الموظف في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يكسب في المتوسط حوالي 19,900 UAH. تتراوح الرواتب بين 9,930 UAH (الحد الأدنى) إلى 30,800 UAH (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 9,930 UAH |
![]() 18,400 UAH |
![]() 30,800 UAH |
راتب مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,930 UAH (الحد الأدنى) و 30,800 UAH (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 18,400 UAH ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يتقاضون أقل من 15,100 UAH فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 20,900 UAH فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 11,600 UAH و 16,200 UAH. 20% من الأجور أقل من 11,600 UAH. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 16,200 UAH و 18,300 UAH. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 18,300 UAH.
0 - 2 سنة | 11,900 UAH | |
2 - 5 سنة | +32% | 15,800 UAH |
5 - 10 سنة | +34% | 21,100 UAH |
10 - 15 سنة | +19% | 25,100 UAH |
15 - 20 سنة | +8% | 27,100 UAH |
20+ سنة | +7% | 29,100 UAH |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة اختبار تطوير مهندس.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,900 UAH.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,800 UAH، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 21,100 UAH و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 25,100 UAH تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 27,100 UAH و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 29,100 UAH، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 17,000 UAH | |
شهادة الماسترز | +58% | 26,800 UAH |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب اختبار تطوير مهندس حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 17,000 UAH.
في هذا المستوى يصبح الراتب 26,800 UAH، 58% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أوكرانيا كلفتها تتراوح ما بين 115,000 UAH و 346,000 UAH و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 20,400 UAH | |
إناث | -6% | 19,200 UAH |
الموظفون في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 52% | |
لا مكافئات | 48% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا هو 57 UAH. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | ![]() | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 18,900 UAH | ![]() |
مهندس الصوتيات | 19,500 UAH | ![]() |
تقني هندسة تجميعية | 16,400 UAH | ![]() |
مساعد كبير المهندسين | 22,000 UAH | ![]() |
معاون مهندس | 18,100 UAH | ![]() |
AutoCAD Drafter | 12,300 UAH | ![]() |
مشغل أوتوكاد | 13,300 UAH | ![]() |
مهندس أتمتة | 21,400 UAH | ![]() |
مهندس Avionic | 18,900 UAH | ![]() |
Biochemical Engineer | 18,400 UAH | ![]() |
مهندس BMS | 18,600 UAH | ![]() |
Bridge and Lock Tender | 11,200 UAH | ![]() |
مهندس البث | 20,200 UAH | ![]() |
CAD Design Engineer | 21,600 UAH | ![]() |
CAD Designer | 13,400 UAH | ![]() |
مهندس CAE | 21,100 UAH | ![]() |
مهندس سيراميك | 18,500 UAH | ![]() |
مهندس كيميائي | 20,700 UAH | ![]() |
Civil Drafter | 12,800 UAH | ![]() |
مهندس مدني | 22,400 UAH | ![]() |
فني مدني | 12,300 UAH | ![]() |
مهندس معرفي | 19,300 UAH | ![]() |
Commissioning Engineer | 19,500 UAH | ![]() |
Communications Engineer | 22,800 UAH | ![]() |
مهندس مراقبة الحالات | 17,000 UAH | ![]() |
مهندس عقود | 18,700 UAH | ![]() |
مهندس العقد | 19,200 UAH | ![]() |
مهندس نظم التحكم | 21,200 UAH | ![]() |
Controls Engineer | 21,000 UAH | ![]() |
مهندس البرمجيات الضوابط | 17,600 UAH | ![]() |
