Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا؟


معدل الراتب الشهري
31,800 UAH
( 381,000 UAH سنوي)

منخفض
15,600
UAH
المعدل
31,800
UAH
مرتفع
49,600
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 31,800 UAH. تتراوح الرواتب بين 15,600 UAH (الحد الأدنى) إلى 49,600 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا

توزيع الرواتب أوكرانيا مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/median-and-salary-distribution-monthly-ukraine-campaign-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
29,500 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,000 و 29,500 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
18,500 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,500 و 26,000 UAH
الحد الأدنى
15,600 UAH
المتوسط
29,700 UAH
الحد الأعلى
49,600 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,600 UAH (الحد الأدنى) و 49,600 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 29,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يتقاضون أقل من 24,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 33,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,500 UAH و 26,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 18,500 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 26,000 UAH و 29,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 29,500 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدير حملات ترويجة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
18,500 UAH
2 - 5 سنة+29%
23,700 UAH
5 - 10 سنة+38%
32,800 UAH
10 - 15 سنة+24%
40,600 UAH
15 - 20 سنة+7%
43,500 UAH
20+ سنة+7%
46,400 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أوكرانيا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ukraine-campaign-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير حملات ترويجة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,500 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 23,700 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,800 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 40,600 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 43,500 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 46,400 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
23,100 UAH
شهادة مهنية+15%
26,500 UAH
شهادة بكالوريوس+35%
35,600 UAH
شهادة الماسترز+26%
44,800 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أوكرانيا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-ukraine-campaign-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير حملات ترويجة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 23,100 UAH.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 26,500 UAH، 15% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 35,600 UAH، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 44,800 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير حملات ترويجة / أوكرانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا مدير حملات ترويجة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-campaign-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
33,000 UAH
إناث-9%
30,000 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير حملات ترويجة في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-increment-rate-ukraine-campaign-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير حملات ترويجة في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا مدير حملات ترويجة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/campaign-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-campaign-manager.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
79%
لا مكافئات
21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا


