سلم الرواتب و الأجور لمهنة Meeting and Event Assistant في تركيا 2024
كم هو دخل وظيفة Meeting and Event Assistant في تركيا؟
منخفض
2,260
TRY المعدل
4,710
TRY مرتفع
7,400
TRY
الموظف في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 4,710 TRY. تتراوح الرواتب بين 2,260 TRY (الحد الأدنى) إلى 7,400 TRY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
4,400 TRY أو أكثر
3,880 و 4,400 TRY
2,730 TRY أو أقل
2,730 و 3,880 TRY
 2,260 TRY |
4,430 TRY |
7,400 TRY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يتراوح ما بين 2,260 TRY (الحد الأدنى) و 7,400 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 4,430 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يتقاضون أقل من 3,610 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 5,080 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Meeting and Event Assistant في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,730 TRY و 3,880 TRY. 20% من الأجور أقل من 2,730 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,880 TRY و 4,400 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,400 TRY.
مقارنة رواتب مهنة Meeting and Event Assistant حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,650 TRY | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 3,750 TRY |
| 5 - 10 سنة | +31% | 4,930 TRY |
| 10 - 15 سنة | +23% | 6,060 TRY |
| 15 - 20 سنة | +6% | 6,450 TRY |
| 20+ سنة | +10% | 7,060 TRY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Meeting and Event Assistant.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,650 TRY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,750 TRY، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,930 TRY و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,060 TRY تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,450 TRY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 7,060 TRY، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 3,290 TRY | |
| شهادة مهنية | +47% | 4,830 TRY |
| شهادة بكالوريوس | +34% | 6,470 TRY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Meeting and Event Assistant حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,290 TRY.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,830 TRY، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,470 TRY، 34% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Meeting and Event Assistant / تركيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 4,580 TRY | |
| إناث | +8% | 4,970 TRY |
رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Meeting and Event Assistant في تركيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة Meeting and Event Assistant؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
تركيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Meeting and Event Assistant في تركيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/administration-reception-secretarial/meeting-and-event-assistant/annual-salary-bonus-rate-turkey-meeting-and-event-assistant.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Meeting and Event Assistant في تركيا
27 TRY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Meeting and Event Assistant في تركيا هو 27 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا هو 13 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 8,830 TRY |  +87% |
| كاتب إداري | 2,760 TRY | -41% |
| المشرف التنفيذي | 4,590 TRY | -3% |
| Administrative Aide | 3,090 TRY | -34% |
| Administrative Analyst | 5,910 TRY | +25% |
| مساعد اداري | 4,300 TRY | -9% |
| Administrative Associate | 4,130 TRY | -12% |
| Administrative Coordinator | 3,930 TRY | -17% |
| المدير الإداري | 6,640 TRY | +41% |
| موظف إداري | 4,050 TRY | -14% |
| Administrative Receptionist | 3,850 TRY | -18% |
| Administrative Secretary | 3,690 TRY | -22% |
| Administrative Specialist | 4,150 TRY | -12% |
| Administrative Support | 3,490 TRY | -26% |
| فني إداري | 3,250 TRY | -31% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 3,780 TRY | -20% |
