الموظف في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 18,400 UAH. تتراوح الرواتب بين 9,730 UAH (الحد الأدنى) إلى 27,900 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 9,730 UAH |
المتوسط 16,500 UAH |
الحد الأعلى 27,900 UAH |
راتب مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,730 UAH (الحد الأدنى) و 27,900 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 16,500 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يتقاضون أقل من 13,800 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 18,700 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,800 UAH و 14,700 UAH. 20% من الأجور أقل من 10,800 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 14,700 UAH و 16,500 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 16,500 UAH.
0 - 2 سنة | 11,200 UAH | |
2 - 5 سنة | +23% | 13,700 UAH |
5 - 10 سنة | +42% | 19,400 UAH |
10 - 15 سنة | +17% | 22,700 UAH |
15 - 20 سنة | +10% | 25,000 UAH |
20+ سنة | +6% | 26,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,200 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 13,700 UAH، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 19,400 UAH و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 22,700 UAH تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 25,000 UAH و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 26,400 UAH، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 12,600 UAH | |
شهادة الماسترز | +93% | 24,400 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرس في مدرسة ثانوية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 12,600 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 24,400 UAH، 93% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 19,200 UAH | |
إناث | -11% | 17,100 UAH |
الموظفون في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
76% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 24% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 24% | |
لا مكافئات | 76% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا هو 56 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 25,200 UAH | +37% |
Academic Assistant | 17,700 UAH | -4% |
Academic Coach | 25,700 UAH | +40% |
Academic Librarian | 17,400 UAH | -5% |
مدير أكاديمي | 28,600 UAH | +56% |
اختصاصي أكاديمي | 22,100 UAH | +20% |
موظف اكاديمي | 17,800 UAH | -3% |
Accompanist | 19,900 UAH | +8% |
Achievement Coach | 24,000 UAH | +31% |
Admissions Specialist | 21,900 UAH | +19% |
Agricultural Sciences Teacher | 19,000 UAH | +4% |
Anthropology Teacher | 19,600 UAH | +7% |
مدرس لغة عربية | 17,500 UAH | -5% |
Archeology Teacher | 20,000 UAH | +9% |
Architecture Teacher | 22,300 UAH | +22% |
Archivist | 15,900 UAH | -13% |
معلم فنون | 17,500 UAH | -5% |
مساعد مدير المدرسة | 25,900 UAH | +41% |
مدرس مساعد | 17,400 UAH | -5% |
Biochemistry Professor | 35,300 UAH | +92% |
أستاذ علم الأحياء | 20,700 UAH | +13% |
اخصائي التعلم المختلط | 24,700 UAH | +35% |
مدير المنح | 23,300 UAH | +27% |
Business Teacher | 19,600 UAH | +7% |
مستشار وظائف | 24,100 UAH | +31% |
Careers Consultant | 24,500 UAH | +33% |
مدرس كيمياء | 18,400 UAH | +0% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 30,700 UAH | +67% |
منسق رعاية الطفل | 19,500 UAH | +6% |
عامل رعاية الطفل | 16,100 UAH | -12% |
Childcare Worker | 15,200 UAH | -17% |
Classroom Assistant | 15,200 UAH | -17% |
Clinical School Psychologist | 28,200 UAH | +54% |
مدرب البرمجة | 20,500 UAH | +12% |
College Aide | 24,900 UAH | +36% |
College and Career Readiness Specialist | 27,100 UAH | +48% |
عميد الكلية | 45,200 UAH | +150% |
رئيس الكلية | 43,200 UAH | +140% |
Communications Teacher | 20,300 UAH | +11% |
Community Education Officer | 17,400 UAH | -5% |
Computer Science Teacher | 17,800 UAH | -3% |
مدرس كمبيوتر | 18,200 UAH | -1% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 22,200 UAH | +21% |
Credit Counselor | 23,400 UAH | +27% |
Cultural Studies Teacher | 19,100 UAH | +4% |
منسق المناهج الدراسية | 22,700 UAH | +24% |
