سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الجملة العالمية في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الجملة العالمية في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

16,900 TRY

( 203,000 TRY سنوي)

منخفض
8,130
TRY المعدل
16,900
TRY مرتفع
26,600
TRY

أجور مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,800 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,900 و 15,800 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
9,790 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,790 و 13,900 TRY

الحد الأدنى 8,130 TRY

المتوسط 15,900 TRY

الحد الأعلى 26,600 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا يتراوح ما بين 8,130 TRY (الحد الأدنى) و 26,600 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,900 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا يتقاضون أقل من 13,000 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,300 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الجملة العالمية في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,790 TRY و 13,900 TRY. 20% من الأجور أقل من 9,790 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,900 TRY و 15,800 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,800 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدير الجملة العالمية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الجملة العالمية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,510 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,500 TRY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,700 TRY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,800 TRY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,200 TRY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,400 TRY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الجملة العالمية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,800 TRY.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,700 TRY، 16% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,900 TRY، 46% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 24,600 TRY، 23% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الجملة العالمية / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الجملة العالمية في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مدير الجملة العالمية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الجملة العالمية في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/global-wholesale-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-global-wholesale-manager.jpg

16% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 84% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		84%
لا مكافئات		16%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الجملة العالمية في تركيا

98 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الجملة العالمية في تركيا هو 98 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا هو 47 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تجارة الجملة و المفرق		-100%
مدير حساب مستخدم	9,140 TRY	-46%
موظف حساب	5,090 TRY	-70%
مدير منطقة	9,630 TRY	-43%
رئيس مبيعات منطقة	16,200 TRY	-4%
مدير مبيعات منطقة	13,500 TRY	-20%
مساعد مشرف المخزن	5,630 TRY	-67%
مساعد مدير قسم	6,170 TRY	-64%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة	6,990 TRY	-59%
مدير فرع	9,780 TRY	-42%
مشرف الفرع	7,880 TRY	-53%
أمين الصندوق	3,000 TRY	-82%
مدير الصندوق	6,980 TRY	-59%
Commercial Sales Manager	12,400 TRY	-27%
أخصائي تحسين معدل التحويل	10,300 TRY	-39%
مدير مبيعات الشركات	11,600 TRY	-31%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات	8,740 TRY	-48%
مدير مستودع	9,570 TRY	-43%
مشرف مستودع	8,150 TRY	-52%
نائب مدير المبيعات	9,150 TRY	-46%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك	11,800 TRY	-30%
