Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة CMS Developer في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة CMS Developer في أوكرانيا؟


معدل الراتب الشهري
18,300 UAH
( 220,000 UAH سنوي)

منخفض
9,520
UAH
المعدل
18,300
UAH
مرتفع
28,000
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة CMS Developer في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 18,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 9,520 UAH (الحد الأدنى) إلى 28,000 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة CMS Developer في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة CMS Developer في أوكرانيا

توزيع الرواتب أوكرانيا CMS Developer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/median-and-salary-distribution-monthly-ukraine-cms-developer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
16,600 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
14,800 و 16,600 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
10,800 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,800 و 14,800 UAH
الحد الأدنى
9,520 UAH
المتوسط
16,700 UAH
الحد الأعلى
28,000 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة CMS Developer في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,520 UAH (الحد الأدنى) و 28,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 16,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة CMS Developer في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة CMS Developer في أوكرانيا يتقاضون أقل من 13,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة CMS Developer في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,800 UAH و 14,800 UAH. 20% من الأجور أقل من 10,800 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,800 UAH و 16,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,600 UAH.

مقارنة رواتب مهنة CMS Developer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
10,800 UAH
2 - 5 سنة+34%
14,500 UAH
5 - 10 سنة+30%
18,900 UAH
10 - 15 سنة+21%
22,800 UAH
15 - 20 سنة+9%
25,000 UAH
20+ سنة+5%
26,300 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أوكرانيا CMS Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ukraine-cms-developer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة CMS Developer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,800 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 14,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,900 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,800 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,000 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,300 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
12,900 UAH
شهادة بكالوريوس+52%
19,500 UAH
شهادة الماسترز+42%
27,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أوكرانيا CMS Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/salary-comparison-by-education-level-monthly-ukraine-cms-developer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب CMS Developer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,900 UAH.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 19,500 UAH، 52% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 UAH، 42% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / CMS Developer / أوكرانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا CMS Developer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-cms-developer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة CMS Developer في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
19,400 UAH
إناث-9%
17,600 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال CMS Developer في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة CMS Developer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة CMS Developer في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا CMS Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/annual-salary-increment-rate-ukraine-cms-developer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال CMS Developer في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا CMS Developer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/information-technology/developers-and-programmers/cms-developer/annual-salary-bonus-rate-ukraine-cms-developer.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
50%
لا مكافئات
50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة CMS Developer في أوكرانيا


110 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة CMS Developer في أوكرانيا هو 110 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة CMS Developer في أوكرانيا هو 55 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
تقنية المعلومات-100%
مطور ABAP21,400 UAH+17%
مطور أندرويد22,700 UAH+24%
مطور Angular21,200 UAH+16%
Angular JS Programmer21,000 UAH+15%
Application Developer23,500 UAH+28%
AS400 مبرمج22,800 UAH+24%
مطور التجميع23,000 UAH+26%
مطور Avaloq21,600 UAH+18%
المطور الخلفي23,100 UAH+26%
مطور BizTalk24,000 UAH+31%
مهندس بناء وإطلاق21,000 UAH+15%
Business Intelligence Developer24,500 UAH+34%
مطور أشياء الأعمال20,900 UAH+14%
مطور ج24,900 UAH+36%
مطور C#23,300 UAH+27%
C ++ مطور24,100 UAH+32%
مطور Chatbot21,900 UAH+20%
مطور Clojure28,900 UAH+58%
CMS Developer18,300 UAH-0%
مبرمج كمبيوتر22,600 UAH+23%
كورام المطور18,400 UAH+0%
مطور دارت16,300 UAH-11%
مطور دلفي23,000 UAH+26%
مبرمج22,900 UAH+25%
المطور Evangelist22,000 UAH+20%
مهندس DevOps22,400 UAH+22%
متخصص جانغو21,800 UAH+19%
مطور سواقات الكمبيوتر24,200 UAH+32%
مطور الإكسير30,000 UAH+64%
مطور البرامج المدمجة23,600 UAH+29%
مطور إرلانج29,100 UAH+59%
مطور فلاش20,200 UAH+10%
مطور Front End19,100 UAH+4%
Front End Web Developer19,700 UAH+8%
Full Stack Developer23,600 UAH+29%
مطور العاب20,300 UAH+11%
GIS Developer23,000 UAH+26%
جو المطور29,100 UAH+59%
مبرمج واجهة التطبيقات19,000 UAH+4%
Graphics Programmer20,300 UAH+11%
مطور رائع25,300 UAH+38%
مطور هاسكل23,600 UAH+29%
مبرمج تصوير19,600 UAH+7%
مطور نظم المعلومات21,300 UAH+16%
مطور IOS25,200 UAH+38%
مطور جافا24,800 UAH+35%
مطور JAVASCRIPT23,400 UAH+28%
أخصائي jQuery22,000 UAH+20%
مطور Kotlin25,900 UAH+41%
أخصائي Laravel21,000 UAH+15%
مطور رائد26,500 UAH+45%
مطور ليسب29,900 UAH+63%
مطور لوا26,000 UAH+42%
مطور ماتلاب24,000 UAH+31%
المطور المحمول23,300 UAH+27%
الوسائط المتعددة المطور20,600 UAH+12%
NextJs أخصائي22,000 UAH+20%
نوديجس المطور22,900 UAH+25%
مطور الهدف سي25,700 UAH+40%
Oracle Developer23,900 UAH+30%
بيرل المطور18,600 UAH+2%
مطور PHP19,900 UAH+9%
مطور بوويرشيل21,700 UAH+18%
بيثون المطور24,900 UAH+36%
مطور لغة آر25,300 UAH+38%
اختصاصي رد فعل24,700 UAH+35%
علاج المطور17,800 UAH-3%
مطور أتمتة العمليات الروبوتية19,000 UAH+4%
روبي المطور21,600 UAH+18%
مطور الصدأ27,100 UAH+48%
مطور ساليسفورس17,600 UAH-4%
ساس مبرمج19,800 UAH+8%
مطور سكالا29,300 UAH+60%
شاريبوانت المطور24,200 UAH+32%
مطور برامج22,700 UAH+24%
Software Development Manager30,600 UAH+67%
Software QA Engineer19,800 UAH+8%
Software Test Engineer19,200 UAH+5%
مطور سويفت27,000 UAH+47%
تيراداتا المطور18,900 UAH+3%
تيبكو المطور19,800 UAH+8%
مطور TypeScript26,200 UAH+43%
UI Engineer21,300 UAH+16%
User Experience Designer20,000 UAH+9%
مبرمج VB17,800 UAH-3%
VB.NET مبرمج24,100 UAH+32%
أخصائي VueJs22,500 UAH+23%
أخصائي ووردبريس21,500 UAH+17%
مطور زيج30,500 UAH+67%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف20,600 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة CMS Developer في أوكرانيا؟

اي راتب بين 16,700 UAH و 18,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة CMS Developer في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,520 UAH و 13,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024