المناهج المطور | 24,900 UAH | +36% |
Curriculum Specialist | 26,000 UAH | +42% |
Dean of Faculty | 42,000 UAH | +130% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 18,200 UAH | -1% |
Deputy Controller of Examinations | 24,500 UAH | +33% |
معلم المواطنة الرقمية | 19,200 UAH | +5% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 18,700 UAH | +2% |
مدير تقنية التعلم | 26,000 UAH | +42% |
Distance Learning Coordinator | 21,900 UAH | +19% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 27,100 UAH | +48% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 26,800 UAH | +46% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 26,400 UAH | +44% |
محاضر الاقتصاد | 32,100 UAH | +75% |
أستاذ الاقتصاد | 19,200 UAH | +5% |
مدير الامتثال EdTech | 21,100 UAH | +15% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 22,300 UAH | +22% |
منشئ المحتوى EdTech | 21,400 UAH | +17% |
Education Administrator | 21,300 UAH | +16% |
Education Assistant | 17,700 UAH | -4% |
Education Assistant Director | 25,200 UAH | +37% |
Education Assistant Librarian | 14,300 UAH | -22% |
Education Assistant Principal | 21,900 UAH | +19% |
Education Assistant Professor | 27,400 UAH | +49% |
Education Associate | 18,500 UAH | +1% |
Education Consultant | 24,100 UAH | +31% |
منسق التعليم | 21,400 UAH | +17% |
مستشار التعليم | 21,800 UAH | +19% |
مدير التعليم | 33,900 UAH | +85% |
محلل سياسة التعليم | 26,300 UAH | +43% |
Education Program Specialist | 24,800 UAH | +35% |
Education Researcher | 28,800 UAH | +57% |
Education Resource Specialist | 20,300 UAH | +11% |
Education Services Facilitator | 22,000 UAH | +20% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 21,800 UAH | +19% |
كاتب محتوى تعليمي | 24,900 UAH | +36% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 24,400 UAH | +33% |
Educational Psychologist | 30,500 UAH | +66% |
أستاذ EFL | 20,100 UAH | +10% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 17,300 UAH | -6% |
معلم مدرسة ابتدائية | 15,400 UAH | -16% |
محاضر هندسة | 32,400 UAH | +77% |
Engineering Teacher | 27,400 UAH | +49% |
معلم لغة انجليزية | 18,400 UAH | +0% |
أستاذ ESL | 19,700 UAH | +7% |
Faculty Assistant | 24,300 UAH | +32% |
Foreign Language Teacher | 17,500 UAH | -5% |
GED Teacher | 17,600 UAH | -4% |
معلم الجغرافيا | 18,700 UAH | +2% |
Head of Mathematics Department | 26,100 UAH | +42% |
مدير المدرسة | 33,000 UAH | +80% |
معلم مدرسة ثانوية | 22,200 UAH | +21% |
معلم تاريخ | 18,900 UAH | +3% |
Infant Teacher | 14,400 UAH | -22% |
مساعد تعليمي | 20,900 UAH | +14% |
مدرب تعليمي | 21,300 UAH | +16% |
Instructor | 22,000 UAH | +20% |
Kindergarten Teacher | 15,800 UAH | -14% |
مدرس لغة للمغتربين | 15,700 UAH | -14% |
Law Teacher | 28,700 UAH | +56% |
مصمم التعليم | 24,300 UAH | +32% |
مصمم خبرة التعلم | 26,700 UAH | +45% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 21,500 UAH | +17% |
محاضر | 32,700 UAH | +78% |
أمين مكتبة | 15,700 UAH | -14% |
Library Assistant | 13,400 UAH | -27% |
مدير مكتبة | 23,800 UAH | +30% |
Library Specialist | 17,600 UAH | -4% |
Library Technician | 14,300 UAH | -22% |
Life Sciences Teacher | 19,800 UAH | +8% |
منسق وميسر Makerspace | 18,700 UAH | +2% |
مدرس رياضيات | 21,600 UAH | +18% |
الناصح | 21,500 UAH | +17% |
Middle School Teacher | 19,900 UAH | +8% |
معلم الموسيقى | 18,600 UAH | +1% |
Nursery Manager | 28,800 UAH | +57% |
Nursery Worker | 12,200 UAH | -34% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 22,900 UAH | +25% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 22,000 UAH | +20% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 20,300 UAH | +11% |
مدرس عبر الإنترنت | 17,600 UAH | -4% |
Paraprofessional | 27,100 UAH | +48% |
اخصائي التعلم الشخصي | 25,500 UAH | +39% |
Physical Education Specialist | 20,500 UAH | +12% |
مدرس التربية البدنية | 18,000 UAH | -2% |
مدرس الفيزياء | 19,500 UAH | +6% |
Political Science Teacher | 19,800 UAH | +8% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 31,800 UAH | +73% |