Director of Sales	15,700 TRY	-7%
مدير التوزيع	11,100 TRY	-34%
District Leader	8,190 TRY	-52%
District Sales Manager	10,400 TRY	-39%
مستشار تجارة الكترونية	9,280 TRY	-45%
مدير حسابات المبيعات الخارجية	9,450 TRY	-44%
Field Sales Representative	6,500 TRY	-62%
Furniture Sales Associate	4,460 TRY	-74%
مدير الجملة العالمية	16,900 TRY	-0%
Head Cashier	5,990 TRY	-65%
Head of Direct Sales	12,500 TRY	-26%
Head of Retail	11,800 TRY	-30%
Head Teller	6,120 TRY	-64%
مبيعات داخلية	4,850 TRY	-71%
Inside Sales Account Manager	7,900 TRY	-53%
مهندس مبيعات داخلي	5,800 TRY	-66%
تنفيذي مبيعات داخلية	8,740 TRY	-48%
Inside Sales Representative	5,580 TRY	-67%
مدير المبيعات الداخلية	9,960 TRY	-41%
مدير المخزون	8,740 TRY	-48%
مدير الحساب الرئيسي	9,040 TRY	-47%
Medical Device Sales	7,380 TRY	-56%
Medical Device Sales Representative	7,530 TRY	-56%
التاجر	6,420 TRY	-62%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال	7,870 TRY	-54%
National Account Manager	12,300 TRY	-27%
أخصائي حل العملاء الوطني	10,400 TRY	-39%
مدير المبيعات الوطنية	16,000 TRY	-5%
منسق مبيعات قناة أومني	7,860 TRY	-54%
تاجر الحرف عبر الإنترنت	6,840 TRY	-60%
مدير السوق عبر الإنترنت	9,980 TRY	-41%
Outside Sales Representative	6,160 TRY	-64%
Parts Salesperson	5,140 TRY	-70%
إستراتيجي التخصيص	9,710 TRY	-43%
مدير تطوير المشاريع	10,800 TRY	-36%
مدير مشروع	10,200 TRY	-40%
مدير مبيعات المشروع	9,830 TRY	-42%
المشتريات والمبيعات التنفيذي	15,000 TRY	-11%
مهندس الاقتباس	5,020 TRY	-70%
Regional Sales Director	16,700 TRY	-1%
مدير المبيعات الإقليمية	17,200 TRY	+2%
مدير العلاقات	11,200 TRY	-34%
Retail Merchandiser	4,060 TRY	-76%
مدير عمليات التجزئة	9,300 TRY	-45%
Retail Sales Associate	7,020 TRY	-59%
Retail Sales Representative	5,770 TRY	-66%
Retail Salesperson	5,230 TRY	-69%
مدير متجر البيع بالتجزئة	10,300 TRY	-39%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات	5,410 TRY	-68%
مدير الإيرادات	9,960 TRY	-41%
Sales Account Manager	11,300 TRY	-33%
مدير المبيعات التنفيذي	12,400 TRY	-27%
مدير إدارة المبيعات	12,500 TRY	-26%
محلل المبيعات	9,050 TRY	-47%
مساعد مبيعات	3,690 TRY	-78%
شريك مبيعات	5,230 TRY	-69%
استشاري المبيعات	7,310 TRY	-57%
منسق مبيعات	5,340 TRY	-68%
Sales Development Representative	6,790 TRY	-60%
مدير مبيعات	16,100 TRY	-5%
مهندس مبيعات	5,600 TRY	-67%
مسؤول المبيعات التنفيذي	10,100 TRY	-40%
مدير المبيعات	13,900 TRY	-18%
مسؤول المبيعات	5,590 TRY	-67%
مخطط المبيعات	7,940 TRY	-53%
محلل تخطيط المبيعات	8,500 TRY	-50%
مندوب مبيعات	5,330 TRY	-69%
Sales Service Associate	4,750 TRY	-72%
أخصائي مبيعات	7,680 TRY	-55%
مشرف مبيعات	8,280 TRY	-51%
دعم المبيعات	4,010 TRY	-76%
مدير دعم المبيعات	8,460 TRY	-50%
Sales Team Leader	8,630 TRY	-49%
مدرب المبيعات	9,190 TRY	-46%
Securities Sales Agent	8,380 TRY	-51%
الشاحن / المتلقي	3,970 TRY	-77%
مدير المحل	10,100 TRY	-40%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي	11,500 TRY	-32%
مدير تطوير مخزن	6,390 TRY	-62%
أمين صندوق الاشتراك	8,690 TRY	-49%
مدير استدامة سلسلة التوريد	10,500 TRY	-38%
Territory Sales Manager	13,100 TRY	-23%
Territory Sales Representative	7,530 TRY	-56%
مسؤول التسويق التجاري	9,030 TRY	-47%
موظف الخزينة	7,940 TRY	-53%
نائب رئيس مبيعات	12,700 TRY	-25%
فني تجارة بصرية	4,840 TRY	-71%
متخصص التجارة الصوتية	7,440 TRY	-56%
محلل بيانات بالجملة	9,360 TRY	-45%
مدير الجرد بالجملة	10,900 TRY	-36%
مدير تسويق بالجملة	11,900 TRY	-30%
مدير عمليات البيع بالجملة	12,500 TRY	-26%
مندوب مبيعات بالجملة	7,970 TRY	-53%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الجملة العالمية في تركيا؟

اي راتب بين 15,900 TRY و 18,300 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الجملة العالمية في تركيا يتراوح ما بين 8,130 TRY و 13,000 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.