سلم الرواتب و الأجور لمهنة منسق المشروع في أوكرانيا 2024

كم هو دخل وظيفة منسق المشروع في أوكرانيا؟

معدل الراتب الشهري

22,400 UAH

( 268,000 UAH سنوي)

منخفض
11,600
UAH المعدل
22,400
UAH مرتفع
34,200
UAH

أجور مهنة منسق المشروع في أوكرانيا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
20,200 UAH أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
18,000 و 20,200 UAH

20% من الموظفين يتقاضون
13,200 UAH أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,200 و 18,000 UAH

الحد الأدنى 11,600 UAH

المتوسط 20,300 UAH

الحد الأعلى 34,200 UAH

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة منسق المشروع في أوكرانيا يتراوح ما بين 11,600 UAH (الحد الأدنى) و 34,200 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 20,300 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا يتقاضون أقل من 16,900 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 23,100 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق المشروع في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,200 UAH و 18,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 13,200 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,000 UAH و 20,200 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 20,200 UAH.

مقارنة رواتب مهنة منسق المشروع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق المشروع.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,200 UAH.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,700 UAH، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,000 UAH و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 27,900 UAH تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,500 UAH و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 32,100 UAH، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق المشروع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,900 UAH.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,200 UAH، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 25,600 UAH، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,100 UAH، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / منسق المشروع / أوكرانيا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال منسق المشروع في أوكرانيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة منسق المشروع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

أوكرانيا / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال منسق المشروع في أوكرانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/executive-and-management/project-coordinator/annual-salary-bonus-rate-ukraine-project-coordinator.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		50%
لا مكافئات		50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة منسق المشروع في أوكرانيا