مهندس التآكل | 19,400 UAH | ![]() |
مهندس تصميم | 21,900 UAH | ![]() |
Director of Engineering | 40,800 UAH | ![]() |
رسام | 12,600 UAH | ![]() |
مدير الصياغة و الرسم | 23,700 UAH | ![]() |
مهندس حفر | 19,300 UAH | ![]() |
عامل حفر | 6,140 UAH | ![]() |
رسام خرائط الكهربائية | 10,400 UAH | ![]() |
مهندس كهربائي | 22,400 UAH | ![]() |
مدير الهندسة الكهربائية | 30,000 UAH | ![]() |
Electromechanical Engineering Technologist | 22,400 UAH | ![]() |
Electromechanical Equipment Assembler | 11,200 UAH | ![]() |
مهندس الطاقة | 22,000 UAH | ![]() |
Engine Assembler | 9,030 UAH | ![]() |
مهندس | 22,700 UAH | ![]() |
Engineering Account Manager | 23,700 UAH | ![]() |
Engineering Chief Designer | 23,800 UAH | ![]() |
Engineering Consultant | 28,700 UAH | ![]() |
Engineering Key Account Manager | 28,900 UAH | ![]() |
Engineering Lab Technician | 19,600 UAH | ![]() |
مدير هندسة | 29,000 UAH | ![]() |
Engineering Planning Manager | 28,200 UAH | ![]() |
Engineering Production Manager | 35,000 UAH | ![]() |
Engineering Project Analyst | 23,700 UAH | ![]() |
Engineering Project Coordinator | 23,600 UAH | ![]() |
Engineering Project Director | 43,100 UAH | ![]() |
Engineering Project Leader | 27,800 UAH | ![]() |
Engineering Project Manager | 29,600 UAH | ![]() |
Engineering Research and Development Manager | 32,400 UAH | ![]() |
Engineering Safety Coordinator | 16,100 UAH | ![]() |
Engineering Sales Manager | 28,400 UAH | ![]() |
مهندس تقنى | 16,400 UAH | ![]() |
الهندسة التكنولوجية | 15,500 UAH | ![]() |
مهندس بيئي | 19,500 UAH | ![]() |
مهندس معدات | 18,700 UAH | ![]() |
مدير هندسة المعدات | 27,700 UAH | ![]() |
مقدر | 17,700 UAH | ![]() |
Fabrication Specialist | 14,900 UAH | ![]() |
Fabricator | 9,810 UAH | ![]() |
مهندس الواجهة | 19,600 UAH | ![]() |
محلل ألياف | 12,200 UAH | ![]() |
مهندس ميداني | 22,400 UAH | ![]() |
مدير الهندسة الميدانية | 33,800 UAH | ![]() |
مهندس حرائق | 21,700 UAH | ![]() |
Fitter and Turner | 6,420 UAH | ![]() |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 25,000 UAH | ![]() |
مهندس توليد | 22,000 UAH | ![]() |
Genetic Engineer | 23,600 UAH | ![]() |
Geological Engineer | 21,100 UAH | ![]() |
مهندس تقنية جغرافية | 21,900 UAH | ![]() |
Heavy Equipment Mechanic | 11,500 UAH | ![]() |
مهندس طريق سريع | 21,000 UAH | ![]() |
الصحة والسلامة المهنية | 18,600 UAH | ![]() |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 18,200 UAH | ![]() |
HVAC Engineer | 23,000 UAH | ![]() |
مشرف التكييف | 19,400 UAH | ![]() |
مهندس صناعي | 19,400 UAH | ![]() |
Industrial Engineering Technologist | 19,200 UAH | ![]() |
Instrument Engineer | 19,500 UAH | ![]() |
تقني أدوات | 11,100 UAH | ![]() |
Instrumentation and Control Engineer | 20,500 UAH | ![]() |
مصمم آلات | 18,000 UAH | ![]() |
مهندس آلات | 21,400 UAH | ![]() |
مدير آلات | 19,500 UAH | ![]() |
مهندس الري | 20,000 UAH | ![]() |
مهندس طائرات مرخص | 22,700 UAH | ![]() |
Locomotive Engineer | 20,300 UAH | ![]() |
مهندس صيانة | 19,900 UAH | ![]() |
صيانة مجرب | 7,280 UAH | ![]() |
مدير الصيانة | 20,400 UAH | ![]() |
مهندس تصنيع | 20,900 UAH | ![]() |
مهندس البحرية | 20,300 UAH | ![]() |
مهندس مواد | 20,300 UAH | ![]() |
Materials Researcher | 18,500 UAH | ![]() |
Materials Technician | 15,700 UAH | ![]() |
Mechanical and Electrical Engineer | 22,600 UAH | ![]() |
Mechanical Design Engineer | 21,200 UAH | ![]() |
