Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة؟


معدل الراتب الشهري
10,800 درهم
( 129,000 درهم سنوي)

منخفض
5,390
درهم
المعدل
10,800
درهم
مرتفع
16,700
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 10,800 درهم. تتراوح الرواتب بين 5,390 درهم (الحد الأدنى) إلى 16,700 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة

توزيع الرواتب الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/median-and-salary-distribution-monthly-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
9,920 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
8,790 و 9,920 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
6,300 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,300 و 8,790 درهم
الحد الأدنى
5,390 درهم
المتوسط
9,970 درهم
الحد الأعلى
16,700 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 5,390 درهم (الحد الأدنى) و 16,700 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 9,970 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 8,190 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 11,400 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,300 درهم و 8,790 درهم. 20% من الأجور أقل من 6,300 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 8,790 درهم و 9,920 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 9,920 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Clinical Social Worker حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
6,470 درهم
2 - 5 سنة+32%
8,560 درهم
5 - 10 سنة+34%
11,400 درهم
10 - 15 سنة+19%
13,700 درهم
15 - 20 سنة+8%
14,700 درهم
20+ سنة+7%
15,800 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Clinical Social Worker.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,470 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,560 درهم، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,400 درهم و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 13,700 درهم تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 14,700 درهم و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 15,800 درهم، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
9,580 درهم
شهادة بكالوريوس+56%
14,900 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-education-level-monthly-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Clinical Social Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,580 درهم.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 14,900 درهم، 56% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Clinical Social Worker / الامارات العربية المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
10,500 درهم
إناث+5%
11,000 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة Clinical Social Worker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة Clinical Social Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/patient-care/clinical-social-worker/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-clinical-social-worker.jpg

70% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 30% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
30%
لا مكافئات
70%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة


62 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة هو 62 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة هو 31 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Assistant Occupational Therapist11,000 درهم+2%
Assistant Physical Therapist10,100 درهم-6%
Cardiopulmonary Rehab Spcialist15,900 درهم+47%
مساعد الرعاية9,230 درهم-14%
Caregiver6,930 درهم-36%
Clinic Assistant9,240 درهم-14%
مدير عيادة22,000 درهم+100%
Clinic Navigator9,310 درهم-14%
Clinical Social Worker10,800 درهم+0%
Dietetic Technician9,700 درهم-10%
Emergency Response Specialist13,800 درهم+28%
Family Nurse Practitioner12,300 درهم+14%
مساعد العناية الصحية9,320 درهم-14%
Health Unit Coordinator9,290 درهم-14%
Healthcare Assistant10,300 درهم-4%
Healthcare Consultant21,200 درهم+97%
Home Health Aide10,700 درهم-1%
قسيس مستشفى12,700 درهم+18%
Medical Biller7,290 درهم-32%
Medical Office Assistant9,230 درهم-14%
Medical Scribe10,100 درهم-6%
Medical Social Worker9,450 درهم-12%
Medication Aide9,940 درهم-8%
Mental Health Aide10,800 درهم+0%
فني الصحة النفسية11,000 درهم+2%
Mental Health Worker11,800 درهم+9%
Mobile Phlebotomist8,510 درهم-21%
Nurse Educator13,700 درهم+27%
Nutrition Services Aide13,400 درهم+24%
Oncology Specialty Representative13,400 درهم+24%
محامي المريض14,600 درهم+35%
منسق رعاية المرضى14,400 درهم+34%
مدير رعاية المرضى20,900 درهم+94%
خدمات رعاية المرضى التنفيذية16,700 درهم+55%
Patient Care Technician10,600 درهم-2%
منسق تجربة المريض13,300 درهم+23%
منسق إدارة المرضى9,380 درهم-13%
مسجل المريض7,300 درهم-32%
مدير علاقات المرضى18,100 درهم+68%
ممثل المريض9,910 درهم-8%
مدير سلامة المرضى17,900 درهم+66%
أخصائي سلامة المرضى15,200 درهم+41%
Patient Services Coordinator16,200 درهم+50%
مدير خدمات المرضى22,800 درهم+110%
Patient Sitter8,510 درهم-21%
Physical Therapy Aide9,180 درهم-15%
Physical Therapy Assistant9,420 درهم-13%
Physician36,700 درهم+240%
Private Caregiver11,700 درهم+9%
فني نفسي10,900 درهم+1%
Psychometrist19,700 درهم+83%
Public Health Analyst25,700 درهم+140%
Public Health Social Worker6,270 درهم-42%
Public Health Specialist27,100 درهم+150%
Registered Nurse Case Manager14,700 درهم+36%
Telephonic Nurse Case Manager16,400 درهم+52%
منسق صحة14,600 درهم+35%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي11,500 درهم
العين10,100 درهم
دبي11,600 درهم
الفجيرة9,430 درهم
رأس الخيمة9,740 درهم
الشارقة10,900 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 9,970 درهم و 11,400 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Clinical Social Worker في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 5,390 درهم و 8,190 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024