130 UAH في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة منسق المشروع في أوكرانيا هو 130 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا هو 67 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	21,100 UAH	-6%
مدير حساب	25,100 UAH	+12%
منفذ حساب	26,600 UAH	+19%
مدير حساب مستخدم	26,200 UAH	+17%
مدير الإدارة	31,800 UAH	+42%
ضابط إدارة	13,600 UAH	-39%
مشرف الإدارة	21,900 UAH	-2%
Administrative Clerk	10,600 UAH	-53%
موظف إداري	10,800 UAH	-52%
رئيس منطقة	23,400 UAH	+5%
مدير منطقة	35,800 UAH	+60%
Asset Protection Associate	27,400 UAH	+23%
رئيس مساعد	26,300 UAH	+18%
مساعد المدير العام	33,300 UAH	+49%
مساعد مدير	28,000 UAH	+25%
مساعد مدير العمليات	30,800 UAH	+38%
مساعد مدير المشروع	28,600 UAH	+28%
مساعد رئيس القسم	22,600 UAH	+1%
مساعد الرئيس التنفيذي	26,200 UAH	+17%
مساعد نائب الرئيس	28,700 UAH	+28%
مدير حساب مشارك	26,300 UAH	+18%
المدير المساعد	26,500 UAH	+19%
مدير عروض الأسعار	32,000 UAH	+43%
مدير فرع	28,800 UAH	+29%
مدير تطوير الأعمال	32,300 UAH	+44%
Business Operations Associate	26,900 UAH	+20%
Business Operations Lead	28,500 UAH	+27%
مدير حملات ترويجة	31,800 UAH	+42%
منسق التموين	16,600 UAH	-26%
Catering Manager	27,800 UAH	+24%
المدير التنفيذي	40,500 UAH	+81%
Chairman of The Board	52,500 UAH	+130%
مدير مكتب الرئيس	32,000 UAH	+43%
الرئيس التجاري	39,300 UAH	+76%
الرئيس التنفيذي للشركة	41,800 UAH	+87%
كبير المسؤولين الرقميين	35,300 UAH	+58%
مدير الإستراتيجية الرقمية	36,900 UAH	+65%
رئيس قسم التحول الرقمي	35,400 UAH	+58%
رئيس قسم الأخلاقيات	30,700 UAH	+37%
الرئيس التنفيذى	51,700 UAH	+130%
مدير تنفيذي مالي	48,600 UAH	+120%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	40,600 UAH	+82%
Chief of Staff	25,600 UAH	+14%
الرئيس التنفيذي للعمليات	41,200 UAH	+84%
كبير مسؤولي الخصوصية	31,900 UAH	+43%
كبير مسؤولي المرونة	36,700 UAH	+64%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	34,400 UAH	+54%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	44,400 UAH	+99%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	32,400 UAH	+45%
مدير حساب عميل	32,300 UAH	+44%
مسؤول حسابات العملاء	25,300 UAH	+13%
مدير خدمات العملاء	34,800 UAH	+56%
رئيس تجاري	36,400 UAH	+63%
المدير التجاري	30,800 UAH	+38%
مدير المشروع التجاري	29,900 UAH	+34%
Commodity Broker	21,700 UAH	-3%
إدارة شؤون الشركات	32,000 UAH	+43%
مدير التزام الشركات	35,400 UAH	+58%
مدير الشركة	34,500 UAH	+54%
موظف	23,600 UAH	+6%
موظف الشراكات	24,100 UAH	+8%
مدير بلد	42,000 UAH	+88%
رئيس القسم	31,000 UAH	+39%
مشرف القسم	28,200 UAH	+26%
نائب المدير	36,600 UAH	+64%
نائب مدير	37,300 UAH	+67%
رئيس	40,800 UAH	+82%
مدير الاعتماد	35,200 UAH	+57%
مدير خدمات التموين	32,500 UAH	+45%
Director of Client Services	34,300 UAH	+53%
مدير إدارة المرافق	27,600 UAH	+23%
مدير العمليات	39,500 UAH	+77%
Director of Process Simplification	26,800 UAH	+20%
Director of Product Management	34,900 UAH	+56%
Director of Project Management	36,700 UAH	+64%
مدير إدارة الإيرادات	30,600 UAH	+37%
Director of Training and Development	34,100 UAH	+52%
مدير توزيع	37,500 UAH	+68%
مدير قسم	31,100 UAH	+39%
المدير المناوب	29,400 UAH	+31%
مدير الارتباط	37,300 UAH	+67%
مدير الامتياز	44,500 UAH	+99%
مدير عام	40,700 UAH	+82%
مستشار الأجيال	28,600 UAH	+28%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	37,100 UAH	+66%
القيادة الفنية العالمية	24,100 UAH	+8%
Head of Investment	35,500 UAH	+59%
Head of Middle Office	33,300 UAH	+49%
Head of Projects	35,200 UAH	+57%
Head of Strategy	37,700 UAH	+69%
Head of Supply Chain	31,600 UAH	+41%
Head of Sustainability	29,800 UAH	+33%
مدير الإسكان	28,700 UAH	+28%
مدير الصحة والسلامة	28,700 UAH	+28%
مدير الابتكار	29,000 UAH	+30%
مدير الحساب الرئيسي	29,800 UAH	+33%
Knowledge Manager	32,900 UAH	+47%
مدير موقع	31,200 UAH	+40%
تنفيذي لوجستي	26,000 UAH	+16%
مدير الخدمات اللوجستية	28,300 UAH	+27%
مستشار إداري	28,300 UAH	+27%
الإدارة التنفيذية	36,700 UAH	+64%
مدير	34,400 UAH	+54%
الرئيس العام	44,000 UAH	+97%
MIS Executive	35,400 UAH	+58%
مدير خدمات المحيطات	36,200 UAH	+62%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	50,400 UAH	+130%
مدير تنفيذي	37,100 UAH	+66%
محلل العمليات	29,500 UAH	+32%
مساعد عمليات	25,700 UAH	+15%
مشرف العمليات	33,600 UAH	+50%
مدير التخطيط	36,100 UAH	+61%
مدير فمو	32,900 UAH	+47%
الإدارة التنفيذية للسياسات	28,600 UAH	+28%
Private Sector Executive	31,100 UAH	+39%
مدير تطوير المنتج	36,400 UAH	+63%
Product Executive	30,500 UAH	+36%
الإنتاج التنفيذي	35,300 UAH	+58%
مدير الانتاج	36,400 UAH	+63%
مشرف انتاج	31,200 UAH	+40%
مخرج البرنامج	36,100 UAH	+61%
مدير البرنامج	35,900 UAH	+61%
منسق البرنامج	26,200 UAH	+17%
مدير مراقبة المشروع	37,200 UAH	+66%
منسق المشروع	22,400 UAH	+0%
Project Management Officer	24,300 UAH	+9%
مدير مشروع	26,900 UAH	+20%
مدير محفظة المشروع	28,200 UAH	+26%
مدير الجودة	26,900 UAH	+20%
R / D مدير	31,500 UAH	+41%
الرئيس الإقليمي	47,100 UAH	+110%
المدير الاقليمي	36,200 UAH	+62%
مدير العلاقات	34,800 UAH	+56%
Retail District Manager	23,900 UAH	+7%
مدير الإيرادات	28,000 UAH	+25%
Risk and Capital Manager	41,300 UAH	+85%
مسؤول المخاطر	25,700 UAH	+15%
مدير السلامة	26,900 UAH	+20%
رئيس قسم	27,700 UAH	+24%
مدير الخدمة	27,000 UAH	+21%
Shift Supervisor	21,600 UAH	-3%
مدير الحلول	24,300 UAH	+9%
مشرف	22,200 UAH	-1%
مدير سلسلة التوريد	35,500 UAH	+59%
مساح أراضي	25,500 UAH	+14%
المدير الفني	32,600 UAH	+46%
Territory Manager	34,700 UAH	+55%
مدير التحقق	29,300 UAH	+31%
نائب الرئيس	40,400 UAH	+81%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة منسق المشروع في أوكرانيا؟

اي راتب بين 20,300 UAH و 23,100 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة منسق المشروع في أوكرانيا يتراوح ما بين 11,600 UAH و 16,900 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.