Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير المشروع السريري في أوكرانيا؟


معدل الراتب الشهري
27,400 UAH
( 329,000 UAH سنوي)

منخفض
13,400
UAH
المعدل
27,400
UAH
مرتفع
42,800
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 27,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 13,400 UAH (الحد الأدنى) إلى 42,800 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا

توزيع الرواتب أوكرانيا مدير المشروع السريري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/median-and-salary-distribution-monthly-ukraine-clinical-project-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,400 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,500 و 25,400 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
15,900 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,900 و 22,500 UAH
الحد الأدنى
13,400 UAH
المتوسط
25,600 UAH
الحد الأعلى
42,800 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يتراوح ما بين 13,400 UAH (الحد الأدنى) و 42,800 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 25,600 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يتقاضون أقل من 20,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,300 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المشروع السريري في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,900 UAH و 22,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 15,900 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,500 UAH و 25,400 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,400 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدير المشروع السريري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
15,900 UAH
2 - 5 سنة+29%
20,500 UAH
5 - 10 سنة+38%
28,300 UAH
10 - 15 سنة+24%
35,000 UAH
15 - 20 سنة+7%
37,500 UAH
20+ سنة+7%
40,000 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أوكرانيا مدير المشروع السريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ukraine-clinical-project-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المشروع السريري.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 15,900 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 20,500 UAH، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 28,300 UAH و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,000 UAH تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 37,500 UAH و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 40,000 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
19,900 UAH
شهادة الماسترز+60%
31,900 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أوكرانيا مدير المشروع السريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-ukraine-clinical-project-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المشروع السريري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 19,900 UAH.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,900 UAH، 60% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المشروع السريري / أوكرانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا مدير المشروع السريري شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-clinical-project-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
28,500 UAH
إناث-9%
25,800 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المشروع السريري في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مدير المشروع السريري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا مدير المشروع السريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/annual-salary-increment-rate-ukraine-clinical-project-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المشروع السريري في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا مدير المشروع السريري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/pharmaceutical-and-biotechnology/clinical-project-manager/annual-salary-bonus-rate-ukraine-clinical-project-manager.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
54%
لا مكافئات
46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا


