سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا؟

معدل الراتب الشهري

31,100 UAH

( 373,000 UAH سنوي)

منخفض
16,200
UAH المعدل
31,100
UAH مرتفع
47,600
UAH

أجور مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
28,200 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
25,100 و 28,200 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
18,300 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,300 و 25,100 UAH

الحد الأدنى 16,200 UAH

المتوسط 28,300 UAH

الحد الأعلى 47,600 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا يتراوح ما بين 16,200 UAH (الحد الأدنى) و 47,600 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 28,300 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا يتقاضون أقل من 23,500 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 32,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,300 UAH و 25,100 UAH. 20% من الأجور أقل من 18,300 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,100 UAH و 28,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,200 UAH.

مقارنة رواتب مهنة مدير تقسيم السوق حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير تقسيم السوق.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 18,400 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,700 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 32,100 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,800 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 42,400 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 44,600 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير تقسيم السوق حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,800 UAH.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,200 UAH، 52% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,000 UAH، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير تقسيم السوق / أوكرانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير تقسيم السوق في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مدير تقسيم السوق؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير تقسيم السوق في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/marketing/market-segmentation-director/annual-salary-bonus-rate-ukraine-market-segmentation-director.jpg

24% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 76% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		76%
لا مكافئات		24%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا

