الموظف في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 14,000 درهم. تتراوح الرواتب بين 6,460 درهم (الحد الأدنى) إلى 22,300 درهم (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 6,460 درهم |
المتوسط 13,400 درهم |
الحد الأعلى 22,300 درهم |
راتب مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 6,460 درهم (الحد الأدنى) و 22,300 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 13,400 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 10,800 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 15,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 8,040 درهم و 11,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 8,040 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 11,700 درهم و 13,300 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 13,300 درهم.
0 - 2 سنة | 7,330 درهم | |
2 - 5 سنة | +34% | 9,790 درهم |
5 - 10 سنة | +48% | 14,500 درهم |
10 - 15 سنة | +22% | 17,600 درهم |
15 - 20 سنة | +9% | 19,200 درهم |
20+ سنة | +8% | 20,800 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني غسيل الكلى.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 7,330 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 9,790 درهم، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 14,500 درهم و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 17,600 درهم تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 19,200 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 20,800 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 8,360 درهم | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 13,100 درهم |
شهادة الماسترز | +68% | 22,000 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني غسيل الكلى حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 8,360 درهم.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,100 درهم، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 22,000 درهم، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 14,700 درهم | |
إناث | -8% | 13,400 درهم |
الموظفون في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 34% | |
لا مكافئات | 66% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة هو 37 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Academic Clinician | 30,900 درهم | +120% |
Admitting Officer | 10,200 درهم | -27% |
Ambulance Attendant | 11,600 درهم | -17% |
Ambulance Dispatcher | 10,700 درهم | -24% |
Ambulance Driver | 10,000 درهم | -29% |
Ambulance Officer and Paramedic | 11,300 درهم | -20% |
مدير خدمات الإسعاف | 22,500 درهم | +60% |
مشرف علم الأمراض التشريحية | 26,100 درهم | +86% |
تقني التخدير | 16,300 درهم | +16% |
Anesthesiologist | 48,700 درهم | +250% |
Anesthesiology Assistant | 15,600 درهم | +11% |
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 20,700 درهم | +47% |
Assistant Optometrist | 13,100 درهم | -7% |
خبير سمع | 27,000 درهم | +92% |
خبير القرصنة البيولوجية | 22,800 درهم | +62% |
مدير هندسة الطبية الحيوية | 19,700 درهم | +40% |
فني هندسة الطبية الحيوية | 9,980 درهم | -29% |
فني أمراض قلبية | 9,850 درهم | -30% |
Cardiovascular Specialist | 58,800 درهم | +320% |
Cardiovascular Technologist | 22,000 درهم | +57% |
فني خدمة مركزية | 12,200 درهم | -13% |
Central Sterile Processing Technician | 11,900 درهم | -15% |
منسق البحوث السريرية المعتمدة | 12,800 درهم | -9% |
معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 24,000 درهم | +71% |
Charge Entry Specialist | 13,400 درهم | -5% |
Clinical Application Specialist | 13,300 درهم | -5% |
Clinical Biochemist | 25,700 درهم | +83% |
Clinical Cytogeneticist | 22,300 درهم | +59% |
Clinical Data Reviewer | 13,700 درهم | -2% |
Clinical Development Specialist | 16,200 درهم | +15% |
اخصائي التوثيق السريري | 22,100 درهم | +57% |
Clinical Field Associate | 13,100 درهم | -7% |
Clinical Genetic Technologist | 22,100 درهم | +57% |
Clinical Laboratory Technician | 11,700 درهم | -17% |
Clinical Microbiologist | 30,600 درهم | +120% |
Clinical Molecular Geneticist | 23,500 درهم | +67% |
Clinical Neuropsychologist | 31,600 درهم | +130% |
منسق البحوث السريرية | 15,700 درهم | +12% |
Clinical Scientist | 30,000 درهم | +110% |
Clinician | 27,900 درهم | +99% |
CME Specialist | 22,500 درهم | +60% |
الاتصال بـ Tracer | 12,200 درهم | -13% |
كت تقني | 13,500 درهم | -4% |
Cytogenetic Technologist | 21,300 درهم | +52% |
Diagnostic Medical Sonographer | 17,100 درهم | +22% |
