Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العلاقات في تركيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير العلاقات في تركيا؟


معدل الراتب الشهري
11,200 TRY
( 134,000 TRY سنوي)

منخفض
5,590
TRY
المعدل
11,200
TRY
مرتفع
17,300
TRY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير العلاقات في تركيا يكسب في المتوسط حوالي 11,200 TRY. تتراوح الرواتب بين 5,590 TRY (الحد الأدنى) إلى 17,300 TRY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير العلاقات في تركيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير العلاقات في تركيا

توزيع الرواتب تركيا مدير العلاقات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/median-and-salary-distribution-monthly-turkey-relationship-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,300 TRY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,110 و 10,300 TRY
20% من الموظفين يتقاضون
6,530 TRY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,530 و 9,110 TRY
الحد الأدنى
5,590 TRY
المتوسط
10,300 TRY
الحد الأعلى
17,300 TRY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير العلاقات في تركيا يتراوح ما بين 5,590 TRY (الحد الأدنى) و 17,300 TRY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 10,300 TRY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العلاقات في تركيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العلاقات في تركيا يتقاضون أقل من 8,500 TRY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,800 TRY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العلاقات في تركيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,530 TRY و 9,110 TRY. 20% من الأجور أقل من 6,530 TRY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,110 TRY و 10,300 TRY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,300 TRY.

مقارنة رواتب مهنة مدير العلاقات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,700 TRY
2 - 5 سنة+32%
8,880 TRY
5 - 10 سنة+34%
11,900 TRY
10 - 15 سنة+19%
14,200 TRY
15 - 20 سنة+8%
15,300 TRY
20+ سنة+7%
16,400 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري تركيا مدير العلاقات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-turkey-relationship-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العلاقات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,700 TRY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,880 TRY، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,900 TRY و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,200 TRY تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,300 TRY و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,400 TRY، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,410 TRY
شهادة مهنية+14%
9,580 TRY
شهادة بكالوريوس+36%
13,000 TRY
شهادة الماسترز+26%
16,400 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري تركيا مدير العلاقات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-turkey-relationship-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العلاقات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,410 TRY.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,580 TRY، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,000 TRY، 36% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 16,400 TRY، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في تركيا كلفتها تتراوح ما بين 39,300 TRY و 118,000 TRY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العلاقات / تركيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث تركيا مدير العلاقات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey-relationship-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العلاقات في تركيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
11,500 TRY
إناث-6%
10,800 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في تركيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/salary-comparison-by-gender-monthly-turkey.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العلاقات في تركيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في تركيا لمن يعملون في وظيفة مدير العلاقات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير العلاقات في تركيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا مدير العلاقات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/annual-salary-increment-rate-turkey-relationship-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

تركيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية تركيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/annual-salary-increment-rate-turkey.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في تركيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العلاقات في تركيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات تركيا مدير العلاقات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/turkey/sales-retail-and-wholesale/relationship-manager/annual-salary-bonus-rate-turkey-relationship-manager.jpg

20% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 80% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
80%
لا مكافئات
20%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير العلاقات في تركيا


