الموظف في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 39,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 18,500 UAH (الحد الأدنى) إلى 62,300 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 18,500 UAH |
المتوسط 37,400 UAH |
الحد الأعلى 62,300 UAH |
راتب مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يتراوح ما بين 18,500 UAH (الحد الأدنى) و 62,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 37,400 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يتقاضون أقل من 30,300 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 43,000 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Automotive Manager في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 22,700 UAH و 32,600 UAH. 20% من الأجور أقل من 22,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 32,600 UAH و 37,100 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,100 UAH.
0 - 2 سنة | 21,400 UAH | |
2 - 5 سنة | +38% | 29,500 UAH |
5 - 10 سنة | +42% | 42,000 UAH |
10 - 15 سنة | +22% | 51,200 UAH |
15 - 20 سنة | +6% | 54,000 UAH |
20+ سنة | +9% | 58,800 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Automotive Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,400 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 29,500 UAH، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,000 UAH و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,200 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 54,000 UAH و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 58,800 UAH، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 25,500 UAH | |
شهادة بكالوريوس | +58% | 40,400 UAH |
شهادة الماسترز | +39% | 56,200 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Automotive Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,500 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 40,400 UAH، 58% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 56,200 UAH، 39% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 42,000 UAH | |
إناث | -11% | 37,400 UAH |
الموظفون في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 82% | |
لا مكافئات | 18% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Automotive Manager في أوكرانيا هو 110 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | -100% | |
After Sales Automotive Manager | 25,600 UAH | -35% |
فني تجليس | 7,860 UAH | -80% |
Auto Damage Adjuster | 9,790 UAH | -75% |
تفصيل سيارات | 9,190 UAH | -77% |
مدير قطع غيار السيارات | 29,600 UAH | -25% |
عامل تجميع السيارات | 8,840 UAH | -78% |
مدير تجميع السيارات | 27,800 UAH | -30% |
Automotive Assembly Operator | 9,070 UAH | -77% |
Automotive Body Repairer | 8,080 UAH | -80% |
Automotive Branch Manager | 37,300 UAH | -5% |
Automotive Central Planner | 12,500 UAH | -68% |
كهربائي سيارات | 10,800 UAH | -73% |
Automotive Engineering Technician | 12,100 UAH | -69% |
Automotive Estimating Manager | 23,500 UAH | -40% |
Automotive Estimator | 18,600 UAH | -53% |
Automotive General Manager | 45,000 UAH | +14% |
Automotive Inventory Officer | 8,380 UAH | -79% |
مهندس تعلم آلة السيارات | 23,500 UAH | -40% |
Automotive Manager | 39,400 UAH | -0% |
Automotive Master Mechanic | 13,100 UAH | -67% |
موزع قطع غيار السيارات | 12,700 UAH | -68% |
مهندس سيارات | 15,400 UAH | -61% |
مدير مشروع سيارات | 29,600 UAH | -25% |
Automotive Purchase Manager | 31,600 UAH | -20% |
مبيعات السيارات | 17,200 UAH | -56% |
Automotive Service Technician | 9,100 UAH | -77% |
Automotive Technician | 8,650 UAH | -78% |
Automotive Test Engineer | 15,000 UAH | -62% |
Automotive Warranty Administrator | 15,100 UAH | -62% |
Automotive Warranty Clerk | 9,160 UAH | -77% |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 25,900 UAH | -34% |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 29,400 UAH | -25% |
فني مركبات مستقلة | 15,100 UAH | -62% |
Car Parts and Accessories Fitter | 8,100 UAH | -79% |
Car Salesman | 16,700 UAH | -58% |
شحن متخصص البنية التحتية | 31,100 UAH | -21% |
مهندس سيارات نظيفة | 21,800 UAH | -45% |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 23,400 UAH | -41% |
مهندس سيارات متصل | 25,200 UAH | -36% |
Damage Appraiser | 13,600 UAH | -66% |
Diesel Engine Specialist | 12,300 UAH | -69% |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 11,100 UAH | -72% |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 20,300 UAH | -49% |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 22,400 UAH | -43% |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 21,000 UAH | -47% |
مهندس مركبات كهربائية | 26,000 UAH | -34% |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 29,800 UAH | -24% |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 22,700 UAH | -42% |
فني مركبات كهربائية | 14,500 UAH | -63% |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 25,500 UAH | -35% |
Job Card Opener | 8,020 UAH | -80% |
كشف الضوء ومهندس المدى | 23,300 UAH | -41% |
فني تشحيم | 6,710 UAH | -83% |
صيانة الملفات الرئيسية | 12,300 UAH | -69% |
المواد مخطط | 13,500 UAH | -66% |
الميكانيكي | 8,610 UAH | -78% |
Motor Vehicle Inspector | 12,300 UAH | -69% |
Motorcycle Mechanic | 9,240 UAH | -77% |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 17,100 UAH | -57% |
مستشار الخدمة | 16,700 UAH | -58% |
مدير الخدمة | 25,300 UAH | -36% |
مهندس التنقل الذكي | 22,500 UAH | -43% |
الأسهم المراقب المالي | 11,700 UAH | -70% |
مستشار تقني | 16,600 UAH | -58% |
محلل Telematics | 19,000 UAH | -52% |
أخصائي تقنية المعلومات | 19,500 UAH | -51% |
فني اتصالات | 15,100 UAH | -62% |
الإطارات ريتريدر | 8,160 UAH | -79% |
مدير سيارة مستعملة | 24,400 UAH | -38% |
فني صناعة جسم السيارات | 10,500 UAH | -73% |
مهندس توصيل المركبات | 22,000 UAH | -44% |
فني فحص سيارات | 11,400 UAH | -71% |
فني طلاء سيارات | 7,290 UAH | -82% |
فني تحديد سيارات | 8,370 UAH | -79% |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 24,000 UAH | -39% |
لحام | 7,670 UAH | -81% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 37,400 UAH و 43,000 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Automotive Manager في أوكرانيا يتراوح ما بين 18,500 UAH و 30,300 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.