180 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا هو 180 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا هو 90 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الادارة و التنفيذ-100%
Account Coordinator21,100 UAH-34%
مدير حساب25,100 UAH-21%
منفذ حساب26,600 UAH-16%
مدير حساب مستخدم26,200 UAH-18%
مدير الإدارة31,800 UAH+0%
ضابط إدارة13,600 UAH-57%
مشرف الإدارة21,900 UAH-31%
Administrative Clerk10,600 UAH-67%
موظف إداري10,800 UAH-66%
رئيس منطقة23,400 UAH-26%
مدير منطقة35,800 UAH+13%
Asset Protection Associate27,400 UAH-14%
رئيس مساعد26,300 UAH-17%
مساعد المدير العام33,300 UAH+5%
مساعد مدير28,000 UAH-12%
مساعد مدير العمليات30,800 UAH-3%
مساعد مدير المشروع28,600 UAH-10%
مساعد رئيس القسم22,600 UAH-29%
مساعد الرئيس التنفيذي26,200 UAH-18%
مساعد نائب الرئيس28,700 UAH-10%
مدير حساب مشارك26,300 UAH-17%
المدير المساعد26,500 UAH-17%
مدير عروض الأسعار32,000 UAH+1%
مدير فرع28,800 UAH-9%
مدير تطوير الأعمال32,300 UAH+2%
Business Operations Associate26,900 UAH-15%
Business Operations Lead28,500 UAH-10%
مدير حملات ترويجة31,800 UAH+0%
منسق التموين16,600 UAH-48%
Catering Manager27,800 UAH-13%
المدير التنفيذي40,500 UAH+27%
Chairman of The Board52,500 UAH+65%
مدير مكتب الرئيس32,000 UAH+1%
الرئيس التجاري39,300 UAH+24%
الرئيس التنفيذي للشركة41,800 UAH+31%
كبير المسؤولين الرقميين35,300 UAH+11%
مدير الإستراتيجية الرقمية36,900 UAH+16%
رئيس قسم التحول الرقمي35,400 UAH+11%
رئيس قسم الأخلاقيات30,700 UAH-3%
الرئيس التنفيذى51,700 UAH+63%
مدير تنفيذي مالي48,600 UAH+53%
الرئيس التنفيذي للاستثمار40,600 UAH+28%
Chief of Staff25,600 UAH-19%
الرئيس التنفيذي للعمليات41,200 UAH+30%
كبير مسؤولي الخصوصية31,900 UAH+0%
كبير مسؤولي المرونة36,700 UAH+15%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر34,400 UAH+8%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية44,400 UAH+40%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة32,400 UAH+2%
مدير حساب عميل32,300 UAH+2%
مسؤول حسابات العملاء25,300 UAH-20%
مدير خدمات العملاء34,800 UAH+9%
رئيس تجاري36,400 UAH+14%
المدير التجاري30,800 UAH-3%
مدير المشروع التجاري29,900 UAH-6%
Commodity Broker21,700 UAH-32%
إدارة شؤون الشركات32,000 UAH+1%
مدير التزام الشركات35,400 UAH+11%
مدير الشركة34,500 UAH+9%
موظف23,600 UAH-26%
موظف الشراكات24,100 UAH-24%
مدير بلد42,000 UAH+32%
رئيس القسم31,000 UAH-2%
مشرف القسم28,200 UAH-11%
نائب المدير36,600 UAH+15%
نائب مدير37,300 UAH+17%
رئيس40,800 UAH+28%
مدير الاعتماد35,200 UAH+11%
مدير خدمات التموين32,500 UAH+2%
Director of Client Services34,300 UAH+8%
مدير إدارة المرافق27,600 UAH-13%
مدير العمليات39,500 UAH+24%
Director of Process Simplification26,800 UAH-16%
Director of Product Management34,900 UAH+10%
Director of Project Management36,700 UAH+15%
مدير إدارة الإيرادات30,600 UAH-4%
Director of Training and Development34,100 UAH+7%
مدير توزيع37,500 UAH+18%
مدير قسم31,100 UAH-2%
المدير المناوب29,400 UAH-8%
مدير الارتباط37,300 UAH+17%
مدير الامتياز44,500 UAH+40%
مدير عام40,700 UAH+28%
مستشار الأجيال28,600 UAH-10%
مدير البيانات الرئيسية العالمية37,100 UAH+17%
القيادة الفنية العالمية24,100 UAH-24%
Head of Investment35,500 UAH+12%
Head of Middle Office33,300 UAH+5%
Head of Projects35,200 UAH+11%
Head of Strategy37,700 UAH+19%
Head of Supply Chain31,600 UAH-1%
Head of Sustainability29,800 UAH-6%
مدير الإسكان28,700 UAH-10%
مدير الصحة والسلامة28,700 UAH-10%
مدير الابتكار29,000 UAH-9%
مدير الحساب الرئيسي29,800 UAH-6%
Knowledge Manager32,900 UAH+3%
مدير موقع31,200 UAH-2%
تنفيذي لوجستي26,000 UAH-18%
مدير الخدمات اللوجستية28,300 UAH-11%
مستشار إداري28,300 UAH-11%
الإدارة التنفيذية36,700 UAH+15%
مدير34,400 UAH+8%
الرئيس العام44,000 UAH+38%
MIS Executive35,400 UAH+11%
مدير خدمات المحيطات36,200 UAH+14%
مدير الأعمال عبر الإنترنت50,400 UAH+59%
مدير تنفيذي37,100 UAH+17%
محلل العمليات29,500 UAH-7%
مساعد عمليات25,700 UAH-19%
مشرف العمليات33,600 UAH+6%
مدير التخطيط36,100 UAH+14%
مدير فمو32,900 UAH+3%
الإدارة التنفيذية للسياسات28,600 UAH-10%
Private Sector Executive31,100 UAH-2%
مدير تطوير المنتج36,400 UAH+14%
Product Executive30,500 UAH-4%
الإنتاج التنفيذي35,300 UAH+11%
مدير الانتاج36,400 UAH+14%
مشرف انتاج31,200 UAH-2%
مخرج البرنامج36,100 UAH+14%
مدير البرنامج35,900 UAH+13%
منسق البرنامج26,200 UAH-18%
مدير مراقبة المشروع37,200 UAH+17%
منسق المشروع22,400 UAH-30%
Project Management Officer24,300 UAH-24%
مدير مشروع26,900 UAH-15%
مدير محفظة المشروع28,200 UAH-11%
مدير الجودة26,900 UAH-15%
R / D مدير31,500 UAH-1%
الرئيس الإقليمي47,100 UAH+48%
المدير الاقليمي36,200 UAH+14%
مدير العلاقات34,800 UAH+9%
Retail District Manager23,900 UAH-25%
مدير الإيرادات28,000 UAH-12%
Risk and Capital Manager41,300 UAH+30%
مسؤول المخاطر25,700 UAH-19%
مدير السلامة26,900 UAH-15%
رئيس قسم27,700 UAH-13%
مدير الخدمة27,000 UAH-15%
Shift Supervisor21,600 UAH-32%
مدير الحلول24,300 UAH-24%
مشرف22,200 UAH-30%
مدير سلسلة التوريد35,500 UAH+12%
مساح أراضي25,500 UAH-20%
المدير الفني32,600 UAH+3%
Territory Manager34,700 UAH+9%
مدير التحقق29,300 UAH-8%
نائب الرئيس40,400 UAH+27%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف33,200 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا؟

اي راتب بين 29,700 UAH و 33,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير حملات ترويجة في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,600 UAH و 24,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024