سلم الرواتب و الأجور لمهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة؟

معدل الراتب الشهري

13,300 درهم

( 160,000 درهم سنوي)

منخفض
6,930
درهم المعدل
13,300
درهم مرتفع
20,400
درهم

أجور مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
12,100 درهم أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,800 و 12,100 درهم

20% من الموظفين يتقاضون
7,850 درهم أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,850 و 10,800 درهم

الحد الأدنى 6,930 درهم

المتوسط 12,100 درهم

الحد الأعلى 20,400 درهم

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 6,930 درهم (الحد الأدنى) و 20,400 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 12,100 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 10,100 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 13,800 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 7,850 درهم و 10,800 درهم. 20% من الأجور أقل من 7,850 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 10,800 درهم و 12,100 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 12,100 درهم.

مقارنة رواتب مهنة Commodity Broker حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Commodity Broker.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,870 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 10,600 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 13,700 درهم و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 16,600 درهم تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 18,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 19,100 درهم، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Commodity Broker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,490 درهم.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,800 درهم، 14% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,300 درهم، 41% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 18,500 درهم، 21% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Commodity Broker / الامارات العربية المتحدة

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة Commodity Broker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/executive-and-management/commodity-broker/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-commodity-broker.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		53%
لا مكافئات		47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة

