الموظف في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 24,600 UAH. تتراوح الرواتب بين 12,600 UAH (الحد الأدنى) إلى 37,900 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 12,600 UAH |
المتوسط 22,600 UAH |
الحد الأعلى 37,900 UAH |
راتب مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يتراوح ما بين 12,600 UAH (الحد الأدنى) و 37,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 22,600 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يتقاضون أقل من 18,600 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,700 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 14,400 UAH و 20,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 14,400 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 20,000 UAH و 22,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,500 UAH.
0 - 2 سنة | 14,100 UAH | |
2 - 5 سنة | +31% | 18,400 UAH |
5 - 10 سنة | +40% | 25,700 UAH |
10 - 15 سنة | +20% | 30,900 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 33,600 UAH |
20+ سنة | +8% | 36,300 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مستشار التنمر الإلكتروني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 14,100 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,400 UAH، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 25,700 UAH و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,900 UAH تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 33,600 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 36,300 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 16,900 UAH | |
شهادة بكالوريوس | +17% | 19,600 UAH |
شهادة الماسترز | +40% | 27,500 UAH |
دكتوراه | +28% | 35,100 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مستشار التنمر الإلكتروني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,900 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 19,600 UAH، 17% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,500 UAH، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,100 UAH، 28% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 14%.
ذكور | 26,300 UAH | |
إناث | -13% | 23,000 UAH |
الموظفون في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا هو 72 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | -100% | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 22,200 UAH | -10% |
مدير خدمات التبني | 31,600 UAH | +28% |
مستشار كحول ومخدرات | 24,900 UAH | +1% |
مساعد مدرس | 11,400 UAH | -54% |
مستشار وظائف | 28,800 UAH | +17% |
مستشار الانتقال الوظيفي | 25,800 UAH | +5% |
مستشار | 29,000 UAH | +18% |
معالج طهي | 21,000 UAH | -15% |
مستشار التنمر الإلكتروني | 24,600 UAH | -0% |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 23,500 UAH | -5% |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 27,200 UAH | +11% |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 26,300 UAH | +7% |
مدير خدمات التأهيل | 35,100 UAH | +43% |
استشاري الإعاقة | 23,500 UAH | -5% |
مستشار التوظيف | 27,400 UAH | +11% |
مدرب تنفيذي | 28,600 UAH | +16% |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 23,300 UAH | -5% |
محامي الأسرة | 18,600 UAH | -24% |
Family Services Specialist | 21,300 UAH | -13% |
Family Support Specialist | 31,000 UAH | +26% |
عامل شاب | 9,640 UAH | -61% |
مستشار ادمان القمار | 26,200 UAH | +6% |
مستشار إدمان الألعاب | 25,600 UAH | +4% |
Guidance Counselor | 28,000 UAH | +14% |
مدير التوجيه | 33,500 UAH | +36% |
مدرب أسلوب الحياة | 27,000 UAH | +10% |
مستشار الصحة العقلية | 32,500 UAH | +32% |
Mental Health Therapist | 27,200 UAH | +11% |
مدرب اليقظة | 26,400 UAH | +7% |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 27,400 UAH | +11% |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 23,800 UAH | -3% |
معالج عبر الإنترنت | 25,500 UAH | +4% |
منسق البرامج | 15,700 UAH | -36% |
الطبيب النفسي | 39,100 UAH | +59% |
مستشار العلاقات | 29,300 UAH | +19% |
أخصائي نوم | 26,600 UAH | +8% |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 24,400 UAH | -1% |
الإشراف على المستشار | 29,600 UAH | +20% |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 28,100 UAH | +14% |
مستشار الصحة البُعادية | 26,700 UAH | +8% |
طبيب نفساني | 30,400 UAH | +24% |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 30,800 UAH | +25% |
مستشار افتراضي | 27,300 UAH | +11% |
مستشار تأهيل مهني | 28,900 UAH | +17% |
مرشد مصالح الشباب | 15,500 UAH | -37% |
مستشار رعاية الشباب | 28,200 UAH | +15% |
أخصائي رعاية الشباب | 17,700 UAH | -28% |
مدير تنمية الشباب | 36,300 UAH | +48% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 22,600 UAH و 25,700 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مستشار التنمر الإلكتروني في أوكرانيا يتراوح ما بين 12,600 UAH و 18,600 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.