سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا 2024
كم هو دخل وظيفة مدير تحليلات المخزون في تركيا؟
منخفض
3,600
TRY المعدل
7,050
TRY مرتفع
10,900
TRY
الموظف في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 7,050 TRY. تتراوح الرواتب بين 3,600 TRY (الحد الأدنى) إلى 10,900 TRY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
6,440 TRY أو أكثر
5,720 و 6,440 TRY
4,140 TRY أو أقل
4,140 و 5,720 TRY
 3,600 TRY |
6,470 TRY |
10,900 TRY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يتراوح ما بين 3,600 TRY (الحد الأدنى) و 10,900 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 6,470 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يتقاضون أقل من 5,340 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,360 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تحليلات المخزون في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,140 TRY و 5,720 TRY. 20% من الأجور أقل من 4,140 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,720 TRY و 6,440 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,440 TRY.
مقارنة رواتب مهنة مدير تحليلات المخزون حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 4,030 TRY | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 5,270 TRY |
| 5 - 10 سنة | +40% | 7,370 TRY |
| 10 - 15 سنة | +20% | 8,860 TRY |
| 15 - 20 سنة | +9% | 9,620 TRY |
| 20+ سنة | +8% | 10,400 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تحليلات المخزون.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,030 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,270 TRY، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,370 TRY و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,860 TRY تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,620 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 10,400 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 4,830 TRY | |
| شهادة مهنية | +15% | 5,560 TRY |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 7,810 TRY |
| شهادة الماسترز | +29% | 10,100 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تحليلات المخزون حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,830 TRY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,560 TRY، 15% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,810 TRY، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 10,100 TRY، 29% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تحليلات المخزون / تركيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.
| ذكور | 7,580 TRY | |
| إناث | -13% | 6,570 TRY |
رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تحليلات المخزون في تركيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مدير تحليلات المخزون؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
تركيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تحليلات المخزون في تركيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/purchasing-and-inventory/inventory-analytics-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-inventory-analytics-manager.jpg
47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 53% | |
| لا مكافئات | 47% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا
41 TRY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تحليلات المخزون في تركيا هو 41 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا هو 21 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| ادارة المخازن و الشراء |  -100% | |
| Asset Management Associate | 7,200 TRY |  +2% |
| Asset Protection Associate | 6,750 TRY | -4% |
| Asset Protection Specialist | 7,280 TRY | +3% |
| مشتري مساعد | 6,390 TRY | -9% |
| مشتر | 11,200 TRY | +59% |
