الموظف في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 22,200 UAH. تتراوح الرواتب بين 10,200 UAH (الحد الأدنى) إلى 35,400 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 10,200 UAH |
![]() 21,300 UAH |
![]() 35,400 UAH |
راتب مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يتراوح ما بين 10,200 UAH (الحد الأدنى) و 35,400 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,300 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يتقاضون أقل من 17,100 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,500 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,700 UAH و 18,500 UAH. 20% من الأجور أقل من 12,700 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,500 UAH و 21,100 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,100 UAH.
0 - 2 سنة | 11,600 UAH | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,500 UAH |
5 - 10 سنة | +48% | 22,900 UAH |
10 - 15 سنة | +22% | 28,000 UAH |
15 - 20 سنة | +9% | 30,500 UAH |
20+ سنة | +8% | 33,000 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مجرب الميكانيكية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,600 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,500 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 22,900 UAH و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,000 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,500 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,000 UAH، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 13,500 UAH | |
شهادة الماسترز | +93% | 26,100 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مجرب الميكانيكية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,500 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,100 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 17%.
ذكور | 24,000 UAH | |
إناث | -14% | 20,500 UAH |
الموظفون في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا هو 59 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | ![]() | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 14,700 UAH | ![]() |
مهندس تصنيع مضاف | 19,800 UAH | ![]() |
عامل تجميع | 6,500 UAH | ![]() |
Assembly Line Worker | 6,590 UAH | ![]() |
مشرف تجميع | 10,100 UAH | ![]() |
مساعد مدير الصيانة | 24,000 UAH | ![]() |
مساعد مدير الشحن | 20,600 UAH | ![]() |
محلل عمليات الأتمتة | 14,900 UAH | ![]() |
Chemical Equipment Controller | 16,000 UAH | ![]() |
Chemical Technican Apprentice | 12,800 UAH | ![]() |
CNC Machinist | 15,100 UAH | ![]() |
CNC Operator | 13,300 UAH | ![]() |
مبرمج CNC | 15,100 UAH | ![]() |
Colour Technologist | 7,760 UAH | ![]() |
مدير عقود | 28,300 UAH | ![]() |
منسق جمع البيانات | 10,500 UAH | ![]() |
مخطط الاحتياجات | 9,260 UAH | ![]() |
Derrick Operator | 6,680 UAH | ![]() |
مهندس توأم رقمي | 19,000 UAH | ![]() |
Director of Manufacturing | 39,100 UAH | ![]() |
Dock Worker | 5,870 UAH | ![]() |
فني تجفيف | 6,460 UAH | ![]() |
Equipment Operator | 6,160 UAH | ![]() |
منسق مبيعات التصدير | 20,000 UAH | ![]() |
Factory Superintendent | 10,300 UAH | ![]() |
عامل مصنع | 7,110 UAH | ![]() |
فني تحليل فشل | 10,600 UAH | ![]() |
Fiberglass Laminator | 6,960 UAH | ![]() |
تقني اغذية | 12,200 UAH | ![]() |
سائق رافعة شوكية | 6,380 UAH | ![]() |
Forklift Operator | 6,770 UAH | ![]() |
Forming Machine Operator | 6,920 UAH | ![]() |
Furnace Operator | 6,790 UAH | ![]() |
Gas Appliance Repairer | 6,820 UAH | ![]() |
General Warehouse Associate | 11,300 UAH | ![]() |
مصمم المنتج الأخضر | 19,300 UAH | ![]() |
Heavy Equipment Operator | 8,200 UAH | ![]() |