77 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة هو 77 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة هو 40 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	12,900 درهم	-3%
مدير حساب	16,300 درهم	+22%
منفذ حساب	16,200 درهم	+22%
مدير حساب مستخدم	15,400 درهم	+16%
مدير الإدارة	20,600 درهم	+55%
ضابط إدارة	8,530 درهم	-36%
مشرف الإدارة	13,200 درهم	-1%
Administrative Clerk	6,040 درهم	-55%
موظف إداري	5,770 درهم	-57%
رئيس منطقة	14,600 درهم	+10%
مدير منطقة	23,700 درهم	+78%
Asset Protection Associate	18,900 درهم	+42%
رئيس مساعد	16,600 درهم	+25%
مساعد المدير العام	19,900 درهم	+49%
مساعد مدير	18,500 درهم	+39%
مساعد مدير العمليات	19,700 درهم	+48%
مساعد مدير المشروع	17,000 درهم	+28%
مساعد رئيس القسم	14,600 درهم	+10%
مساعد الرئيس التنفيذي	16,500 درهم	+24%
مساعد نائب الرئيس	19,200 درهم	+44%
مدير حساب مشارك	17,500 درهم	+31%
المدير المساعد	16,900 درهم	+27%
مدير عروض الأسعار	19,900 درهم	+49%
مدير فرع	18,400 درهم	+38%
مدير تطوير الأعمال	21,900 درهم	+64%
Business Operations Associate	17,900 درهم	+34%
Business Operations Lead	17,200 درهم	+29%
مدير حملات ترويجة	18,700 درهم	+40%
منسق التموين	10,300 درهم	-23%
Catering Manager	17,100 درهم	+28%
المدير التنفيذي	27,000 درهم	+100%
Chairman of The Board	32,700 درهم	+150%
مدير مكتب الرئيس	21,600 درهم	+62%
الرئيس التجاري	24,300 درهم	+82%
الرئيس التنفيذي للشركة	26,000 درهم	+95%
كبير المسؤولين الرقميين	24,700 درهم	+85%
مدير الإستراتيجية الرقمية	23,400 درهم	+76%
رئيس قسم التحول الرقمي	22,400 درهم	+68%
رئيس قسم الأخلاقيات	19,300 درهم	+45%
الرئيس التنفيذى	34,100 درهم	+160%
مدير تنفيذي مالي	30,300 درهم	+130%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	24,800 درهم	+86%
Chief of Staff	14,700 درهم	+10%
الرئيس التنفيذي للعمليات	25,200 درهم	+89%
كبير مسؤولي الخصوصية	20,400 درهم	+53%
كبير مسؤولي المرونة	23,800 درهم	+79%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	21,300 درهم	+60%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	29,000 درهم	+120%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	20,800 درهم	+56%
مدير حساب عميل	20,100 درهم	+51%
مسؤول حسابات العملاء	17,100 درهم	+28%
مدير خدمات العملاء	21,200 درهم	+59%
رئيس تجاري	23,300 درهم	+75%
المدير التجاري	19,600 درهم	+47%
مدير المشروع التجاري	18,800 درهم	+41%
Commodity Broker	13,300 درهم	-0%
إدارة شؤون الشركات	19,300 درهم	+45%
مدير التزام الشركات	22,800 درهم	+71%
مدير الشركة	22,400 درهم	+68%
موظف	14,900 درهم	+12%
موظف الشراكات	15,900 درهم	+19%
مدير بلد	25,900 درهم	+94%
رئيس القسم	20,100 درهم	+51%
مشرف القسم	18,100 درهم	+36%
نائب المدير	23,800 درهم	+79%
نائب مدير	24,600 درهم	+85%
رئيس	25,700 درهم	+93%
مدير الاعتماد	22,800 درهم	+71%
مدير خدمات التموين	18,900 درهم	+42%
Director of Client Services	22,400 درهم	+68%
مدير إدارة المرافق	17,700 درهم	+33%
مدير العمليات	24,400 درهم	+83%
Director of Process Simplification	17,700 درهم	+33%
Director of Product Management	21,400 درهم	+61%
Director of Project Management	22,500 درهم	+69%
مدير إدارة الإيرادات	20,600 درهم	+55%
Director of Training and Development	22,200 درهم	+67%
مدير توزيع	22,200 درهم	+67%
مدير قسم	19,000 درهم	+43%
المدير المناوب	18,200 درهم	+37%
مدير الارتباط	22,600 درهم	+70%
مدير الامتياز	29,700 درهم	+120%
مدير عام	26,800 درهم	+100%
مستشار الأجيال	17,900 درهم	+34%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	24,200 درهم	+82%
القيادة الفنية العالمية	15,300 درهم	+15%
Head of Investment	21,900 درهم	+64%
Head of Middle Office	20,400 درهم	+53%
Head of Projects	21,600 درهم	+62%
Head of Strategy	25,800 درهم	+94%
Head of Supply Chain	21,300 درهم	+60%
Head of Sustainability	18,100 درهم	+36%
مدير الإسكان	17,700 درهم	+33%
مدير الصحة والسلامة	18,000 درهم	+35%
مدير الابتكار	19,700 درهم	+48%
مدير الحساب الرئيسي	18,300 درهم	+37%
Knowledge Manager	22,200 درهم	+67%
مدير موقع	20,600 درهم	+55%
تنفيذي لوجستي	17,000 درهم	+28%
مدير الخدمات اللوجستية	17,300 درهم	+30%
مستشار إداري	18,200 درهم	+37%
الإدارة التنفيذية	24,900 درهم	+87%
مدير	23,400 درهم	+76%
الرئيس العام	26,400 درهم	+98%
MIS Executive	23,500 درهم	+76%
مدير خدمات المحيطات	24,300 درهم	+82%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	32,900 درهم	+150%
مدير تنفيذي	22,900 درهم	+72%
محلل العمليات	19,900 درهم	+49%
مساعد عمليات	15,500 درهم	+16%
مشرف العمليات	21,200 درهم	+59%
مدير التخطيط	23,800 درهم	+79%
مدير فمو	21,700 درهم	+63%
الإدارة التنفيذية للسياسات	18,800 درهم	+41%
Private Sector Executive	19,900 درهم	+49%
مدير تطوير المنتج	22,500 درهم	+69%
Product Executive	18,800 درهم	+41%
الإنتاج التنفيذي	23,200 درهم	+74%
مدير الانتاج	23,500 درهم	+76%
مشرف انتاج	19,200 درهم	+44%
مخرج البرنامج	22,900 درهم	+72%
مدير البرنامج	23,200 درهم	+74%
منسق البرنامج	16,300 درهم	+22%
مدير مراقبة المشروع	22,600 درهم	+70%
منسق المشروع	13,900 درهم	+4%
Project Management Officer	15,700 درهم	+18%
مدير مشروع	15,700 درهم	+18%
مدير محفظة المشروع	18,400 درهم	+38%
مدير الجودة	17,500 درهم	+31%
R / D مدير	19,700 درهم	+48%
الرئيس الإقليمي	31,500 درهم	+140%
المدير الاقليمي	23,300 درهم	+75%
مدير العلاقات	22,900 درهم	+72%
Retail District Manager	14,700 درهم	+10%
مدير الإيرادات	18,300 درهم	+37%
Risk and Capital Manager	25,200 درهم	+89%
مسؤول المخاطر	16,800 درهم	+26%
مدير السلامة	16,000 درهم	+20%
رئيس قسم	17,500 درهم	+31%
مدير الخدمة	17,300 درهم	+30%
Shift Supervisor	13,300 درهم	-0%
مدير الحلول	16,000 درهم	+20%
مشرف	12,800 درهم	-4%
مدير سلسلة التوريد	23,000 درهم	+73%
مساح أراضي	15,800 درهم	+19%
المدير الفني	21,800 درهم	+64%
Territory Manager	22,800 درهم	+71%
مدير التحقق	18,300 درهم	+37%
نائب الرئيس	27,000 درهم	+100%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 12,100 درهم و 13,800 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Commodity Broker في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 6,930 درهم و 10,100 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.