الموظف في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 9,160 UAH. تتراوح الرواتب بين 4,580 UAH (الحد الأدنى) إلى 14,200 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 4,580 UAH |
المتوسط 8,480 UAH |
الحد الأعلى 14,200 UAH |
راتب مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يتراوح ما بين 4,580 UAH (الحد الأدنى) و 14,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 8,480 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يتقاضون أقل من 6,960 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,670 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,350 UAH و 7,470 UAH. 20% من الأجور أقل من 5,350 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,470 UAH و 8,430 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,430 UAH.
0 - 2 سنة | 5,500 UAH | |
2 - 5 سنة | +32% | 7,280 UAH |
5 - 10 سنة | +34% | 9,730 UAH |
10 - 15 سنة | +19% | 11,600 UAH |
15 - 20 سنة | +8% | 12,500 UAH |
20+ سنة | +7% | 13,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Health and Safety Coordinator.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,500 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,280 UAH، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,730 UAH و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,600 UAH تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,500 UAH و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,400 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 7,280 UAH | |
شهادة بكالوريوس | +37% | 9,970 UAH |
شهادة الماسترز | +29% | 12,900 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Health and Safety Coordinator حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 7,280 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,970 UAH، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 12,900 UAH، 29% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 9,410 UAH | |
إناث | -6% | 8,870 UAH |
الموظفون في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا هو 26 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 14,800 UAH | +62% |
Adjudicator | 9,170 UAH | +0% |
مجمع | 7,320 UAH | -20% |
Boat Builder and Shipwright | 10,600 UAH | +16% |
بناء | 6,220 UAH | -32% |
مدير مبنى | 10,300 UAH | +12% |
مهندس أتمتة المباني | 22,400 UAH | +140% |
Building Contracts Manager | 34,100 UAH | +270% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 28,800 UAH | +210% |
مفتش أبنية | 9,260 UAH | +1% |
مراقب أبنية | 7,450 UAH | -19% |
Building Sales Manager | 30,300 UAH | +230% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 19,900 UAH | +120% |
صانع خزائن | 8,190 UAH | -11% |
نجار | 8,450 UAH | -8% |
مهندس مدني | 21,500 UAH | +130% |
فني مدني | 10,900 UAH | +19% |
Concreter | 6,950 UAH | -24% |
Construction and Building Inspector | 8,900 UAH | -3% |
Construction and Maintenance Manager | 18,000 UAH | +96% |
مساعد البناء | 9,140 UAH | -0% |
منسق البناء | 12,200 UAH | +33% |
محلل بيانات البناء | 19,100 UAH | +110% |
مقدر البناء | 13,900 UAH | +52% |
Construction Field Engineer | 18,800 UAH | +110% |
Construction General Manager | 39,300 UAH | +330% |
Construction Inventory Officer | 7,870 UAH | -14% |
مدير الإنشاءات | 41,100 UAH | +350% |
Construction Operations Manager | 35,100 UAH | +280% |
Construction Project Controls Manager | 27,800 UAH | +200% |
Construction Project Coordinator | 23,500 UAH | +160% |
Construction Project Engineer | 22,900 UAH | +150% |
مدير مشروع البناء | 40,300 UAH | +340% |
Construction Project Planner | 21,700 UAH | +140% |
Construction Quality Control Manager | 27,900 UAH | +200% |
مهندس روبوتات البناء | 23,000 UAH | +150% |
ضابط سلامة البناء | 13,900 UAH | +52% |
Construction Superintendent | 13,700 UAH | +49% |
مشرف الإنشاء | 20,500 UAH | +120% |
Construction Technical Assistant | 8,280 UAH | -10% |
Construction Technical Officer | 9,660 UAH | +5% |
Construction Technical Writer | 9,030 UAH | -1% |
Construction Technician | 7,950 UAH | -13% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 22,300 UAH | +140% |
Construction Worker | 6,490 UAH | -29% |
Crane and Tower Operator | 7,520 UAH | -18% |
Crane Operator | 7,820 UAH | -15% |
ميكانيكي ديزل | 7,450 UAH | -19% |
مدير البناء الرقمي | 24,400 UAH | +170% |
رسام | 6,970 UAH | -24% |
مثبت Drywall | 7,870 UAH | -14% |
رسام خرائط كهربائية | 7,420 UAH | -19% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 24,500 UAH | +170% |
Electrical Engineering Technician | 9,050 UAH | -1% |
مشرف الكهربائية | 16,400 UAH | +79% |
عامل كهرباء | 11,700 UAH | +28% |
Elevator Installer and Repairer | 9,510 UAH | +4% |
مهندس | 21,000 UAH | +130% |
مشغل حفارة | 7,270 UAH | -21% |
Field Inspector | 13,500 UAH | +47% |
Floor Finisher | 8,430 UAH | -8% |
مدير طابق | 11,900 UAH | +30% |
مراقب عمال | 6,490 UAH | -29% |
Frame and Truss Detailer | 7,290 UAH | -20% |
Furniture Finisher | 7,030 UAH | -23% |
فني الغاز | 6,800 UAH | -26% |
Handyman | 6,860 UAH | -25% |
Health and Safety Coordinator | 9,160 UAH | -0% |
مسؤول الصحة والسلامة | 10,400 UAH | +13% |
مدير التثبيت | 25,100 UAH | +170% |
مثبت | 6,620 UAH | -28% |
Insulation Installer | 7,510 UAH | -18% |
عامل | 5,680 UAH | -38% |
مساح أراضي | 9,880 UAH | +8% |
اخصائي البناء العجاف | 20,700 UAH | +130% |
فني رفع | 7,700 UAH | -16% |
صيانة فورمان | 6,930 UAH | -24% |
اختبار المواد | 11,300 UAH | +23% |
صانع نموذج | 10,600 UAH | +16% |
متلقي الطلبات | 6,900 UAH | -25% |
Painter | 7,420 UAH | -19% |
Pipe Layer | 5,880 UAH | -36% |
Pipe Welder | 6,240 UAH | -32% |
معطى الأسرار | 6,040 UAH | -34% |
سباكة | 8,150 UAH | -11% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 20,300 UAH | +120% |
منسق الممتلكات | 17,600 UAH | +92% |
مدير المشتريات | 26,000 UAH | +180% |
كمية مقدر | 14,400 UAH | +57% |
Quantity Surveyor | 14,200 UAH | +55% |
Roof Slater and Tiler | 6,930 UAH | -24% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 7,120 UAH | -22% |
عامل الصفائح المعدنية | 6,310 UAH | -31% |
كاتب الموقع | 7,440 UAH | -19% |
مهندس موقع | 19,100 UAH | +110% |
قائد الموقع | 36,300 UAH | +300% |
الأسهم المراقب المالي | 10,500 UAH | +15% |
Structural Steel Construction Worker | 8,210 UAH | -10% |
مهندس مواد مستدامة | 21,100 UAH | +130% |
رسام تقني | 8,750 UAH | -5% |
مدير المناقصة | 33,300 UAH | +260% |
مدير المناقصات | 32,700 UAH | +260% |
برج كرين المشغل | 7,220 UAH | -21% |
حرفي جدران و بلاط | 7,320 UAH | -20% |
مدير مستودع | 23,800 UAH | +160% |
لحام | 6,290 UAH | -31% |
مشرف لحام | 8,420 UAH | -8% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 8,480 UAH و 9,670 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Health and Safety Coordinator في أوكرانيا يتراوح ما بين 4,580 UAH و 6,960 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.