صانع الأدوات البصرية | 13,500 درهم | -4% |
قائس الجرعات | 19,700 درهم | +40% |
EKG Technician | 12,500 درهم | -11% |
Endoscopic Assistant | 11,700 درهم | -17% |
فني التنظير | 11,800 درهم | -16% |
Enterostomal Therapist | 18,500 درهم | +32% |
Epidemiologist | 24,700 درهم | +76% |
FGP Ultrasound Techncian | 11,900 درهم | -15% |
تقني رعاية المسنين | 19,700 درهم | +40% |
Health Data Analyst | 13,000 درهم | -7% |
أخصائي المعلوماتية الصحية | 13,900 درهم | -1% |
أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 16,400 درهم | +17% |
Health Systems Specialist | 17,200 درهم | +22% |
Health Technologist | 20,000 درهم | +42% |
محلل بيانات الرعاية الصحية | 14,400 درهم | +3% |
عالم بيانات الرعاية الصحية | 20,400 درهم | +45% |
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 19,300 درهم | +37% |
مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 13,700 درهم | -2% |
Hearing Aid Specialist | 15,300 درهم | +9% |
فني غسيل الكلى | 14,000 درهم | -0% |
فني أنسجة | 11,600 درهم | -17% |
Histotechnologist | 19,100 درهم | +36% |
ICD-10 المبرمج | 9,460 درهم | -33% |
Immunologist | 26,300 درهم | +87% |
خبير الصحة الصناعية | 19,200 درهم | +37% |
منسق مكافحة العدوى | 14,000 درهم | -0% |
Infection Control Practitioner | 31,200 درهم | +120% |
Infection Preventionist | 22,600 درهم | +61% |
Informatics Practice Specialist | 16,400 درهم | +17% |
Interventional Radiographer | 23,200 درهم | +65% |
Lab Assistant | 10,800 درهم | -23% |
مدير مختبر | 20,700 درهم | +47% |
مشرف مختبر | 19,400 درهم | +38% |
فني مختبر | 10,500 درهم | -25% |
Low Vision Therapist | 26,400 درهم | +88% |
التصوير بالأشعة | 10,200 درهم | -27% |
Medical Coder | 9,550 درهم | -32% |
Medical Courier | 7,360 درهم | -48% |
Medical Equipment Preparer | 10,900 درهم | -22% |
مصمم النماذج الطبية | 8,560 درهم | -39% |
علاجات فيزيائية | 33,900 درهم | +140% |
تكنولوجية طبية | 12,700 درهم | -10% |
التصوير بالرنين المغناطيسي | 10,900 درهم | -22% |
الموسيقى المعالج | 16,000 درهم | +14% |
Neonatologist | 34,200 درهم | +140% |
Neurodiagnostic Techncian | 11,000 درهم | -22% |
Neuropsychology Testing Assistant | 9,500 درهم | -32% |
فني الطب النووي | 16,200 درهم | +15% |
Nuclear Medicine Technolgoist | 15,400 درهم | +10% |
Nutrition Assistant | 11,300 درهم | -20% |
Occupaitional Therapy Assistant | 12,100 درهم | -14% |
غرفة العمليات جدولة | 10,500 درهم | -25% |
مدير خدمات غرفة العمليات | 33,100 درهم | +140% |
Ophthalmic Assistant | 11,600 درهم | -17% |
Ophthalmic Laboratory Technician | 12,000 درهم | -15% |
Ophthalmic Medical Technician | 12,300 درهم | -12% |
Ophthalmic Technologist | 11,400 درهم | -19% |
النظاراتي | 25,400 درهم | +81% |
فني العظام | 11,800 درهم | -16% |
Orthoptist | 36,000 درهم | +160% |
Orthotist | 33,500 درهم | +140% |
مساعد علم الأمراض | 11,300 درهم | -20% |
اختصاصي الإرواء | 38,700 درهم | +180% |
الفصاد فاصد الوريد | 8,210 درهم | -42% |
فني الفصد | 8,170 درهم | -42% |
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 14,400 درهم | +3% |
مدير حالة التفويض المسبق | 16,400 درهم | +17% |
Prosthetist | 27,300 درهم | +94% |
المعالج الإشعاعي | 44,100 درهم | +210% |
Radiation Therapy Technologist | 16,500 درهم | +18% |
فني الأشعة | 27,900 درهم | +99% |
Radiography Technologist | 17,000 درهم | +21% |
تقني الأشعة | 17,100 درهم | +22% |
Radiology Technologist | 16,200 درهم | +15% |
أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 15,400 درهم | +10% |
Respiratory Care Practitioner | 31,300 درهم | +120% |
معالج الجهاز التنفسي | 23,800 درهم | +69% |
Respiratory Therapy Technician | 13,400 درهم | -5% |
فني جراحة الروبوتات | 17,000 درهم | +21% |
Sonographer | 16,700 درهم | +19% |
Sonography Technologist | 17,100 درهم | +22% |
أخصائي علم النطق واللغة | 24,700 درهم | +76% |
اخصائي التطبيب عن بعد | 21,900 درهم | +56% |
أخصائي علاجات | 20,600 درهم | +47% |
Ultrasonographer | 13,100 درهم | -7% |
الموجات فوق الصوتية تقني | 12,300 درهم | -12% |
أخصائي الأوعية الدموية | 11,500 درهم | -18% |
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 17,200 درهم | +22% |
تقني أشعة سينية | 15,900 درهم | +13% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
اي راتب بين 13,400 درهم و 15,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني غسيل الكلى في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 6,460 درهم و 10,800 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.