160 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المشروع السريري في أوكرانيا هو 160 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا هو 78 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الصيدلة و تصنيع الأدوية-100%
Assistant Pharmacist20,100 UAH-27%
مساعد مدير الصيدلة35,100 UAH+28%
مساعد مدير الشؤون الطبية51,100 UAH+86%
أخصائي أخلاقيات علم الأحياء28,600 UAH+4%
أخصائي تصنيع حيوي30,100 UAH+10%
Bioinformatics Scientist47,000 UAH+71%
Bioinformatics Technician20,200 UAH-26%
Biological Scientist48,300 UAH+76%
Biological Technician21,300 UAH-22%
فني تصنيع حيوي24,500 UAH-11%
عالم العلامات الحيوية34,100 UAH+24%
فني إلكترونيات طبية18,300 UAH-33%
مهندس طب الحيوي19,500 UAH-29%
مدير هندسة الطبية الحيوية38,800 UAH+41%
مهندس العمليات الحيوية22,400 UAH-18%
إحصائي بيولوجيا32,200 UAH+17%
أخصائي بيولوجيا29,900 UAH+9%
Biotechnology Lead Data Manager23,600 UAH-14%
عالم العلاج بالخلايا42,600 UAH+55%
فني عمليات كيميائية22,100 UAH-19%
استشاري الرعاية الطبية السريرية31,300 UAH+14%
مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية29,100 UAH+6%
أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية27,400 UAH-0%
Clinical Informatics Specialist24,000 UAH-13%
مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية44,100 UAH+61%
صيدلي سريري30,100 UAH+10%
Clinical Pharmacy Specialist34,700 UAH+26%
مبرمج الرعاية الطبية السريرية15,100 UAH-45%
مدير المشروع السريري27,400 UAH-0%
باحث مشارك في الأبحاث السريرية27,400 UAH-0%
مدير الأبحاث السريرية44,400 UAH+62%
مدير الدراسة السريرية39,200 UAH+43%
مسؤول الامتثال للتجارب السريرية51,700 UAH+88%
أخصائي الامتثال31,900 UAH+16%
الكيميائي الحسابي39,000 UAH+42%
Cytology Laboratory Technologist24,400 UAH-11%
Cytotechnologist25,000 UAH-9%
مطور العلامات الحيوية الرقمية30,100 UAH+10%
أخصائي الصحة الرقمية28,000 UAH+2%
أخصائي سلامة الأدوية34,000 UAH+24%
مراجع GCP26,200 UAH-5%
ضابط الامتثال لتحرير الجينات39,400 UAH+44%
اخصائي تحرير الجينات29,500 UAH+8%
باحث العلاج الجيني32,000 UAH+17%
فني صيدلية المستشفى22,200 UAH-19%
مهندس تصنيع25,800 UAH-6%
أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد25,200 UAH-8%
مدير الشؤون الطبية46,300 UAH+69%
اخصائي امتثال الأجهزة الطبية28,000 UAH+2%
محلل بيانات الأجهزة الطبية27,400 UAH-0%
مصمم الأجهزة الطبية27,500 UAH+0%
ممثل طبي21,000 UAH-23%
متخصص العلوم الطبية32,900 UAH+20%
كاتب التكنولوجيا الطبية21,700 UAH-21%
Molecular and Cellular Biologist51,000 UAH+86%
الصيدلي النووي32,500 UAH+18%
مدقق الامتثال الصيدلاني42,700 UAH+56%
Pharmaceutical Manager50,100 UAH+83%
Pharmaceutical Manufacturing Lead55,600 UAH+100%
Pharmaceutical Operations Excellence Manager47,300 UAH+72%
Pharmaceutical Process Engineer27,600 UAH+1%
Pharmaceutical Production Assistant Manager32,900 UAH+20%
Pharmaceutical Project Manager31,600 UAH+15%
Pharmaceutical Quality Auditor32,500 UAH+18%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant25,200 UAH-8%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager35,300 UAH+29%
Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist26,200 UAH-5%
ممثل الصيدلة19,500 UAH-29%
Pharmaceutical Research Associate29,900 UAH+9%
Pharmaceutical Research Scientist44,200 UAH+61%
Pharmaceutical Researcher42,100 UAH+53%
Pharmaceutical Sales and Marketing Manager36,000 UAH+31%
Pharmaceutical Sales Manager45,200 UAH+65%
Pharmaceutical Sales Representative20,100 UAH-27%
Pharmaceutical Supply Chain Manager48,400 UAH+76%
Pharmaceutical Team Leader31,900 UAH+16%
تقني في المستحضرات الصيدلانية22,700 UAH-17%
صيدلاني28,800 UAH+5%
خبير علم الصيدلة35,600 UAH+30%
محلل التيقظ الدوائي35,800 UAH+30%
Pharmacy Aide19,000 UAH-31%
مدير الصيدلة41,700 UAH+52%
الصيدلة المراقب المالي18,500 UAH-33%
فني الصيدلة16,900 UAH-38%
محلل امتثال للطب الدقيق33,100 UAH+21%
أخصائي الطب الدقيق31,900 UAH+16%
منسق إدارة السجلات15,700 UAH-43%
Shift Encapsulator17,900 UAH-35%
Staff Pharmacist29,300 UAH+7%
عالم الأحياء الاصطناعية37,300 UAH+36%
فني صيدلة عن بعد18,300 UAH-33%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف31,800 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا؟

اي راتب بين 25,600 UAH و 29,300 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير المشروع السريري في أوكرانيا يتراوح ما بين 13,400 UAH و 20,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024