| مخطط قدرة الاستيعاب | 8,140 TRY | +15% |
| قائد فئة | 7,650 TRY | +9% |
| أخصائي إدارة الفئات | 7,270 TRY | +3% |
| مدير فئة | 8,430 TRY | +20% |
| ممثل خدمات القنوات | 7,850 TRY | +11% |
| مدير عقود | 8,850 TRY | +26% |
| Contracts Specialist | 6,940 TRY | -2% |
| مخطط الاحتياجات | 7,980 TRY | +13% |
| مدير تخطيط الطلبات | 9,590 TRY | +36% |
| مدير المشتريات الرقمية | 8,410 TRY | +19% |
| Distribution Assistant | 6,190 TRY | -12% |
| Distribution Associate | 6,420 TRY | -9% |
| مدير توزيع | 13,600 TRY | +93% |
| مشتري التجارة الإلكترونية | 7,630 TRY | +8% |
| أخصائي مشتريات إلكترونية | 8,360 TRY | +19% |
| مدير الشحن والامتثال الجمركي | 8,820 TRY | +25% |
| أخصائي مشتريات خضراء | 7,890 TRY | +12% |
| Inventory Analyst | 6,680 TRY | -5% |
| مدير تحليلات المخزون | 7,050 TRY | = |
| كاتب مراقبة المخزون | 3,800 TRY | -46% |
| مدير مراقبة المخزون | 9,860 TRY | +40% |
| Inventory Management Associate | 7,200 TRY | +2% |
| مدير تحسين المخزون | 8,810 TRY | +25% |
| Inventory Specialist | 7,150 TRY | +1% |
| مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 7,430 TRY | +5% |
| Logistics Engineer | 6,420 TRY | -9% |
| المخطط الرئيسي | 6,610 TRY | -6% |
| معالج المواد | 4,470 TRY | -37% |
| أخصائي تخطيط المواد | 5,830 TRY | -17% |
| مدير البضائع | 8,360 TRY | +19% |
| مدير المشتريات | 15,100 TRY | +110% |
| Procurement Agent | 5,500 TRY | -22% |
| محلل المشتريات | 8,760 TRY | +24% |
| مساعد المشتريات | 5,340 TRY | -24% |
| Procurement Associate | 7,640 TRY | +8% |
| كاتب المشتريات | 3,290 TRY | -53% |
| مهندس المشتريات | 6,920 TRY | -2% |
| موظف المشتريات | 3,530 TRY | -50% |
| محلل عملية الشراء | 8,000 TRY | +13% |
| مدير مخاطر المشتريات | 8,170 TRY | +16% |
| Procurement Specialist | 6,870 TRY | -3% |
| مستشار تكنولوجيا المشتريات | 8,470 TRY | +20% |
| مخطط الإنتاج | 7,580 TRY | +8% |
| المشتري المشروع | 9,320 TRY | +32% |
| Purchasing Agent | 6,280 TRY | -11% |
| مساعد مشتريات | 3,720 TRY | -47% |
| ضابط المشتريات | 6,770 TRY | -4% |
| مشرف مبيعات | 9,450 TRY | +34% |
| Shipping and Receiving Clerk | 3,400 TRY | -52% |
| منسق الشحن | 7,060 TRY | +0% |
| Stock Clerk | 3,710 TRY | -47% |
| منظم الأسهم | 4,370 TRY | -38% |
| Storage Manager | 8,600 TRY | +22% |
| امين المخزن | 3,640 TRY | -48% |
| Stores and Logistics Coordinator | 7,160 TRY | +2% |
| محلل المصادر الاستراتيجية | 10,100 TRY | +43% |
| مدير برنامج تنوع الموردين | 9,210 TRY | +31% |
| مدير علاقات الموردين | 10,000 TRY | +42% |
| سلسلة التوريد المحلل | 9,960 TRY | +41% |
| منسق سلسلة التوريد | 7,920 TRY | +12% |
| مدير تطوير سلسلة التوريد | 13,600 TRY | +93% |
| مدير سلسلة الإمداد | 14,300 TRY | +100% |
| مدير سلسلة التوريد | 14,900 TRY | +110% |
| مخطط العرض | 6,870 TRY | -3% |
| أخصائي مشتريات الاستدامة | 9,420 TRY | +34% |
| أخصائي المصادر المستدامة | 7,550 TRY | +7% |
| مدير سلسلة التوريد المستدامة | 10,400 TRY | +48% |
| مدير لوجستيات طرف ثالث | 11,100 TRY | +57% |
| أخصائي إدارة البائعين | 9,560 TRY | +36% |
| مساعد مستودع | 2,920 TRY | -59% |
| مهندس أتمتة المستودعات | 7,060 TRY | +0% |
| كاتب مستودع | 3,030 TRY | -57% |
| تنفيذي مستودع | 12,400 TRY | +76% |
| قائد مستودع | 8,500 TRY | +21% |
| مدير مستودع | 12,100 TRY | +72% |
| مشرف مخزن | 9,120 TRY | +29% |
| مشتري جملة | 11,200 TRY | +59% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
| القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا؟
اي راتب بين 6,470 TRY و 7,360 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير تحليلات المخزون في تركيا يتراوح ما بين 3,600 TRY و 5,340 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.