Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة؟


معدل الراتب الشهري
17,100 درهم
( 205,000 درهم سنوي)

منخفض
9,070
درهم
المعدل
17,100
درهم
مرتفع
26,000
درهم
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 17,100 درهم. تتراوح الرواتب بين 9,070 درهم (الحد الأدنى) إلى 26,000 درهم (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة

توزيع الرواتب الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/median-and-salary-distribution-monthly-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
15,400 درهم أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,700 و 15,400 درهم
20% من الموظفين يتقاضون
10,100 درهم أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
10,100 و 13,700 درهم
الحد الأدنى
9,070 درهم
المتوسط
15,400 درهم
الحد الأعلى
26,000 درهم




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 9,070 درهم (الحد الأدنى) و 26,000 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 15,400 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 12,900 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 17,500 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 10,100 درهم و 13,700 درهم. 20% من الأجور أقل من 10,100 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 13,700 درهم و 15,400 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 15,400 درهم.

مقارنة رواتب مهنة تقني الأشعة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
10,400 درهم
2 - 5 سنة+23%
12,800 درهم
5 - 10 سنة+42%
18,100 درهم
10 - 15 سنة+17%
21,200 درهم
15 - 20 سنة+10%
23,300 درهم
20+ سنة+6%
24,600 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تقني الأشعة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 10,400 درهم.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 12,800 درهم، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 18,100 درهم و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 21,200 درهم تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 23,300 درهم و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 24,600 درهم، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
11,800 درهم
شهادة الماسترز+93%
22,800 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-education-level-monthly-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تقني الأشعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 11,800 درهم.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 22,800 درهم، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الامارات العربية المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 71,700 درهم و 215,000 درهم و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تقني الأشعة / الامارات العربية المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

ذكور
17,600 درهم
إناث-7%
16,400 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/salary-comparison-by-gender-monthly-united-arab-emirates.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الامارات العربية المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/annual-salary-increment-rate-united-arab-emirates.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الامارات العربية المتحدة هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الامارات العربية المتحدة تقني الأشعة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/health-and-medical/healthcare-technical/radiologic-technologist/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-radiologic-technologist.jpg

47% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 53% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
53%
لا مكافئات
47%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة


99 درهم في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة هو 99 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة هو 52 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician30,900 درهم+81%
Admitting Officer10,200 درهم-40%
Ambulance Attendant11,600 درهم-32%
Ambulance Dispatcher10,700 درهم-37%
Ambulance Driver10,000 درهم-42%
Ambulance Officer and Paramedic11,300 درهم-34%
مدير خدمات الإسعاف22,500 درهم+32%
مشرف علم الأمراض التشريحية26,100 درهم+53%
تقني التخدير16,300 درهم-5%
Anesthesiologist48,700 درهم+180%
Anesthesiology Assistant15,600 درهم-9%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي20,700 درهم+21%
Assistant Optometrist13,100 درهم-23%
خبير سمع27,000 درهم+58%
خبير القرصنة البيولوجية22,800 درهم+33%
مدير هندسة الطبية الحيوية19,700 درهم+15%
فني هندسة الطبية الحيوية9,980 درهم-42%
فني أمراض قلبية9,850 درهم-42%
Cardiovascular Specialist58,800 درهم+240%
Cardiovascular Technologist22,000 درهم+29%
فني خدمة مركزية12,200 درهم-29%
Central Sterile Processing Technician11,900 درهم-30%
منسق البحوث السريرية المعتمدة12,800 درهم-25%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد24,000 درهم+40%
Charge Entry Specialist13,400 درهم-22%
Clinical Application Specialist13,300 درهم-22%
Clinical Biochemist25,700 درهم+50%
Clinical Cytogeneticist22,300 درهم+30%
Clinical Data Reviewer13,700 درهم-20%
Clinical Development Specialist16,200 درهم-5%
اخصائي التوثيق السريري22,100 درهم+29%
Clinical Field Associate13,100 درهم-23%
Clinical Genetic Technologist22,100 درهم+29%
Clinical Laboratory Technician11,700 درهم-32%
Clinical Microbiologist30,600 درهم+79%
Clinical Molecular Geneticist23,500 درهم+37%
Clinical Neuropsychologist31,600 درهم+85%
منسق البحوث السريرية15,700 درهم-8%
Clinical Scientist30,000 درهم+75%
Clinician27,900 درهم+63%
CME Specialist22,500 درهم+32%
الاتصال بـ Tracer12,200 درهم-29%
كت تقني13,500 درهم-21%
Cytogenetic Technologist21,300 درهم+25%
Diagnostic Medical Sonographer17,100 درهم-0%
صانع الأدوات البصرية13,500 درهم-21%
قائس الجرعات19,700 درهم+15%
EKG Technician12,500 درهم-27%
Endoscopic Assistant11,700 درهم-32%
فني التنظير11,800 درهم-31%
Enterostomal Therapist18,500 درهم+8%
Epidemiologist24,700 درهم+44%
FGP Ultrasound Techncian11,900 درهم-30%
تقني رعاية المسنين19,700 درهم+15%
Health Data Analyst13,000 درهم-24%
أخصائي المعلوماتية الصحية13,900 درهم-19%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية16,400 درهم-4%
Health Systems Specialist17,200 درهم+1%
Health Technologist20,000 درهم+17%
محلل بيانات الرعاية الصحية14,400 درهم-16%
عالم بيانات الرعاية الصحية20,400 درهم+19%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية19,300 درهم+13%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية13,700 درهم-20%
Hearing Aid Specialist15,300 درهم-11%
فني غسيل الكلى14,000 درهم-18%
فني أنسجة11,600 درهم-32%
Histotechnologist19,100 درهم+12%
ICD-10 المبرمج9,460 درهم-45%
Immunologist26,300 درهم+54%
خبير الصحة الصناعية19,200 درهم+12%
منسق مكافحة العدوى14,000 درهم-18%
Infection Control Practitioner31,200 درهم+82%
Infection Preventionist22,600 درهم+32%
Informatics Practice Specialist16,400 درهم-4%
Interventional Radiographer23,200 درهم+36%
Lab Assistant10,800 درهم-37%
مدير مختبر20,700 درهم+21%
مشرف مختبر19,400 درهم+13%
فني مختبر10,500 درهم-39%
Low Vision Therapist26,400 درهم+54%
التصوير بالأشعة10,200 درهم-40%
Medical Coder9,550 درهم-44%
Medical Courier7,360 درهم-57%
Medical Equipment Preparer10,900 درهم-36%
مصمم النماذج الطبية8,560 درهم-50%
علاجات فيزيائية33,900 درهم+98%
تكنولوجية طبية12,700 درهم-26%
التصوير بالرنين المغناطيسي10,900 درهم-36%
الموسيقى المعالج16,000 درهم-6%
Neonatologist34,200 درهم+100%
Neurodiagnostic Techncian11,000 درهم-36%
Neuropsychology Testing Assistant9,500 درهم-44%
فني الطب النووي16,200 درهم-5%
Nuclear Medicine Technolgoist15,400 درهم-10%
Nutrition Assistant11,300 درهم-34%
Occupaitional Therapy Assistant12,100 درهم-29%
غرفة العمليات جدولة10,500 درهم-39%
مدير خدمات غرفة العمليات33,100 درهم+93%
Ophthalmic Assistant11,600 درهم-32%
Ophthalmic Laboratory Technician12,000 درهم-30%
Ophthalmic Medical Technician12,300 درهم-28%
Ophthalmic Technologist11,400 درهم-33%
النظاراتي25,400 درهم+48%
فني العظام11,800 درهم-31%
Orthoptist36,000 درهم+110%
Orthotist33,500 درهم+96%
مساعد علم الأمراض11,300 درهم-34%
اختصاصي الإرواء38,700 درهم+130%
الفصاد فاصد الوريد8,210 درهم-52%
فني الفصد8,170 درهم-52%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني14,400 درهم-16%
مدير حالة التفويض المسبق16,400 درهم-4%
Prosthetist27,300 درهم+60%
المعالج الإشعاعي44,100 درهم+160%
Radiation Therapy Technologist16,500 درهم-4%
فني الأشعة27,900 درهم+63%
Radiography Technologist17,000 درهم-1%
تقني الأشعة17,100 درهم-0%
Radiology Technologist16,200 درهم-5%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد15,400 درهم-10%
Respiratory Care Practitioner31,300 درهم+83%
معالج الجهاز التنفسي23,800 درهم+39%
Respiratory Therapy Technician13,400 درهم-22%
فني جراحة الروبوتات17,000 درهم-1%
Sonographer16,700 درهم-2%
Sonography Technologist17,100 درهم-0%
أخصائي علم النطق واللغة24,700 درهم+44%
اخصائي التطبيب عن بعد21,900 درهم+28%
أخصائي علاجات20,600 درهم+20%
Ultrasonographer13,100 درهم-23%
الموجات فوق الصوتية تقني12,300 درهم-28%
أخصائي الأوعية الدموية11,500 درهم-33%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز17,200 درهم+1%
تقني أشعة سينية15,900 درهم-7%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أبو ظبي18,300 درهم
العين17,400 درهم
دبي18,700 درهم
الفجيرة14,400 درهم
رأس الخيمة15,300 درهم
الشارقة16,400 درهم

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
13,800 درهم
القطاع العام+6%
14,700 درهم
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة؟

اي راتب بين 15,400 درهم و 17,500 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تقني الأشعة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 9,070 درهم و 12,900 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024