| Branch Office Administrator | 6,840 TRY | +45% |
| Business Administrator | 6,790 TRY | +44% |
| Business Office Manager | 10,600 TRY | +130% |
| Central Office Operator | 3,830 TRY | -19% |
| Clerical Assistant | 2,550 TRY | -46% |
| عامل / كاتب | 2,660 TRY | -44% |
| إداري تجاري | 5,720 TRY | +21% |
| معالج العمولات | 4,950 TRY | +5% |
| سكرتير قانوني | 3,510 TRY | -25% |
| Corporate Receptionist | 4,190 TRY | -11% |
| كاتب الدائن | 3,960 TRY | -16% |
| موظف إدخال بيانات | 2,880 TRY | -39% |
| Data Entry Specialist | 4,060 TRY | -14% |
| مراقب المستندات | 3,450 TRY | -27% |
| Document Management Specialist | 5,030 TRY | +7% |
| مساعد إداري تنفيذي | 4,710 TRY | = |
| مساعد تنفيذي | 4,420 TRY | -6% |
| ظابط تنفيذي | 5,080 TRY | +8% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 4,990 TRY | +6% |
| Executive Secretary | 4,510 TRY | -4% |
| File Clerk | 2,720 TRY | -42% |
| Front Desk Attendant | 4,040 TRY | -14% |
| Front Desk Coordinator | 4,800 TRY | +2% |
| مدير مكتب الأمامي | 6,290 TRY | +34% |
| Front Desk Receptionist | 4,000 TRY | -15% |
| رئيس مكتب الأمامي | 4,890 TRY | +4% |
| Front Office Assistant | 3,540 TRY | -25% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 4,710 TRY | = |
| مدير خدمات المجموعة | 11,000 TRY | +130% |
| رئيس قسم استقبال | 4,830 TRY | +3% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 2,720 TRY | -42% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 4,890 TRY | +4% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 2,620 TRY | -44% |
| مدير التأجير | 4,970 TRY | +6% |
| Legal Secretary | 4,050 TRY | -14% |
| أمين مكتبة | 4,960 TRY | +5% |
| Mail Processing Clerk | 2,340 TRY | -50% |
| Mail Sorting Clerk | 2,470 TRY | -48% |
| Mailroom Clerk | 2,390 TRY | -49% |
| مدير غرفة البريد | 4,550 TRY | -3% |
| Management Support Secretary | 4,020 TRY | -15% |
| منسق برنامج الماجستير | 7,750 TRY | +65% |
| Medical Receptionist | 4,210 TRY | -11% |
| Meeting and Event Assistant | 4,710 TRY | = |
| Meeting and Event Manager | 9,500 TRY | +100% |
| مدير ليلة | 6,290 TRY | +34% |
| مدير مكتب | 6,930 TRY | +47% |
| مساعد المكتب | 2,800 TRY | -41% |
| Office Automation Clerk | 4,650 TRY | -1% |
| موظف مكتب | 3,320 TRY | -30% |
| منسق مكتب | 3,900 TRY | -17% |
| منسق خدمات المكتب | 5,290 TRY | +12% |
| مشرف المكتب | 5,160 TRY | +10% |
| محلل العمليات | 8,240 TRY | +75% |
| كاتب العمليات | 4,380 TRY | -7% |
| مدير العمليات | 10,900 TRY | +130% |
| مساعد شخصي | 4,150 TRY | -12% |
| مساعد التخطيط | 4,980 TRY | +6% |
| عملية الخبراء | 6,100 TRY | +30% |
| منسق البرنامج | 5,810 TRY | +23% |
| مساعد البرنامج | 5,270 TRY | +12% |
| مدير المشروع | 6,750 TRY | +43% |
| منسق المشروع | 8,640 TRY | +83% |
| مسؤول طلب البحث | 4,760 TRY | +1% |
| Reception Team Lead | 5,170 TRY | +10% |
| موظف الإستقبال | 3,680 TRY | -22% |
| Records Officer | 3,340 TRY | -29% |
| مدير السجل | 4,250 TRY | -10% |
| Registry and Filing Clerk | 2,900 TRY | -38% |
| Rental Clerk | 2,880 TRY | -39% |
| مسؤول الجدول | 2,880 TRY | -39% |
| Scheduler | 2,960 TRY | -37% |
| سكرتير المدرسة | 3,950 TRY | -16% |
| سكرتير | 3,530 TRY | -25% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 4,910 TRY | +4% |
| Switchboard Operator | 3,380 TRY | -28% |
| Technical Program Manager | 9,080 TRY | +93% |
| Technical Project Manager | 9,630 TRY | +100% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 3,290 TRY | -30% |
| Unit Secretary | 3,680 TRY | -22% |
| ويليف ضابط | 2,700 TRY | -43% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 7,660 TRY | |
| القطاع العام | +5% | 8,040 TRY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Meeting and Event Assistant في تركيا؟
اي راتب بين 4,430 TRY و 5,080 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Meeting and Event Assistant في تركيا يتراوح ما بين 2,260 TRY و 3,610 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.