Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق جمع البيانات في أوكرانيا؟


معدل الراتب الشهري
10,500 UAH
( 126,000 UAH سنوي)

منخفض
5,250
UAH
المعدل
10,500
UAH
مرتفع
16,300
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 10,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 5,250 UAH (الحد الأدنى) إلى 16,300 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا

توزيع الرواتب أوكرانيا منسق جمع البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/median-and-salary-distribution-monthly-ukraine-data-collection-coordinator.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,660 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,560 و 9,660 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
6,130 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,130 و 8,560 UAH
الحد الأدنى
5,250 UAH
المتوسط
9,720 UAH
الحد الأعلى
16,300 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يتراوح ما بين 5,250 UAH (الحد الأدنى) و 16,300 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,720 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يتقاضون أقل من 7,980 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق جمع البيانات في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,130 UAH و 8,560 UAH. 20% من الأجور أقل من 6,130 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,560 UAH و 9,660 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,660 UAH.

مقارنة رواتب مهنة منسق جمع البيانات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,300 UAH
2 - 5 سنة+32%
8,340 UAH
5 - 10 سنة+34%
11,200 UAH
10 - 15 سنة+19%
13,300 UAH
15 - 20 سنة+8%
14,300 UAH
20+ سنة+7%
15,400 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أوكرانيا منسق جمع البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ukraine-data-collection-coordinator.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق جمع البيانات.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,300 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,340 UAH، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,200 UAH و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,300 UAH تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,300 UAH و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,400 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
8,340 UAH
شهادة مهنية+40%
11,600 UAH
شهادة بكالوريوس+25%
14,500 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أوكرانيا منسق جمع البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/salary-comparison-by-education-level-monthly-ukraine-data-collection-coordinator.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق جمع البيانات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,340 UAH.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 11,600 UAH، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,500 UAH، 25% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق جمع البيانات / أوكرانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا منسق جمع البيانات شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-data-collection-coordinator.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
10,800 UAH
إناث-6%
10,200 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق جمع البيانات في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة منسق جمع البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا منسق جمع البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/annual-salary-increment-rate-ukraine-data-collection-coordinator.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق جمع البيانات في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا منسق جمع البيانات
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/factory-and-manufacturing/data-collection-coordinator/annual-salary-bonus-rate-ukraine-data-collection-coordinator.jpg

74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
26%
لا مكافئات
74%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا


