سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا 2024
كم هو دخل وظيفة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا؟
منخفض
15,200
UAH المعدل
28,700
UAH مرتفع
43,600
UAH
الموظف في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 28,700 UAH. تتراوح الرواتب بين 15,200 UAH (الحد الأدنى) إلى 43,600 UAH (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
25,800 UAH أو أكثر
23,000 و 25,800 UAH
17,000 UAH أو أقل
17,000 و 23,000 UAH
 15,200 UAH |
25,900 UAH |
43,600 UAH |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,200 UAH (الحد الأدنى) و 43,600 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 25,900 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يتقاضون أقل من 21,600 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,300 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 17,000 UAH و 23,000 UAH. 20% من الأجور أقل من 17,000 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 23,000 UAH و 25,800 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,800 UAH.
مقارنة رواتب مهنة مخطط المدينة الذكية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 17,500 UAH | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 21,500 UAH |
| 5 - 10 سنة | +42% | 30,400 UAH |
| 10 - 15 سنة | +17% | 35,500 UAH |
| 15 - 20 سنة | +10% | 39,100 UAH |
| 20+ سنة | +6% | 41,400 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخطط المدينة الذكية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,500 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 21,500 UAH، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 30,400 UAH و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 35,500 UAH تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 39,100 UAH و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 41,400 UAH، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 21,500 UAH | |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 27,700 UAH |
| شهادة الماسترز | +43% | 39,600 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخطط المدينة الذكية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,500 UAH.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 27,700 UAH، 29% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,600 UAH، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخطط المدينة الذكية / أوكرانيا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
| ذكور | 30,000 UAH | |
| إناث | -11% | 26,700 UAH |
رواتب الذكور والاناث في أوكرانيا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أوكرانيا لمن يعملون في وظيفة مخطط المدينة الذكية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
أوكرانيا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/ukraine/architecture/smart-city-planner/annual-salary-bonus-rate-ukraine-smart-city-planner.jpg
75% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 25% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 25% | |
| لا مكافئات | 75% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا
170 UAH في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا هو 170 UAH.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا هو 88 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الهندسة المعمارية |  -100% | |
| مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 22,800 UAH | -21% |
| مخطط السفر النشط | 20,500 UAH | -29% |
| مهندس إعادة الاستخدام المتكيف | 24,700 UAH | -14% |
| مهندس معماري | 27,600 UAH | -4% |
| مصمم معماري | 26,900 UAH | -6% |
| رسام معماري | 11,600 UAH | -60% |
| مدير معماري | 40,500 UAH |  +41% |
| Architectural Technician | 15,200 UAH | -47% |
| تقني معماري | 15,800 UAH | -45% |
| Architecture Consultant | 40,300 UAH | +40% |
| Architecture Estimating Manager | 31,300 UAH | +9% |
| Architecture Specifications Writer | 10,600 UAH | -63% |
| Assistant Architectural Manager | 38,200 UAH | +33% |
| مستشار تصميم بيوفيليك | 26,900 UAH | -6% |
| محلل أداء البناء | 27,500 UAH | -4% |
| رسام CAD | 11,800 UAH | -59% |
| CAD Manager | 26,600 UAH | -7% |
| مصمم حسابي | 24,600 UAH | -14% |
| مهندس صيانة | 24,200 UAH | -16% |
| Design and Decoration Assistant | 12,100 UAH | -58% |
| Design Manager | 38,900 UAH | +36% |
| استراتيجي التصميم الرقمي | 27,200 UAH | -5% |
| أخصائي تصنيع رقمي | 24,800 UAH | -14% |
| رسام | 11,300 UAH | -61% |
| مشرف الصياغة و الرسم | 19,700 UAH | -31% |
| Facilities and Project Manager | 39,300 UAH | +37% |
| مخطط المنشأة | 22,000 UAH | -23% |
| مصمم أثاث | 22,500 UAH | -22% |
| أخصائي حفظ التراث | 18,200 UAH | -37% |
| مهندس معماري داخلي | 22,900 UAH | -20% |
| مصمم داخلي | 22,100 UAH | -23% |
| Interior Design Assistant | 10,100 UAH | -65% |
| Kitchen Designer | 14,400 UAH | -50% |
| مهندس خارجي | 32,500 UAH | +13% |
| Landscape Artist | 17,700 UAH | -38% |
| Landscaper | 15,800 UAH | -45% |
| مصمم الإضاءة | 20,500 UAH | -29% |
| Mapping Technician | 10,100 UAH | -65% |
| ميكانيكي الصياغة | 13,600 UAH | -53% |
| حدودي عارض | 20,600 UAH | -28% |
| Photogrammetrist | 11,700 UAH | -59% |
| خبير تصميم مرن | 26,400 UAH | -8% |
| مخطط المدينة الذكية | 28,700 UAH | -0% |
| مهندس الاستدامة | 30,800 UAH | +7% |
| محلل بيانات حضري | 26,700 UAH | -7% |
| أخصائي التنقل الحضري | 25,600 UAH | -11% |
| مخطط حضري | 26,000 UAH | -9% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
| القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا؟
اي راتب بين 25,900 UAH و 29,300 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مخطط المدينة الذكية في أوكرانيا يتراوح ما بين 15,200 UAH و 21,600 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.