Preschool Education Administrator | 21,900 UAH | +19% |
معلم حضانة | 15,900 UAH | -13% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 17,300 UAH | -6% |
المالك | 27,900 UAH | +52% |
أخصائي المنتج | 21,900 UAH | +19% |
أستاذ - محاسبة | 35,200 UAH | +92% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 36,700 UAH | +100% |
أستاذ - علم الأحياء | 33,000 UAH | +80% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 33,000 UAH | +80% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 37,100 UAH | +100% |
أستاذ - كيمياء | 37,500 UAH | +100% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 32,300 UAH | +76% |
أستاذ - الاتصال | 32,900 UAH | +79% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 35,500 UAH | +93% |
أستاذ - طب الأسنان | 37,900 UAH | +110% |
أستاذ - دراما | 32,400 UAH | +77% |
أستاذ - الاقتصاد | 35,900 UAH | +96% |
أستاذ - التربية | 36,200 UAH | +97% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 38,700 UAH | +110% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 32,500 UAH | +77% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 35,700 UAH | +95% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 34,000 UAH | +85% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 36,100 UAH | +97% |
أستاذ - التاريخ | 33,800 UAH | +84% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 34,400 UAH | +87% |
أستاذ - قانون | 38,300 UAH | +110% |
أستاذ - الدعم القانوني | 31,700 UAH | +73% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 33,900 UAH | +85% |
أستاذ - تسويق | 33,600 UAH | +83% |
أستاذ - الرياضيات | 38,100 UAH | +110% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 38,200 UAH | +110% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 35,700 UAH | +95% |
أستاذ - الطب | 41,200 UAH | +120% |
أستاذ - موسيقى | 32,300 UAH | +76% |
أستاذ - تمريض | 34,100 UAH | +86% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 33,300 UAH | +81% |
أستاذ - فلسفة | 34,500 UAH | +88% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 37,200 UAH | +100% |
أستاذ - الفيزياء | 39,400 UAH | +110% |
أستاذ - علم النفس | 33,200 UAH | +81% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 31,800 UAH | +73% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 32,000 UAH | +74% |
أستاذ - علم الاجتماع | 35,900 UAH | +96% |
أستاذ - التربية الخاصة | 33,900 UAH | +85% |
Psychology Teacher | 30,100 UAH | +64% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 29,400 UAH | +60% |
School Counselor | 26,500 UAH | +44% |
معلم العلوم | 19,600 UAH | +7% |
مساعد مختبر العلوم | 17,100 UAH | -7% |
مدرس رياضيات ثانوي | 19,700 UAH | +7% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 18,400 UAH | +0% |
محامي التربية الخاصة | 25,400 UAH | +38% |
معلم التربية الخاصة | 19,600 UAH | +7% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 16,400 UAH | -11% |
مدرس محاضر | 34,100 UAH | +86% |
مثقف بخار | 18,400 UAH | +0% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 18,500 UAH | +1% |
منسق حسابات الطلاب | 18,800 UAH | +2% |
Student Development Specialist | 23,000 UAH | +25% |
Student Employment Specialist | 22,400 UAH | +22% |
خدمات الطالب | 18,100 UAH | -1% |
منسق خدمات الطالب | 18,100 UAH | -1% |
مدير دعم الطالب | 22,400 UAH | +22% |
Substitute Teacher | 15,800 UAH | -14% |
مدرس | 19,100 UAH | +4% |
Teacher Aide | 15,800 UAH | -14% |
المعلم المدرب | 23,400 UAH | +27% |
مساعد تدريس | 15,600 UAH | -15% |
المعلم تيفل | 19,600 UAH | +7% |
Training and Development Specialist | 26,100 UAH | +42% |
منسق التدريب | 16,900 UAH | -8% |
أستاذ جامعة | 32,900 UAH | +79% |
مدرس افتراضي | 17,000 UAH | -7% |
مدرس تعليم مهني | 18,400 UAH | +0% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 16,500 UAH و 18,700 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدرس في مدرسة ثانوية في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,730 UAH و 13,800 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.