Mechanical Designer | 17,600 UAH | ![]() |
مهندس ميكانيكي | 22,600 UAH | ![]() |
مدير الهندسة الميكانيكية | 27,700 UAH | ![]() |
Mechanical Inspector | 19,700 UAH | ![]() |
Mechatronics Engineer | 22,400 UAH | ![]() |
Mining Engineer | 20,700 UAH | ![]() |
مهندس تقنية النانو | 22,800 UAH | ![]() |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 22,500 UAH | ![]() |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 22,700 UAH | ![]() |
Optical Engineer | 20,500 UAH | ![]() |
Optical Instrument Assembler | 11,000 UAH | ![]() |
بب المجمع | 7,380 UAH | ![]() |
Photonics Engineer | 23,000 UAH | ![]() |
Photonics Technician | 19,300 UAH | ![]() |
مهندس خطوط الأنابيب | 18,800 UAH | ![]() |
مصمم الأنابيب | 11,400 UAH | ![]() |
مهندس الصرف الصحي | 19,800 UAH | ![]() |
مهندس تخطيط | 21,800 UAH | ![]() |
Pressure Vessel Inspector | 10,100 UAH | ![]() |
مهندس التكلفة الرئيسي | 20,800 UAH | ![]() |
المهندس الرئيسي | 20,000 UAH | ![]() |
مهندس دعم رئيسي | 20,500 UAH | ![]() |
مهندس عمليات | 21,100 UAH | ![]() |
Process Operator | 11,900 UAH | ![]() |
مهندس تطوير المنتجات | 20,600 UAH | ![]() |
فني تطوير المنتجات | 14,900 UAH | ![]() |
مهندس إنتاج | 21,100 UAH | ![]() |
Product Safety Engineer | 20,300 UAH | ![]() |
مهندس الإنتاج | 21,400 UAH | ![]() |
مهندس مشروع | 22,100 UAH | ![]() |
مدير اقتراح | 27,100 UAH | ![]() |
شراء المهندس | 18,900 UAH | ![]() |
مهندس ضمان الجودة | 21,200 UAH | ![]() |
Rail Engineer | 20,000 UAH | ![]() |
مهندس ميداني إقليمي | 22,400 UAH | ![]() |
مهندس الاستشعار عن بعد | 21,100 UAH | ![]() |
Robotics Engineer | 24,200 UAH | ![]() |
Robotics Technician | 16,300 UAH | ![]() |
مهندس سلامة | 20,400 UAH | ![]() |
Safety Inspector | 15,600 UAH | ![]() |
مدير السلامة | 23,900 UAH | ![]() |
ضابط الأمن | 10,300 UAH | ![]() |
مهندس مبيعات | 23,100 UAH | ![]() |
مهندس الجدولة | 19,800 UAH | ![]() |
مهندس أمن | 22,000 UAH | ![]() |
مهندس خدمات | 21,500 UAH | ![]() |
مهندس منزل ذكي | 21,900 UAH | ![]() |
مهندس الطاقة الشمسية | 21,300 UAH | ![]() |
مهندس الموظفين | 21,300 UAH | ![]() |
ثابت مهندس المعدات | 19,300 UAH | ![]() |
Stationary Engineer | 18,900 UAH | ![]() |
مهندس الإجهاد | 19,300 UAH | ![]() |
مهندس التحليل الهيكلي | 20,900 UAH | ![]() |
مصمم الهيكلي | 17,400 UAH | ![]() |
مهندس إنشائي | 19,400 UAH | ![]() |
فني الهيكلة | 13,100 UAH | ![]() |
مهندس تحت سطح البحر | 25,500 UAH | ![]() |
اخصاءي حلقات التزويد | 20,500 UAH | ![]() |
مساح أراضي | 15,000 UAH | ![]() |
موظف الشؤون الفنية | 10,700 UAH | ![]() |
مساعد فني | 10,400 UAH | ![]() |
مهندس تقني | 17,600 UAH | ![]() |
مهندس الدعم الفني | 17,000 UAH | ![]() |
مهندس المناقصات | 18,900 UAH | ![]() |
اختبار تطوير مهندس | 19,900 UAH | ![]() |
مهندس اختبارات | 20,700 UAH | ![]() |
مهندس النقل | 19,800 UAH | ![]() |
مهندس حضري | 22,000 UAH | ![]() |
مهندس التحقق | 18,900 UAH | ![]() |
مهندس صرف صحي | 21,300 UAH | ![]() |
مهندس طاقة الرياح | 21,600 UAH | ![]() |
مدير عمليات طاقة الرياح | 26,300 UAH | ![]() |
مهندس لاسلكي | 23,300 UAH | ![]() |
مخطط العمل | 14,600 UAH | ![]() |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أوكرانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 22,100 UAH | |
القطاع العام | +7% | 23,700 UAH |
اي راتب بين 18,400 UAH و 20,900 UAH يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة اختبار تطوير مهندس في أوكرانيا يتراوح ما بين 9,930 UAH و 15,100 UAH. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.