Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة طيار في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة طيار في أوكرانيا؟


معدل الراتب الشهري
41,500 UAH
( 497,000 UAH سنوي)

منخفض
19,500
UAH
المعدل
41,500
UAH
مرتفع
65,500
UAH
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة طيار في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 41,500 UAH. تتراوح الرواتب بين 19,500 UAH (الحد الأدنى) إلى 65,500 UAH (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة طيار في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة طيار في أوكرانيا

توزيع الرواتب أوكرانيا طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/median-and-salary-distribution-monthly-ukraine-pilot.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
39,000 UAH أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
34,300 و 39,000 UAH
20% من الموظفين يتقاضون
23,900 UAH أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
23,900 و 34,300 UAH
الحد الأدنى
19,500 UAH
المتوسط
39,300 UAH
الحد الأعلى
65,500 UAH




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة طيار في أوكرانيا يتراوح ما بين 19,500 UAH (الحد الأدنى) و 65,500 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 39,300 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة طيار في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة طيار في أوكرانيا يتقاضون أقل من 31,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,200 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة طيار في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,900 UAH و 34,300 UAH. 20% من الأجور أقل من 23,900 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,300 UAH و 39,000 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 39,000 UAH.

مقارنة رواتب مهنة طيار حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
22,500 UAH
2 - 5 سنة+38%
31,000 UAH
5 - 10 سنة+42%
44,100 UAH
10 - 15 سنة+22%
53,800 UAH
15 - 20 سنة+6%
56,800 UAH
20+ سنة+9%
61,800 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري أوكرانيا طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-ukraine-pilot.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة طيار.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 22,500 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 31,000 UAH، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 44,100 UAH و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 53,800 UAH تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,800 UAH و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 61,800 UAH، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
26,800 UAH
شهادة بكالوريوس+58%
42,500 UAH
شهادة الماسترز+39%
59,100 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري أوكرانيا طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-education-level-monthly-ukraine-pilot.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب طيار حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 26,800 UAH.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 42,500 UAH، 58% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 59,100 UAH، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / طيار / أوكرانيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أوكرانيا طيار شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine-pilot.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة طيار في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
44,100 UAH
إناث-11%
39,300 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/salary-comparison-by-gender-monthly-ukraine.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال طيار في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة طيار؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة طيار في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-increment-rate-ukraine-pilot.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أوكرانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/annual-salary-increment-rate-ukraine.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أوكرانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال طيار في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أوكرانيا طيار
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/airlines-aviation-aerospace-defense/pilot/annual-salary-bonus-rate-ukraine-pilot.jpg

18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
82%
لا مكافئات
18%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة طيار في أوكرانيا


