سلم الرواتب و الأجور لمهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا 2024
كم هو دخل وظيفة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا؟
منخفض
6,270
UAH المعدل
13,600
UAH مرتفع
21,700
UAH
الموظف في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 13,600 UAH. تتراوح الرواتب بين 6,270 UAH (الحد الأدنى) إلى 21,700 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
12,900 UAH أو أكثر
11,300 و 12,900 UAH
7,800 UAH أو أقل
7,800 و 11,300 UAH
 6,270 UAH |
13,000 UAH |
21,700 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يتراوح ما بين 6,270 UAH (الحد الأدنى) و 21,700 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 13,000 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يتقاضون أقل من 10,500 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,000 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,800 UAH و 11,300 UAH. 20% من الأجور أقل من 7,800 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,300 UAH و 12,900 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,900 UAH.
مقارنة رواتب مهنة ميكانيكي الصياغة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 7,110 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 9,500 UAH |
| 5 - 10 سنة | +48% | 14,000 UAH |
| 10 - 15 سنة | +22% | 17,100 UAH |
| 15 - 20 سنة | +9% | 18,700 UAH |
| 20+ سنة | +8% | 20,200 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ميكانيكي الصياغة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,110 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,000 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,100 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,700 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,200 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 8,270 UAH | |
| شهادة بكالوريوس | +93% | 16,000 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ميكانيكي الصياغة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,270 UAH.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 16,000 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ميكانيكي الصياغة / أوكرانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
| ذكور | 14,700 UAH | |
| إناث | -14% | 12,600 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة ميكانيكي الصياغة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/mechanical-drafter/annual-salary-bonus-rate-ukraine-mechanical-drafter.jpg
70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 30% | |
| لا مكافئات | 70% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا
79 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا هو 79 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا هو 36 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الهندسة المعمارية |  -100% | |
| مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 22,800 UAH |  +67% |
| مخطط السفر النشط | 20,500 UAH | +51% |
| مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 24,700 UAH | +81% |
| مهندس معماري | 27,600 UAH | +100% |
| مصمم معماري | 26,900 UAH | +98% |
| رسام معماري | 11,600 UAH | -15% |
| مدير معماري | 40,500 UAH | +200% |
| Architectural Technician | 15,200 UAH | +12% |
| تقني معماري | 15,800 UAH | +16% |
| Architecture Consultant | 40,300 UAH | +200% |
| Architecture Estimating Manager | 31,300 UAH | +130% |
| Architecture Specifications Writer | 10,600 UAH | -22% |
| Assistant Architectural Manager | 38,200 UAH | +180% |
| مستشار تصميم بيوفيليك | 26,900 UAH | +98% |
| محلل أداء البناء | 27,500 UAH | +100% |
| رسام CAD | 11,800 UAH | -13% |
| CAD Manager | 26,600 UAH | +95% |
| مصمم حسابي | 24,600 UAH | +81% |
| مهندس صيانة | 24,200 UAH | +78% |
| Design and Decoration Assistant | 12,100 UAH | -11% |
| Design Manager | 38,900 UAH | +190% |
| استراتيجي التصميم الرقمي | 27,200 UAH | +100% |
| أخصائي تصنيع رقمي | 24,800 UAH | +82% |
| رسام | 11,300 UAH | -17% |
| مشرف الصياغة و الرسم | 19,700 UAH | +45% |
| Facilities and Project Manager | 39,300 UAH | +190% |
| مخطط المنشأة | 22,000 UAH | +62% |
| مصمم أثاث | 22,500 UAH | +65% |
| أخصائي حفظ التراث | 18,200 UAH | +34% |
| مهندس معماري داخلي | 22,900 UAH | +68% |
| مصمم داخلي | 22,100 UAH | +62% |
| Interior Design Assistant | 10,100 UAH | -26% |
| Kitchen Designer | 14,400 UAH | +6% |
| مهندس خارجي | 32,500 UAH | +140% |
| Landscape Artist | 17,700 UAH | +30% |
| Landscaper | 15,800 UAH | +16% |
| مصمم الإضاءة | 20,500 UAH | +51% |
| Mapping Technician | 10,100 UAH | -26% |
| ميكانيكي الصياغة | 13,600 UAH | -0% |
| حدودي عارض | 20,600 UAH | +51% |
| Photogrammetrist | 11,700 UAH | -14% |
| خبير تصميم مرن | 26,400 UAH | +94% |
| مخطط المدينة الذكية | 28,700 UAH | +110% |
| مهندس الاستدامة | 30,800 UAH | +130% |
| محلل بيانات حضري | 26,700 UAH | +96% |
| أخصائي التنقل الحضري | 25,600 UAH | +88% |
| مخطط حضري | 26,000 UAH | +91% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا؟
اي راتب بين 13,000 UAH و 15,000 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة ميكانيكي الصياغة في أوكرانيا يتراوح ما بين 6,270 UAH و 10,500 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.