الموظف في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 21,300 UAH. تتراوح الرواتب بين 10,700 UAH (الحد الأدنى) إلى 33,000 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 10,700 UAH |
المتوسط 19,700 UAH |
الحد الأعلى 33,000 UAH |
راتب مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يتراوح ما بين 10,700 UAH (الحد الأدنى) و 33,000 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 19,700 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يتقاضون أقل من 16,200 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 22,500 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل Insurtech في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,400 UAH و 17,400 UAH. 20% من الأجور أقل من 12,400 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 17,400 UAH و 19,600 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 19,600 UAH.
0 - 2 سنة | 12,800 UAH | |
2 - 5 سنة | +32% | 16,900 UAH |
5 - 10 سنة | +34% | 22,600 UAH |
10 - 15 سنة | +19% | 27,000 UAH |
15 - 20 سنة | +8% | 29,100 UAH |
20+ سنة | +7% | 31,200 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل Insurtech.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,800 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 16,900 UAH، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,600 UAH و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,000 UAH تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 29,100 UAH و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 31,200 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 16,000 UAH | |
شهادة مهنية | +14% | 18,300 UAH |
شهادة بكالوريوس | +36% | 24,800 UAH |
شهادة الماسترز | +26% | 31,200 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل Insurtech حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,000 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 18,300 UAH، 14% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,800 UAH، 36% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 31,200 UAH، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 21,900 UAH | |
إناث | -6% | 20,600 UAH |
الموظفون في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 52% | |
لا مكافئات | 48% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل Insurtech في أوكرانيا هو 61 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 32,600 UAH | +53% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 21,300 UAH | -0% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 22,200 UAH | +4% |
الخبير بشؤون التأمين | 30,900 UAH | +45% |
Adjustment Insurance Clerk | 8,840 UAH | -59% |
Assistant Broker | 15,200 UAH | -29% |
مساعد مدير المطالبات | 24,500 UAH | +15% |
Associate Insurance Representative | 11,700 UAH | -45% |
Auditing Insurance Manager | 36,300 UAH | +70% |
مدقق تأمين Blockchain | 20,900 UAH | -2% |
وسيط | 23,900 UAH | +12% |
Claim Advocacy Professional | 24,000 UAH | +13% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 8,420 UAH | -60% |
محلل المطالبات و الادعائات | 12,100 UAH | -43% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 12,400 UAH | -42% |
مدير المطالبات و الادعائات | 34,600 UAH | +62% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 8,450 UAH | -60% |
Claims Representative | 10,200 UAH | -52% |
Claims Resolution Specialist | 26,400 UAH | +24% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 23,100 UAH | +8% |
أخصائي الشكاوى | 22,300 UAH | +5% |
Compliance Examiner | 21,100 UAH | -1% |
ضابط الامتثال | 18,700 UAH | -12% |
Compliance Reviewer | 21,400 UAH | +0% |
مستشار | 22,200 UAH | +4% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 11,000 UAH | -48% |
Eligibility Interviewer | 25,400 UAH | +19% |
أخصائي الأهلية | 24,100 UAH | +13% |
Insurance Account Manager | 29,700 UAH | +39% |
Insurance Accounts Executive | 24,400 UAH | +15% |
ضابط تأمين | 22,000 UAH | +3% |
عامل تأمين | 13,700 UAH | -36% |
محلل تأمين | 24,100 UAH | +13% |
Insurance Appraiser | 24,200 UAH | +14% |
Insurance Claims Clerk | 8,310 UAH | -61% |
ضابط امتثال التأمين | 26,000 UAH | +22% |
عالم بيانات التأمين | 21,800 UAH | +2% |
Insurance Examiner | 21,100 UAH | -1% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 20,200 UAH | -5% |
Insurance Investigator | 22,200 UAH | +4% |
Insurance Manager | 39,900 UAH | +87% |
Insurance Operations Manager | 41,300 UAH | +94% |
Insurance Policy Processing Clerk | 9,000 UAH | -58% |
Insurance Pricing Assistant | 19,400 UAH | -9% |
مدير منتجات التأمين | 26,400 UAH | +24% |
Insurance Program Manager | 29,800 UAH | +40% |
Insurance Project Manager | 28,300 UAH | +33% |
Insurance Quality Assurance Agent | 21,100 UAH | -1% |
Insurance Sales Agent | 13,400 UAH | -37% |
Insurance Sales Director | 37,000 UAH | +74% |
Insurance Sales Manager | 30,700 UAH | +44% |
Insurance Sales Representative | 12,000 UAH | -44% |
Insurance Team Leader | 25,700 UAH | +21% |
كاتب تأمين | 17,800 UAH | -16% |
محلل Insurtech | 21,300 UAH | -0% |
Loss Control Specialist | 22,700 UAH | +7% |
Loss Prevention Investigator | 25,100 UAH | +18% |
Loss Prevention Manager | 32,600 UAH | +53% |
Loss Prevention Specialist | 24,500 UAH | +15% |
وكيل التأمين البحري | 17,400 UAH | -18% |
مدقق طبي | 23,600 UAH | +11% |
Monitoring and Performance Officer | 16,600 UAH | -22% |
أخصائي تأمين حدودي | 24,100 UAH | +13% |
أخصائي خدمات الدفع | 24,200 UAH | +14% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 28,600 UAH | +34% |
مدير تغيير السياسات | 35,600 UAH | +67% |
مشرف تغيير السياسات | 25,300 UAH | +19% |
فني تغيير السياسة | 11,600 UAH | -46% |
محلل المخاطر | 25,600 UAH | +20% |
مدير إدارة المخاطر | 42,800 UAH | +100% |
مشرف إدارة المخاطر | 30,200 UAH | +42% |
مدير المخاطر | 41,700 UAH | +96% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 24,000 UAH | +13% |
عنوان التأمين نموذج | 19,200 UAH | -10% |
مدير التدريب | 26,500 UAH | +24% |
مساعد الاكتتاب | 11,800 UAH | -45% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 19,700 UAH و 22,500 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محلل Insurtech في أوكرانيا يتراوح ما بين 10,700 UAH و 16,200 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.