61 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق جمع البيانات في أوكرانيا هو 61 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا هو 30 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد14,700 UAH+40%
مهندس تصنيع مضاف19,800 UAH+89%
عامل تجميع6,500 UAH-38%
Assembly Line Worker6,590 UAH-37%
مشرف تجميع10,100 UAH-4%
مساعد مدير الصيانة24,000 UAH+130%
مساعد مدير الشحن20,600 UAH+96%
محلل عمليات الأتمتة14,900 UAH+42%
Chemical Equipment Controller16,000 UAH+52%
Chemical Technican Apprentice12,800 UAH+22%
CNC Machinist15,100 UAH+44%
CNC Operator13,300 UAH+27%
مبرمج CNC15,100 UAH+44%
Colour Technologist7,760 UAH-26%
مدير عقود28,300 UAH+170%
منسق جمع البيانات10,500 UAH-0%
مخطط الاحتياجات9,260 UAH-12%
Derrick Operator6,680 UAH-36%
مهندس توأم رقمي19,000 UAH+81%
Director of Manufacturing39,100 UAH+270%
Dock Worker5,870 UAH-44%
فني تجفيف6,460 UAH-38%
Equipment Operator6,160 UAH-41%
منسق مبيعات التصدير20,000 UAH+90%
Factory Superintendent10,300 UAH-2%
عامل مصنع7,110 UAH-32%
فني تحليل فشل10,600 UAH+1%
Fiberglass Laminator6,960 UAH-34%
تقني اغذية12,200 UAH+16%
سائق رافعة شوكية6,380 UAH-39%
Forklift Operator6,770 UAH-36%
Forming Machine Operator6,920 UAH-34%
Furnace Operator6,790 UAH-35%
Gas Appliance Repairer6,820 UAH-35%
General Warehouse Associate11,300 UAH+8%
مصمم المنتج الأخضر19,300 UAH+84%
Heavy Equipment Operator8,200 UAH-22%
مدير الصحة والسلامة28,300 UAH+170%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي20,700 UAH+97%
مهندس صناعي20,400 UAH+94%
Industrial Machinery Mechanic13,100 UAH+25%
Industrial Production Manager38,300 UAH+260%
Industrial Safety and Health Engineer21,400 UAH+100%
Intake Operator8,830 UAH-16%
مدير الحساب الرئيسي30,900 UAH+190%
أخصائي تصنيع العجاف21,300 UAH+100%
مشغل شاحنة رفع6,730 UAH-36%
مشرف تحميل11,200 UAH+7%
المنسق اللوجستي16,700 UAH+59%
كاتب لوجستي8,320 UAH-21%
مشغل آلة6,240 UAH-41%
عامل ماكينات6,650 UAH-37%
مدير الصيانة25,600 UAH+140%
موظف صيانة الصيانة7,140 UAH-32%
مهندس تصنيع20,300 UAH+93%
مدير هندسة التصنيع31,100 UAH+200%
Manufacturing Engineering Technologist23,800 UAH+130%
مدير التصنيع36,300 UAH+250%
Manufacturing Operative11,300 UAH+8%
Manufacturing Production Technician8,670 UAH-17%
Manufacturing Supervisor18,300 UAH+74%
تقني التصنيع7,810 UAH-26%
Materials Manager28,900 UAH+180%
Materials Supervisor19,200 UAH+83%
مهندس مجرب الميكانيكية22,200 UAH+110%
ميكانيكي فورمان6,270 UAH-40%
مخطط البضائع11,500 UAH+9%
Metrology Engineer19,200 UAH+83%
مهندس العمليات20,600 UAH+96%
مدير العمليات34,000 UAH+220%
منسق إدارة النظام17,000 UAH+62%
مدير معالجة الطلب27,400 UAH+160%
Order Selector8,070 UAH-23%
Package Handler6,010 UAH-43%
مدير التعبئة والتغليف21,000 UAH+100%
Packer6,520 UAH-38%
التعبئة نائب المشرف17,100 UAH+63%
مدير التخطيط30,200 UAH+190%
مدير المصنع33,500 UAH+220%
Precision Instrument Repairer9,740 UAH-7%
محلل الصيانة التنبؤية19,500 UAH+86%
عملية فني8,270 UAH-21%
مدير الإنتاج39,200 UAH+270%
محلل الإنتاج28,200 UAH+170%
مهندس الإنتاج20,700 UAH+97%
مشرف هندسة الإنتاج31,100 UAH+200%
Production Inspector23,100 UAH+120%
Production Laborer6,190 UAH-41%
مدير الانتاج39,000 UAH+270%
مشغل الإنتاج8,700 UAH-17%
جدولة الإنتاج16,200 UAH+54%
مشرف انتاج21,200 UAH+100%
فني إنتاج9,410 UAH-10%
Production Worker8,180 UAH-22%
محلل مراقبة الجودة28,300 UAH+170%
مراقبة الجودة المفتش21,800 UAH+110%
مدير مراقبة الجودة29,400 UAH+180%
فني الخدمة8,190 UAH-22%
شيق موظف9,980 UAH-5%
مدير الشحن32,300 UAH+210%
Small Engine Mechanic11,300 UAH+8%
مستشار المصنع الذكي24,900 UAH+140%
رذاذ الرسام6,570 UAH-37%
Sterile Processing Technician7,780 UAH-26%
Structural Welder5,720 UAH-46%
سلسلة التوريد المنطوق18,100 UAH+72%
أخصائي التصنيع المستدام27,400 UAH+160%
المشغل التقني8,540 UAH-19%
مدير تطوير التكنولوجيا35,400 UAH+240%
اختبار فني15,300 UAH+46%
صانع الآلات10,500 UAH-0%
مشغل رافعة شوكية7,110 UAH-32%
عامل مخزن6,990 UAH-33%
عامل مستودع7,180 UAH-32%
معالج الضمانات و الكفالات12,000 UAH+14%
لحام6,440 UAH-39%
مدير ورشة عمل24,600 UAH+130%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف12,500 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا؟

اي راتب بين 9,720 UAH و 11,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق جمع البيانات في أوكرانيا يتراوح ما بين 5,250 UAH و 7,980 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024