180 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا هو 180 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا هو 93 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التسويق		-100%
معالج حساب	19,600 UAH	-37%
مدير ترويج	24,500 UAH	-21%
مدير تسويق منتسب	36,000 UAH	+16%
اخصائي تسويق منتسب	21,700 UAH	-30%
Analytics Specialist	18,600 UAH	-40%
مساعد مدير العلامة التجارية	26,900 UAH	-14%
مساعد مدير المنتج	27,800 UAH	-11%
مساعد مدير التسويق	28,400 UAH	-9%
مدير منتج مشارك	29,300 UAH	-6%
أخصائي تسويق بلوكتشين	27,000 UAH	-13%
Brand Ambassador	36,100 UAH	+16%
مدير العلامة التجارية	39,300 UAH	+26%
تنفيذي علامة تجارية	37,300 UAH	+20%
Business Analytics Specialist	19,100 UAH	-39%
مدير قنوات الأعمال	26,300 UAH	-15%
Business Intelligence Team Leader	28,300 UAH	-9%
اختصاصي حملات ترويجية	25,200 UAH	-19%
مدير المحتوى	30,500 UAH	-2%
رئيس التسويق الرقمي	40,600 UAH	+30%
Chief Marketing Officer	42,800 UAH	+38%
Chief Product Officer	37,100 UAH	+19%
موظف الاتصالات	12,000 UAH	-61%
Content Manager	21,800 UAH	-30%
Content Marketing Strategist	26,000 UAH	-16%
Copy Editer	15,300 UAH	-51%
Copy Writer	15,800 UAH	-49%
Creative Marketing Lead	25,400 UAH	-18%
Creative Writer	16,200 UAH	-48%
Digital Marketer	22,700 UAH	-27%
Digital Marketing Manager	30,500 UAH	-2%
اخصائي تسويق الكتروني	22,400 UAH	-28%
التسويق الاستراتيجي الرقمي	32,600 UAH	+5%
أخصائي الوسائط الرقمية	27,300 UAH	-12%
Director of Marketing	40,100 UAH	+29%
Director of Research	29,200 UAH	-6%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني	20,500 UAH	-34%
مدير التسويق الإلكتروني	32,000 UAH	+3%
تسويق الفعاليات	32,000 UAH	+3%
مدير التسويق التجريبي	38,000 UAH	+22%
مسوق التلعيب	19,100 UAH	-39%
Head of Executive Search	35,000 UAH	+12%
مسوق إنترنت	22,800 UAH	-27%
مدير الشراكة الرئيسي	30,000 UAH	-4%
Localization Manager	28,400 UAH	-9%
تطوير السوق التنفيذي	33,800 UAH	+9%
مدير تطوير السوق	31,700 UAH	+2%
سوق محلل بحوث	26,500 UAH	-15%
مدير أبحاث السوق	29,600 UAH	-5%
مدير تقسيم السوق	31,100 UAH	-0%
مشرف حساب التسويق	24,300 UAH	-22%
مدير التسويق	41,200 UAH	+32%
مستشار التسويق	24,100 UAH	-23%
محلل التسويق	25,500 UAH	-18%
Marketing and Communications Officer	14,600 UAH	-53%
Marketing and Sales Head	42,900 UAH	+38%
مساعد تسويق	13,000 UAH	-58%
Marketing Associate	13,500 UAH	-57%
أخصائي أتمتة التسويق	25,300 UAH	-19%
Marketing Communications Manager	27,200 UAH	-13%
Marketing Consultant	31,400 UAH	+1%
منسق التسويق	13,500 UAH	-57%
محلل بيانات التسويق	23,900 UAH	-23%
مدير تسويق	41,800 UAH	+34%
التسويق التنفيذي التنفيذي	33,000 UAH	+6%
مسؤول التسويق التنفيذي	33,600 UAH	+8%
مسؤول التسويق	14,400 UAH	-54%
مدير قطاع التسويق	30,800 UAH	-1%
اخصائي تسويق	20,500 UAH	-34%
مشرف تسويق	23,600 UAH	-24%
Marketing Vice President	32,500 UAH	+4%
الكاتب التسويق	16,400 UAH	-47%
أخصائي تسويق متنقل	29,300 UAH	-6%
Online Marketing Analyst	23,600 UAH	-24%
Online Marketing Manager	27,200 UAH	-13%
مدير التحسين	26,800 UAH	-14%
المبيعات الصادرة	18,100 UAH	-42%
Outreach Coordinator	18,000 UAH	-42%
Outreach Specialist	21,700 UAH	-30%
أخصائي بودكاست	23,300 UAH	-25%
تطوير المنتجات	30,200 UAH	-3%
مدير الإنتاج	34,000 UAH	+9%
مهندس تسويق المنتجات	17,300 UAH	-44%
المنتج التنفيذي التسويق	30,500 UAH	-2%
مدير تسويق المنتجات	30,200 UAH	-3%
Product Researcher	17,000 UAH	-45%
Product Strategist	23,800 UAH	-24%
Product Strategy Researcher	23,100 UAH	-26%
أخصائي تدريب المنتج	20,800 UAH	-33%
مدير مشروع	25,300 UAH	-19%
منسق المنشورات	15,400 UAH	-51%
البحث التنفيذي	29,200 UAH	-6%
المبيعات والتسويق مساعد	13,000 UAH	-58%
Sales and Marketing Coordinator	13,400 UAH	-57%
مدير المبيعات والتسويق	41,000 UAH	+32%
مدير مبيعات	38,800 UAH	+25%
دعم إدارة المبيعات	14,100 UAH	-55%
مدير المبيعات	39,000 UAH	+25%
Search Marketing Strategist	35,500 UAH	+14%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية	23,800 UAH	-24%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية	22,600 UAH	-27%
محلل فضاء	12,800 UAH	-59%
مستشار الرعاية	21,900 UAH	-30%
رئيس الفريق	25,300 UAH	-19%
Telemarketer	12,300 UAH	-60%
مسوق TikTok	27,100 UAH	-13%
التسويق التجاري التنفيذي	30,800 UAH	-1%
مدير التسويق التجاري	30,100 UAH	-3%
التسويق التجاري المهنية	26,100 UAH	-16%
أخصائي التسويق التجاري	18,300 UAH	-41%
اختصاصي تسويق فيديو	28,300 UAH	-9%
مدير تحليلات الويب	26,700 UAH	-14%
مدير محتوى الويب	24,500 UAH	-21%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت	27,400 UAH	-12%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا؟

اي راتب بين 28,300 UAH و 32,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير تقسيم السوق في أوكرانيا يتراوح ما بين 16,200 UAH و 23,500 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.