سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط المشتريات في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط المشتريات في تركيا؟

معدل الراتب الشهري

6,770 TRY

( 81,300 TRY سنوي)

منخفض
3,450
TRY المعدل
6,770
TRY مرتفع
10,400
TRY

أجور مهنة ضابط المشتريات في تركيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
6,180 TRY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,490 و 6,180 TRY

20% من الموظفين يتقاضون
3,970 TRY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,970 و 5,490 TRY

الحد الأدنى 3,450 TRY

المتوسط 6,210 TRY

الحد الأعلى 10,400 TRY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة ضابط المشتريات في تركيا يتراوح ما بين 3,450 TRY (الحد الأدنى) و 10,400 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 6,210 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط المشتريات في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط المشتريات في تركيا يتقاضون أقل من 5,130 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,070 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط المشتريات في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,970 TRY و 5,490 TRY. 20% من الأجور أقل من 3,970 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,490 TRY و 6,180 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,180 TRY.

مقارنة رواتب مهنة ضابط المشتريات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط المشتريات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,870 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,060 TRY، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,080 TRY و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,510 TRY تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 9,250 TRY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,980 TRY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط المشتريات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,430 TRY.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 6,520 TRY، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,000 TRY، 53% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط المشتريات / تركيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط المشتريات في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 15%.

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط المشتريات في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة ضابط المشتريات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط المشتريات في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

تركيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط المشتريات في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/purchasing-and-inventory/purchasing-officer/annual-salary-bonus-rate-turkey-purchasing-officer.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		53%
لا مكافئات		47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط المشتريات في تركيا

39 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط المشتريات في تركيا هو 39 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط المشتريات في تركيا هو 20 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المخازن و الشراء		-100%
Asset Management Associate	7,200 TRY	+6%
Asset Protection Associate	6,750 TRY	-0%
Asset Protection Specialist	7,280 TRY	+7%
مشتري مساعد	6,390 TRY	-6%
مشتر	11,200 TRY	+65%
مخطط قدرة الاستيعاب	8,140 TRY	+20%
قائد فئة	7,650 TRY	+13%
أخصائي إدارة الفئات	7,270 TRY	+7%
مدير فئة	8,430 TRY	+24%
ممثل خدمات القنوات	7,850 TRY	+16%
مدير عقود	8,850 TRY	+31%
Contracts Specialist	6,940 TRY	+2%
مخطط الاحتياجات	7,980 TRY	+18%
مدير تخطيط الطلبات	9,590 TRY	+42%
مدير المشتريات الرقمية	8,410 TRY	+24%
Distribution Assistant	6,190 TRY	-9%
Distribution Associate	6,420 TRY	-5%
مدير توزيع	13,600 TRY	+100%
مشتري التجارة الإلكترونية	7,630 TRY	+13%
أخصائي مشتريات إلكترونية	8,360 TRY	+23%
مدير الشحن والامتثال الجمركي	8,820 TRY	+30%
أخصائي مشتريات خضراء	7,890 TRY	+16%
Inventory Analyst	6,680 TRY	-1%
مدير تحليلات المخزون	7,050 TRY	+4%
كاتب مراقبة المخزون	3,800 TRY	-44%
مدير مراقبة المخزون	9,860 TRY	+46%
Inventory Management Associate	7,200 TRY	+6%
مدير تحسين المخزون	8,810 TRY	+30%
Inventory Specialist	7,150 TRY	+6%
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية	7,430 TRY	+10%
Logistics Engineer	6,420 TRY	-5%
المخطط الرئيسي	6,610 TRY	-2%
معالج المواد	4,470 TRY	-34%
أخصائي تخطيط المواد	5,830 TRY	-14%
مدير البضائع	8,360 TRY	+23%
مدير المشتريات	15,100 TRY	+120%
Procurement Agent	5,500 TRY	-19%
محلل المشتريات	8,760 TRY	+29%
مساعد المشتريات	5,340 TRY	-21%
Procurement Associate	7,640 TRY	+13%
كاتب المشتريات	3,290 TRY	-51%
مهندس المشتريات	6,920 TRY	+2%
موظف المشتريات	3,530 TRY	-48%
محلل عملية الشراء	8,000 TRY	+18%
مدير مخاطر المشتريات	8,170 TRY	+21%
Procurement Specialist	6,870 TRY	+1%
مستشار تكنولوجيا المشتريات	8,470 TRY	+25%
مخطط الإنتاج	7,580 TRY	+12%
المشتري المشروع	9,320 TRY	+38%
Purchasing Agent	6,280 TRY	-7%
مساعد مشتريات	3,720 TRY	-45%
ضابط المشتريات	6,770 TRY	-0%
مشرف مبيعات	9,450 TRY	+40%
Shipping and Receiving Clerk	3,400 TRY	-50%
منسق الشحن	7,060 TRY	+4%
Stock Clerk	3,710 TRY	-45%
منظم الأسهم	4,370 TRY	-35%
Storage Manager	8,600 TRY	+27%
امين المخزن	3,640 TRY	-46%
Stores and Logistics Coordinator	7,160 TRY	+6%
محلل المصادر الاستراتيجية	10,100 TRY	+49%
مدير برنامج تنوع الموردين	9,210 TRY	+36%
مدير علاقات الموردين	10,000 TRY	+48%
سلسلة التوريد المحلل	9,960 TRY	+47%
منسق سلسلة التوريد	7,920 TRY	+17%
مدير تطوير سلسلة التوريد	13,600 TRY	+100%
مدير سلسلة الإمداد	14,300 TRY	+110%
مدير سلسلة التوريد	14,900 TRY	+120%
مخطط العرض	6,870 TRY	+1%
أخصائي مشتريات الاستدامة	9,420 TRY	+39%
أخصائي المصادر المستدامة	7,550 TRY	+11%
مدير سلسلة التوريد المستدامة	10,400 TRY	+54%
مدير لوجستيات طرف ثالث	11,100 TRY	+64%
أخصائي إدارة البائعين	9,560 TRY	+41%
مساعد مستودع	2,920 TRY	-57%
مهندس أتمتة المستودعات	7,060 TRY	+4%
كاتب مستودع	3,030 TRY	-55%
تنفيذي مستودع	12,400 TRY	+83%
قائد مستودع	8,500 TRY	+25%
مدير مستودع	12,100 TRY	+79%
مشرف مخزن	9,120 TRY	+35%
مشتري جملة	11,200 TRY	+65%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط المشتريات في تركيا؟

اي راتب بين 6,210 TRY و 7,070 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط المشتريات في تركيا يتراوح ما بين 3,450 TRY و 5,130 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.