240 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة طيار في أوكرانيا هو 240 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة طيار في أوكرانيا هو 110 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطيران / الدفاع / الفضاء-100%
مهندس طيران23,900 UAH-42%
مهند فضاء28,600 UAH-31%
تقني فضاء21,500 UAH-48%
Air Crew Member15,100 UAH-64%
Air Crew Officer15,000 UAH-64%
Air Traffic Assistant13,700 UAH-67%
مراقب الحركة الجوية25,200 UAH-39%
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية27,000 UAH-35%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات21,000 UAH-49%
Aircraft Assembler12,600 UAH-70%
Aircraft Body Repairer10,400 UAH-75%
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات25,300 UAH-39%
Aircraft Captain37,900 UAH-9%
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات28,900 UAH-30%
كهربائي طائرات13,100 UAH-68%
Aircraft Electronics Techician13,100 UAH-68%
مهندس طائرات25,400 UAH-39%
مزود وقود الطائرات11,300 UAH-73%
مهندس صيانة الطائرات21,900 UAH-47%
مدير صيانة الطائرات36,500 UAH-12%
مشرف صيانة الطائرات24,600 UAH-41%
Aircraft Maintenance Technician11,200 UAH-73%
ميكانيكي طائرات12,500 UAH-70%
Aircraft Pilot38,700 UAH-7%
Aircraft Pneudraulics Repairer11,800 UAH-72%
Aircraft Quality Assurance32,700 UAH-21%
Aircraft Rigging Assembler12,400 UAH-70%
Aircraft Service Technician10,800 UAH-74%
Airfield Management Specialist35,800 UAH-14%
Airfield Operations Specialist27,600 UAH-33%
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران22,300 UAH-46%
Airline Cabin Crew23,200 UAH-44%
Airline Copilot27,400 UAH-34%
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران24,400 UAH-41%
محلل بيانات شركات الطيران23,800 UAH-43%
Airline Pilot39,000 UAH-6%
Airlines Sales Director47,700 UAH+15%
Airlines Sales Manager44,200 UAH+7%
Airlines Structural Assembler10,900 UAH-74%
Airport Services Agent15,200 UAH-63%
Airport Services Manager50,200 UAH+21%
Airport Services Supervisor27,700 UAH-33%
مدير استدامة المطار32,000 UAH-23%
Assistant Aircraft Mechanic11,000 UAH-73%
منسق التاكسي الجوي المستقل14,400 UAH-65%
محلل حركة الملاحة الجوية30,600 UAH-26%
أخصائي وقود حيوي للطيران26,400 UAH-36%
Aviation Inspector28,500 UAH-31%
مدير حركة الملاحة الجوية48,800 UAH+18%
Aviation Operations Controller27,000 UAH-35%
Aviation Resources Manager40,700 UAH-2%
Aviation Safety Assistant13,900 UAH-66%
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية46,100 UAH+11%
موظف سلامة الطيران25,500 UAH-38%
أخصائي أمن الطيران29,000 UAH-30%
مستشار استدامة الطيران33,000 UAH-20%
فني طيران11,400 UAH-73%
اخصائي تدريب طيران26,500 UAH-36%
Cargo and Freight Agent10,100 UAH-76%
تنفيذي شحن22,400 UAH-46%
كبير الطيارين40,900 UAH-1%
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار23,500 UAH-43%
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار21,400 UAH-48%
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار20,300 UAH-51%
مهندس طائرات بدون طيار20,300 UAH-51%
منسق حدث الطائرات بدون طيار19,400 UAH-53%
مدير أسطول الطائرات بدون طيار25,700 UAH-38%
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار24,400 UAH-41%
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار23,900 UAH-42%
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار21,100 UAH-49%
مفتش الطائرات بدون طيار21,100 UAH-49%
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار18,600 UAH-55%
مصمم رقصات الدرون لايت شو19,000 UAH-54%
مشغل طائرة بدون طيار / طيار15,600 UAH-62%
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار18,100 UAH-56%
مدرب طيار بدون طيار18,800 UAH-55%
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار21,900 UAH-47%
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار21,000 UAH-49%
مساح الطائرات بدون طيار18,200 UAH-56%
فني طائرات بدون طيار14,000 UAH-66%
مراقب حركة الطائرات بدون طيار15,200 UAH-63%
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار22,900 UAH-45%
مهندس السلامة المرورية بدون طيار22,400 UAH-46%
مصور فيديو بدون طيار18,200 UAH-56%
ضابط الأول16,900 UAH-59%
المراقب أسطول36,700 UAH-11%
مسؤول إدارة الأسطول16,100 UAH-61%
مضيفة طيران16,100 UAH-61%
مخطط رحلات الطيران22,200 UAH-46%
مجدول رحلات20,100 UAH-52%
Flight Simulation Engineer22,700 UAH-45%
Freight and Cargo Inspector17,100 UAH-59%
قائد طائرة هليكوبتر25,000 UAH-40%
مشغل جسر التحميل10,600 UAH-74%
طيار41,500 UAH+0%
Ramp Agent10,300 UAH-75%
وكيل مبيعات الحجز13,400 UAH-68%
Safety and Quality Specialist23,500 UAH-43%
الاختبار التجريبي27,600 UAH-33%
مشغل مركبات جوية بدون طيار18,400 UAH-56%
فني أنظمة طائرات بدون طيار17,700 UAH-57%
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز23,300 UAH-44%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
كييف42,100 UAH

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
22,100 UAH
القطاع العام+7%
23,700 UAH
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة طيار في أوكرانيا؟

اي راتب بين 39,300 UAH و 45,200 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة طيار في أوكرانيا يتراوح ما بين 19,500 UAH و 31,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024