64 TRY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العلاقات في تركيا هو 64 TRY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العلاقات في تركيا هو 32 TRY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تجارة الجملة و المفرق-100%
مدير حساب مستخدم9,140 TRY-18%
موظف حساب5,090 TRY-54%
مدير منطقة9,630 TRY-14%
رئيس مبيعات منطقة16,200 TRY+45%
مدير مبيعات منطقة13,500 TRY+21%
مساعد مشرف المخزن5,630 TRY-50%
مساعد مدير قسم6,170 TRY-45%
مساعد مدير متجر بيع بالتجزئة6,990 TRY-37%
مدير فرع9,780 TRY-13%
مشرف الفرع7,880 TRY-30%
أمين الصندوق3,000 TRY-73%
مدير الصندوق6,980 TRY-38%
Commercial Sales Manager12,400 TRY+11%
أخصائي تحسين معدل التحويل10,300 TRY-8%
مدير مبيعات الشركات11,600 TRY+4%
محلل مبيعات يعتمد على البيانات8,740 TRY-22%
مدير مستودع9,570 TRY-14%
مشرف مستودع8,150 TRY-27%
نائب مدير المبيعات9,150 TRY-18%
تنفيذي مبيعات مباشر إلى المستهلك11,800 TRY+6%
Director of Sales15,700 TRY+40%
مدير التوزيع11,100 TRY-1%
District Leader8,190 TRY-27%
District Sales Manager10,400 TRY-7%
مستشار تجارة الكترونية9,280 TRY-17%
مدير حسابات المبيعات الخارجية9,450 TRY-15%
Field Sales Representative6,500 TRY-42%
Furniture Sales Associate4,460 TRY-60%
مدير الجملة العالمية16,900 TRY+51%
Head Cashier5,990 TRY-46%
Head of Direct Sales12,500 TRY+12%
Head of Retail11,800 TRY+6%
Head Teller6,120 TRY-45%
مبيعات داخلية4,850 TRY-57%
Inside Sales Account Manager7,900 TRY-29%
مهندس مبيعات داخلي5,800 TRY-48%
تنفيذي مبيعات داخلية8,740 TRY-22%
Inside Sales Representative5,580 TRY-50%
مدير المبيعات الداخلية9,960 TRY-11%
مدير المخزون8,740 TRY-22%
مدير الحساب الرئيسي9,040 TRY-19%
Medical Device Sales7,380 TRY-34%
Medical Device Sales Representative7,530 TRY-33%
التاجر6,420 TRY-43%
مندوب مبيعات تطبيقات الجوال7,870 TRY-30%
National Account Manager12,300 TRY+10%
أخصائي حل العملاء الوطني10,400 TRY-7%
مدير المبيعات الوطنية16,000 TRY+43%
منسق مبيعات قناة أومني7,860 TRY-30%
تاجر الحرف عبر الإنترنت6,840 TRY-39%
مدير السوق عبر الإنترنت9,980 TRY-11%
Outside Sales Representative6,160 TRY-45%
Parts Salesperson5,140 TRY-54%
إستراتيجي التخصيص9,710 TRY-13%
مدير تطوير المشاريع10,800 TRY-3%
مدير مشروع10,200 TRY-9%
مدير مبيعات المشروع9,830 TRY-12%
المشتريات والمبيعات التنفيذي15,000 TRY+34%
مهندس الاقتباس5,020 TRY-55%
Regional Sales Director16,700 TRY+49%
مدير المبيعات الإقليمية17,200 TRY+54%
مدير العلاقات11,200 TRY+0%
Retail Merchandiser4,060 TRY-64%
مدير عمليات التجزئة9,300 TRY-17%
Retail Sales Associate7,020 TRY-37%
Retail Sales Representative5,770 TRY-48%
Retail Salesperson5,230 TRY-53%
مدير متجر البيع بالتجزئة10,300 TRY-8%
متجر بيع بالتجزئة شخص المبيعات5,410 TRY-52%
مدير الإيرادات9,960 TRY-11%
Sales Account Manager11,300 TRY+1%
مدير المبيعات التنفيذي12,400 TRY+11%
مدير إدارة المبيعات12,500 TRY+12%
محلل المبيعات9,050 TRY-19%
مساعد مبيعات3,690 TRY-67%
شريك مبيعات5,230 TRY-53%
استشاري المبيعات7,310 TRY-35%
منسق مبيعات5,340 TRY-52%
Sales Development Representative6,790 TRY-39%
مدير مبيعات16,100 TRY+44%
مهندس مبيعات5,600 TRY-50%
مسؤول المبيعات التنفيذي10,100 TRY-10%
مدير المبيعات13,900 TRY+24%
مسؤول المبيعات5,590 TRY-50%
مخطط المبيعات7,940 TRY-29%
محلل تخطيط المبيعات8,500 TRY-24%
مندوب مبيعات5,330 TRY-52%
Sales Service Associate4,750 TRY-58%
أخصائي مبيعات7,680 TRY-31%
مشرف مبيعات8,280 TRY-26%
دعم المبيعات4,010 TRY-64%
مدير دعم المبيعات8,460 TRY-24%
Sales Team Leader8,630 TRY-23%
مدرب المبيعات9,190 TRY-18%
Securities Sales Agent8,380 TRY-25%
الشاحن / المتلقي3,970 TRY-64%
مدير المحل10,100 TRY-10%
مدير مبيعات وسائل التواصل الاجتماعي11,500 TRY+3%
مدير تطوير مخزن6,390 TRY-43%
أمين صندوق الاشتراك8,690 TRY-22%
مدير استدامة سلسلة التوريد10,500 TRY-6%
Territory Sales Manager13,100 TRY+17%
Territory Sales Representative7,530 TRY-33%
مسؤول التسويق التجاري9,030 TRY-19%
موظف الخزينة7,940 TRY-29%
نائب رئيس مبيعات12,700 TRY+14%
فني تجارة بصرية4,840 TRY-57%
متخصص التجارة الصوتية7,440 TRY-33%
محلل بيانات بالجملة9,360 TRY-16%
مدير الجرد بالجملة10,900 TRY-2%
مدير تسويق بالجملة11,900 TRY+6%
مدير عمليات البيع بالجملة12,500 TRY+12%
مندوب مبيعات بالجملة7,970 TRY-29%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أنقرة11,100 TRY
اسطنبول11,700 TRY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في تركيا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
7,660 TRY
القطاع العام+5%
8,040 TRY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العلاقات في تركيا؟

اي راتب بين 10,300 TRY و 11,800 TRY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير العلاقات في تركيا يتراوح ما بين 5,590 TRY و 8,500 TRY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024