مدير الصحة والسلامة | 28,300 UAH | ![]() |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 20,700 UAH | ![]() |
مهندس صناعي | 20,400 UAH | ![]() |
Industrial Machinery Mechanic | 13,100 UAH | ![]() |
Industrial Production Manager | 38,300 UAH | ![]() |
Industrial Safety and Health Engineer | 21,400 UAH | ![]() |
Intake Operator | 8,830 UAH | ![]() |
مدير الحساب الرئيسي | 30,900 UAH | ![]() |
أخصائي تصنيع العجاف | 21,300 UAH | ![]() |
مشغل شاحنة رفع | 6,730 UAH | ![]() |
مشرف تحميل | 11,200 UAH | ![]() |
المنسق اللوجستي | 16,700 UAH | ![]() |
كاتب لوجستي | 8,320 UAH | ![]() |
مشغل آلة | 6,240 UAH | ![]() |
عامل ماكينات | 6,650 UAH | ![]() |
مدير الصيانة | 25,600 UAH | ![]() |
موظف صيانة الصيانة | 7,140 UAH | ![]() |
مهندس تصنيع | 20,300 UAH | ![]() |
مدير هندسة التصنيع | 31,100 UAH | ![]() |
Manufacturing Engineering Technologist | 23,800 UAH | ![]() |
مدير التصنيع | 36,300 UAH | ![]() |
Manufacturing Operative | 11,300 UAH | ![]() |
Manufacturing Production Technician | 8,670 UAH | ![]() |
Manufacturing Supervisor | 18,300 UAH | ![]() |
تقني التصنيع | 7,810 UAH | ![]() |
Materials Manager | 28,900 UAH | ![]() |
Materials Supervisor | 19,200 UAH | ![]() |
مهندس مجرب الميكانيكية | 22,200 UAH | ![]() |
ميكانيكي فورمان | 6,270 UAH | ![]() |
مخطط البضائع | 11,500 UAH | ![]() |
Metrology Engineer | 19,200 UAH | ![]() |
مهندس العمليات | 20,600 UAH | ![]() |
مدير العمليات | 34,000 UAH | ![]() |
منسق إدارة النظام | 17,000 UAH | ![]() |
مدير معالجة الطلب | 27,400 UAH | ![]() |
Order Selector | 8,070 UAH | ![]() |
Package Handler | 6,010 UAH | ![]() |
مدير التعبئة والتغليف | 21,000 UAH | ![]() |
Packer | 6,520 UAH | ![]() |
التعبئة نائب المشرف | 17,100 UAH | ![]() |
مدير التخطيط | 30,200 UAH | ![]() |
مدير المصنع | 33,500 UAH | ![]() |
Precision Instrument Repairer | 9,740 UAH | ![]() |
محلل الصيانة التنبؤية | 19,500 UAH | ![]() |
عملية فني | 8,270 UAH | ![]() |
مدير الإنتاج | 39,200 UAH | ![]() |
محلل الإنتاج | 28,200 UAH | ![]() |
مهندس الإنتاج | 20,700 UAH | ![]() |
مشرف هندسة الإنتاج | 31,100 UAH | ![]() |
Production Inspector | 23,100 UAH | ![]() |
Production Laborer | 6,190 UAH | ![]() |
مدير الانتاج | 39,000 UAH | ![]() |
مشغل الإنتاج | 8,700 UAH | ![]() |
جدولة الإنتاج | 16,200 UAH | ![]() |
مشرف انتاج | 21,200 UAH | ![]() |
فني إنتاج | 9,410 UAH | ![]() |
Production Worker | 8,180 UAH | ![]() |
محلل مراقبة الجودة | 28,300 UAH | ![]() |
مراقبة الجودة المفتش | 21,800 UAH | ![]() |
مدير مراقبة الجودة | 29,400 UAH | ![]() |
فني الخدمة | 8,190 UAH | ![]() |
شيق موظف | 9,980 UAH | ![]() |
مدير الشحن | 32,300 UAH | ![]() |
Small Engine Mechanic | 11,300 UAH | ![]() |
مستشار المصنع الذكي | 24,900 UAH | ![]() |
رذاذ الرسام | 6,570 UAH | ![]() |
Sterile Processing Technician | 7,780 UAH | ![]() |
Structural Welder | 5,720 UAH | ![]() |
سلسلة التوريد المنطوق | 18,100 UAH | ![]() |
أخصائي التصنيع المستدام | 27,400 UAH | ![]() |
المشغل التقني | 8,540 UAH | ![]() |
مدير تطوير التكنولوجيا | 35,400 UAH | ![]() |
اختبار فني | 15,300 UAH | ![]() |
صانع الآلات | 10,500 UAH | ![]() |
مشغل رافعة شوكية | 7,110 UAH | ![]() |
عامل مخزن | 6,990 UAH | ![]() |
عامل مستودع | 7,180 UAH | ![]() |
معالج الضمانات و الكفالات | 12,000 UAH | ![]() |
لحام | 6,440 UAH | ![]() |
مدير ورشة عمل | 24,600 UAH | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 21,300 UAH و 24,500 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مجرب الميكانيكية في أوكرانيا يتراوح ما بين 10,200 UAH و 17,100 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.