سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا 2024
كم هو دخل وظيفة مخطط الكهربائية في أوكرانيا؟
منخفض
8,560
UAH المعدل
16,500
UAH مرتفع
25,200
UAH
الموظف في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 16,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 8,560 UAH (الحد الأدنى) إلى 25,200 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
14,900 UAH أو أكثر
13,300 و 14,900 UAH
9,690 UAH أو أقل
9,690 و 13,300 UAH
 8,560 UAH |
15,000 UAH |
25,200 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يتراوح ما بين 8,560 UAH (الحد الأدنى) و 25,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 15,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يتقاضون أقل من 12,400 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,000 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط الكهربائية في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,690 UAH و 13,300 UAH. 20% من الأجور أقل من 9,690 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,300 UAH و 14,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 14,900 UAH.
مقارنة رواتب مهنة مخطط الكهربائية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 9,730 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 13,100 UAH |
| 5 - 10 سنة | +30% | 17,000 UAH |
| 10 - 15 سنة | +21% | 20,500 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 22,400 UAH |
| 20+ سنة | +5% | 23,600 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط الكهربائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,730 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,100 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,000 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 20,500 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 22,400 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 23,600 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 12,200 UAH | |
| شهادة بكالوريوس | +80% | 22,000 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط الكهربائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,200 UAH.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,000 UAH، 80% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط الكهربائية / أوكرانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 17,400 UAH | |
| إناث | -9% | 15,800 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط الكهربائية في أوكرانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مخطط الكهربائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط الكهربائية في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/electrical-and-electronics-trades/electrical-planner/annual-salary-bonus-rate-ukraine-electrical-planner.jpg
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 25% | |
| لا مكافئات | 75% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا
95 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط الكهربائية في أوكرانيا هو 95 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا هو 49 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الكهربائية و تجارة الكهربائيات |  -100% | |
| Cable Installer and Locator | 6,580 UAH | -60% |
| Cable Technician | 6,540 UAH | -60% |
| مهندس التصميم الرقمي | 23,700 UAH |  +44% |
| فني دراجات كهربائية | 11,200 UAH | -32% |
| Electrical Designer | 20,400 UAH | +24% |
| Electrical Drafter | 10,800 UAH | -34% |
| مدير الهندسة الكهربائية | 32,000 UAH | +94% |
| مدير الصيانة الكهربائية | 30,900 UAH | +88% |
| مخطط الكهربائية | 16,500 UAH | +0% |
| مهندس مبيعات كهربائية | 20,800 UAH | +26% |
| Electrical Sales Representative | 13,800 UAH | -16% |
| فني الخدمة الكهربائية | 6,780 UAH | -59% |
| Electrical Technician | 11,000 UAH | -33% |
| عامل كهربائي | 8,000 UAH | -51% |
| عامل كهرباء | 11,400 UAH | -31% |
| فني الكهروميكانيكية | 11,900 UAH | -28% |
| Electronic Assembler | 10,600 UAH | -36% |
| Electronic Drafter | 8,750 UAH | -47% |
| مهندس الكتروني | 21,900 UAH | +33% |
| مهندس خدمة إلكتروني | 22,500 UAH | +37% |
| مهندس الكترونيات | 23,100 UAH | +40% |
| مدرب الالكترونيات | 20,400 UAH | +24% |
| فنى الكترونيات | 11,200 UAH | -32% |
| Field Service Engineer | 22,300 UAH | +35% |
| فني الخدمة الميدانية | 8,420 UAH | -49% |
| أخصائي أتمتة المنزل | 21,300 UAH | +29% |
| مدقق طاقة المنزل | 19,700 UAH | +20% |
| Hydroelectric Plant Technician | 9,890 UAH | -40% |
| Hydroelectric Production Manager | 29,100 UAH | +77% |
| تقني آلات | 8,560 UAH | -48% |
| Journeyman Electrician | 9,860 UAH | -40% |
| صيانة كهربائي | 7,320 UAH | -56% |
| الميكاترونيكش فني | 11,800 UAH | -28% |
| Power Equipment Mechanic | 8,380 UAH | -49% |
| خط كهرباء فني | 7,820 UAH | -53% |
| Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 10,900 UAH | -34% |
| مهندس أمن | 23,500 UAH | +43% |
| المدير الفني | 30,500 UAH | +85% |
| التوربينات المجرب | 6,010 UAH | -63% |
| معاون مستودع | 6,080 UAH | -63% |
| مدير مستودع | 27,200 UAH | +65% |
| مصلح ساعات | 7,840 UAH | -52% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا؟
اي راتب بين 15,000 UAH و 17,000 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مخطط الكهربائية في أوكرانيا يتراوح ما بين 8,560 UAH و 12,400 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.