سلم الرواتب و الأجور لمهنة ضابط الأول في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة ضابط الأول في أوكرانيا؟

معدل الراتب الشهري

16,900 UAH

( 203,000 UAH سنوي)

منخفض
8,110
UAH المعدل
16,900
UAH مرتفع
26,500
UAH

أجور مهنة ضابط الأول في أوكرانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,800 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,900 و 15,800 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
9,780 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,780 و 13,900 UAH

الحد الأدنى 8,110 UAH

المتوسط 15,900 UAH

الحد الأعلى 26,500 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة ضابط الأول في أوكرانيا يتراوح ما بين 8,110 UAH (الحد الأدنى) و 26,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 15,900 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا يتقاضون أقل من 12,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,200 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ضابط الأول في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 9,780 UAH و 13,900 UAH. 20% من الأجور أقل من 9,780 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,900 UAH و 15,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,800 UAH.

مقارنة رواتب مهنة ضابط الأول حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ضابط الأول.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 9,500 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,500 UAH، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 17,700 UAH و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,800 UAH تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,100 UAH و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 25,300 UAH، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ضابط الأول حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,800 UAH.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 17,300 UAH، 47% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,200 UAH، 34% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ضابط الأول / أوكرانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ضابط الأول في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة ضابط الأول؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ضابط الأول في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/first-officer/annual-salary-bonus-rate-ukraine-first-officer.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ضابط الأول في أوكرانيا

98 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ضابط الأول في أوكرانيا هو 98 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا هو 47 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الطيران / الدفاع / الفضاء		-100%
مهندس طيران	23,900 UAH	+41%
مهند فضاء	28,600 UAH	+69%
تقني فضاء	21,500 UAH	+27%
Air Crew Member	15,100 UAH	-11%
Air Crew Officer	15,000 UAH	-11%
Air Traffic Assistant	13,700 UAH	-19%
مراقب الحركة الجوية	25,200 UAH	+49%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية	27,000 UAH	+60%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات	21,000 UAH	+24%
Aircraft Assembler	12,600 UAH	-25%
Aircraft Body Repairer	10,400 UAH	-38%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات	25,300 UAH	+50%
Aircraft Captain	37,900 UAH	+120%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات	28,900 UAH	+71%
كهربائي طائرات	13,100 UAH	-23%
Aircraft Electronics Techician	13,100 UAH	-23%
مهندس طائرات	25,400 UAH	+50%
مزود وقود الطائرات	11,300 UAH	-33%
مهندس صيانة الطائرات	21,900 UAH	+30%
مدير صيانة الطائرات	36,500 UAH	+120%
مشرف صيانة الطائرات	24,600 UAH	+46%
Aircraft Maintenance Technician	11,200 UAH	-34%
ميكانيكي طائرات	12,500 UAH	-26%
Aircraft Pilot	38,700 UAH	+130%
Aircraft Pneudraulics Repairer	11,800 UAH	-30%
Aircraft Quality Assurance	32,700 UAH	+93%
Aircraft Rigging Assembler	12,400 UAH	-27%
Aircraft Service Technician	10,800 UAH	-36%
Airfield Management Specialist	35,800 UAH	+110%
Airfield Operations Specialist	27,600 UAH	+63%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران	22,300 UAH	+32%
Airline Cabin Crew	23,200 UAH	+37%
Airline Copilot	27,400 UAH	+62%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران	24,400 UAH	+44%
محلل بيانات شركات الطيران	23,800 UAH	+41%
Airline Pilot	39,000 UAH	+130%
Airlines Sales Director	47,700 UAH	+180%
Airlines Sales Manager	44,200 UAH	+160%
Airlines Structural Assembler	10,900 UAH	-36%
Airport Services Agent	15,200 UAH	-10%
Airport Services Manager	50,200 UAH	+200%
Airport Services Supervisor	27,700 UAH	+64%
مدير استدامة المطار	32,000 UAH	+89%
Assistant Aircraft Mechanic	11,000 UAH	-35%
منسق التاكسي الجوي المستقل	14,400 UAH	-15%
محلل حركة الملاحة الجوية	30,600 UAH	+81%
أخصائي وقود حيوي للطيران	26,400 UAH	+56%
Aviation Inspector	28,500 UAH	+69%
مدير حركة الملاحة الجوية	48,800 UAH	+190%
Aviation Operations Controller	27,000 UAH	+60%
Aviation Resources Manager	40,700 UAH	+140%
Aviation Safety Assistant	13,900 UAH	-18%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية	46,100 UAH	+170%
موظف سلامة الطيران	25,500 UAH	+51%
أخصائي أمن الطيران	29,000 UAH	+72%
مستشار استدامة الطيران	33,000 UAH	+95%
فني طيران	11,400 UAH	-33%
اخصائي تدريب طيران	26,500 UAH	+57%
Cargo and Freight Agent	10,100 UAH	-40%
تنفيذي شحن	22,400 UAH	+33%
كبير الطيارين	40,900 UAH	+140%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار	23,500 UAH	+39%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار	21,400 UAH	+27%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار	20,300 UAH	+20%
مهندس طائرات بدون طيار	20,300 UAH	+20%
منسق حدث الطائرات بدون طيار	19,400 UAH	+15%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار	25,700 UAH	+52%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار	24,400 UAH	+44%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار	23,900 UAH	+41%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار	21,100 UAH	+25%
مفتش الطائرات بدون طيار	21,100 UAH	+25%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار	18,600 UAH	+10%
مصمم رقصات الدرون لايت شو	19,000 UAH	+12%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار	15,600 UAH	-8%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار	18,100 UAH	+7%
مدرب طيار بدون طيار	18,800 UAH	+11%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار	21,900 UAH	+30%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار	21,000 UAH	+24%
مساح الطائرات بدون طيار	18,200 UAH	+8%
فني طائرات بدون طيار	14,000 UAH	-17%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار	15,200 UAH	-10%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار	22,900 UAH	+35%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار	22,400 UAH	+33%
مصور فيديو بدون طيار	18,200 UAH	+8%
ضابط الأول	16,900 UAH	-0%
المراقب أسطول	36,700 UAH	+120%
مسؤول إدارة الأسطول	16,100 UAH	-5%
مضيفة طيران	16,100 UAH	-5%
مخطط رحلات الطيران	22,200 UAH	+31%
مجدول رحلات	20,100 UAH	+19%
Flight Simulation Engineer	22,700 UAH	+34%
Freight and Cargo Inspector	17,100 UAH	+1%
قائد طائرة هليكوبتر	25,000 UAH	+48%
مشغل جسر التحميل	10,600 UAH	-37%
طيار	41,500 UAH	+150%
Ramp Agent	10,300 UAH	-39%
وكيل مبيعات الحجز	13,400 UAH	-21%
Safety and Quality Specialist	23,500 UAH	+39%
الاختبار التجريبي	27,600 UAH	+63%
مشغل مركبات جوية بدون طيار	18,400 UAH	+9%
فني أنظمة طائرات بدون طيار	17,700 UAH	+5%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز	23,300 UAH	+38%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ضابط الأول في أوكرانيا؟

اي راتب بين 15,900 UAH و 18,200 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ضابط الأول في أوكرانيا يتراوح ما بين 8,110 UAH و 12,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.