airbnb9,060 TRY-1%
موظف متعدد المهام3,270 TRY-64%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي2,430 TRY-73%
Assistant Food and Beverage Controller4,410 TRY-52%
Assistant Food and Beverage Director10,200 TRY+11%
Assistant Hospitality Manager11,400 TRY+24%
مساعد حارس مخزن2,120 TRY-77%
مساعد مدير جولة5,350 TRY-42%
Baker and Pastrycook2,790 TRY-70%
مدير المخابز5,740 TRY-37%
مدير المخبز4,080 TRY-55%
Banquet Captain3,220 TRY-65%
مدير الولائم3,990 TRY-56%
Banquet Server2,610 TRY-72%
عامل البار3,100 TRY-66%
مدير بار5,200 TRY-43%
مشرف بار3,660 TRY-60%
باريستا3,190 TRY-65%
مسؤول جرس الستقبال2,580 TRY-72%
مدير المشروبات6,450 TRY-30%
Bistro Attendant2,790 TRY-70%
Buffet Chef4,610 TRY-50%
منظم البوفية2,670 TRY-71%
مدير بوفيه5,510 TRY-40%
Butcher and Slaughterer2,110 TRY-77%
Cafeteria Assistant2,730 TRY-70%
مدير كافتيريا4,910 TRY-46%
مشرف كافيتيريا3,550 TRY-61%
مزين قوالب الكيك3,030 TRY-67%
مدير نوبات العمل9,170 TRY+0%
دعم العملاء - سلسلة متاجر4,380 TRY-52%
طاه5,180 TRY-43%
رئيس الطهاة6,740 TRY-26%
Club Manager9,710 TRY+6%
مدير مجموعة12,200 TRY+33%
مدير إيرادات المجموعة9,780 TRY+7%
Cocktail Server2,740 TRY-70%
مدير مقهى8,650 TRY-6%
خدمات الاستقبال والإرشاد2,530 TRY-72%
خابز حلويات3,090 TRY-66%
Conference and Sales Coordinator4,850 TRY-47%
مدير خدمات المؤتمرات5,680 TRY-38%
طباخ4,510 TRY-51%
شركة سوس شيف7,380 TRY-19%
مستشار سفر الشركات7,350 TRY-20%
موظف نادى القمار3,330 TRY-64%
Culinary Assistant2,210 TRY-76%
Culinary Associate2,260 TRY-75%
دليل الطهي6,530 TRY-29%
ديمي شيف5,260 TRY-43%
Dietary Aide4,930 TRY-46%
مشرف غرفة الطعام4,600 TRY-50%
غاسل أطباق2,100 TRY-77%
المدير المناوب6,050 TRY-34%
منسق الفعاليات4,030 TRY-56%
شيف تنفيذي5,660 TRY-38%
"شيف، حلويات"4,560 TRY-50%
Fast Food Cook3,940 TRY-57%
مشرف نوبات مطعم4,140 TRY-55%
Fine Dining Cook7,110 TRY-22%
Fine Dining Restaurant Chef7,220 TRY-21%
مدير أسطول12,900 TRY+41%
Food and Beverage Manager9,170 TRY+0%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات6,200 TRY-32%
مستشار الأغذية7,710 TRY-16%
مصور طعام5,180 TRY-43%
محلل سياسات غذائية7,100 TRY-23%
مدقق سلامة الغذاء6,750 TRY-26%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء7,220 TRY-21%
منسق سلامة الأغذية5,810 TRY-37%
نادل2,540 TRY-72%
مدير الخدمات الغذائية9,400 TRY+3%
Food Service Manager10,700 TRY+17%
مبيعات الخدمات الغذائية6,200 TRY-32%
Food Service Worker2,410 TRY-74%
مصفف طعام4,130 TRY-55%
مستشار استدامة الغذاء7,430 TRY-19%
وكيل مكتب الاستقبال3,100 TRY-66%
موظف الاستقبال2,870 TRY-69%
مدير المكتب الأمامي5,310 TRY-42%
استشاري فن الطهو5,540 TRY-40%
خدمة النزلاء التنفيذي8,010 TRY-13%
Guest Service Representative3,470 TRY-62%
رئيس الشيف6,100 TRY-33%
رئيس الكونسيرج3,790 TRY-59%
مدير الضيافة14,600 TRY+59%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة6,300 TRY-31%
مضيفة / المضيف3,040 TRY-67%
Hotel Desk Clerk2,910 TRY-68%
خادمة فندق2,210 TRY-76%
مدير الفندق13,800 TRY+51%
مدير ايرادات الفندق9,080 TRY-1%
Hotel Sales Manager10,400 TRY+13%
مشرف خدمة الفنادق7,910 TRY-14%
عامل الفندق2,570 TRY-72%
منسق المخزون3,220 TRY-65%
مدير المطبخ4,910 TRY-46%
موظف المطبخ2,750 TRY-70%
Kitchen Supervisor4,180 TRY-54%
Line Cook4,420 TRY-52%
أمتعة2,160 TRY-76%
خبير الطعام الجزيئي7,290 TRY-20%
موتل ماناجر8,420 TRY-8%
Pastry Chef4,070 TRY-56%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز2,650 TRY-71%
طباخ شخصي6,290 TRY-31%
مشغل الإنتاج4,330 TRY-53%
Quality, Health and Safety Coordinator4,640 TRY-49%
موظف الإستقبال2,950 TRY-68%
مدير مطعم إقليمي11,200 TRY+22%
مدير مطعم9,740 TRY+6%
Restaurant Server2,520 TRY-73%
مدير حجوزات الغرف9,820 TRY+7%
مدير خدمة الغرف9,520 TRY+4%
Sous Chef5,540 TRY-40%
Special Events Coordinator5,860 TRY-36%
المشرف على الخدمات الغذائية6,490 TRY-29%
منسق التموين المستدام5,980 TRY-35%
مستشار السياحة المستدامة6,460 TRY-30%
Tour Consultant6,850 TRY-25%
Tour Guide4,960 TRY-46%
المسؤول عن الجولة6,670 TRY-27%
وكيل سفر4,970 TRY-46%
مستشار السفر7,410 TRY-19%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز5,760 TRY-37%
منظم حفلات الزفاف8,140 TRY-11%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة9,840 TRY
اسطنبول10,900 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Food and Beverage Manager في تركيا؟

اي راتب بين 8,760 TRY و 10,100 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Food and Beverage Manager في تركيا يتراوح ما بين 4,220 TRY و 7,060 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024