سلم الرواتب و الأجور لمهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة 2024
كم هو دخل وظيفة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة؟
منخفض
1,890
درهم المعدل
3,700
درهم مرتفع
5,690
درهم
الموظف في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 3,700 درهم. تتراوح الرواتب بين 1,890 درهم (الحد الأدنى) إلى 5,690 درهم (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,370 درهم أو أكثر
3,000 و 3,370 درهم
2,170 درهم أو أقل
2,170 و 3,000 درهم
 1,890 درهم |
3,390 درهم |
5,690 درهم |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 1,890 درهم (الحد الأدنى) و 5,690 درهم (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,390 درهم ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يتقاضون أقل من 2,800 درهم فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,860 درهم فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,170 درهم و 3,000 درهم. 20% من الأجور أقل من 2,170 درهم. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,000 درهم و 3,370 درهم. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,370 درهم.
مقارنة رواتب مهنة سائق سيارة أجرة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,110 درهم | |
| 2 - 5 سنة | +31% | 2,760 درهم |
| 5 - 10 سنة | +40% | 3,870 درهم |
| 10 - 15 سنة | +20% | 4,650 درهم |
| 15 - 20 سنة | +9% | 5,050 درهم |
| 20+ سنة | +8% | 5,450 درهم |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق سيارة أجرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,110 درهم.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,760 درهم، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,870 درهم و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,650 درهم تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 5,050 درهم و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,450 درهم، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,420 درهم | |
| شهادة مهنية | +47% | 3,560 درهم |
| شهادة بكالوريوس | +53% | 5,470 درهم |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق سيارة أجرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,420 درهم.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,560 درهم، 47% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,470 درهم، 53% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سائق سيارة أجرة / الامارات العربية المتحدة
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
| ذكور | 3,850 درهم | |
| إناث | -8% | 3,560 درهم |
رواتب الذكور والاناث في الامارات العربية المتحدة لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الامارات العربية المتحدة لمن يعملون في وظيفة سائق سيارة أجرة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
الامارات العربية المتحدة / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-arab-emirates/courier-delivery-transport-drivers/taxi-driver/annual-salary-bonus-rate-united-arab-emirates-taxi-driver.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة
21 درهم في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة هو 21 درهم.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة هو 11 درهم. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التوصيل / سائقي المركبات / النقل |  -100% | |
| سائق الحافلة | 3,440 درهم | -7% |
| سائق سياره | 3,220 درهم | -13% |
| CDL Driver | 4,340 درهم |  +17% |
| CDL Truck Driver | 4,410 درهم | +19% |
| سائق | 3,430 درهم | -7% |
| منسق الساعي | 6,220 درهم | +68% |
| Courier Sales Manager | 10,900 درهم | +190% |
| ضابط سطح السفينة | 3,830 درهم | +4% |
| سائق توصيل | 3,250 درهم | -12% |
| مصمم تجربة التسليم | 13,300 درهم | +260% |
| أخصائي تسليم | 4,780 درهم | +29% |
| مشرف تسليم | 5,300 درهم | +43% |
| المرسل | 2,870 درهم | -22% |
| مدرب القيادة | 5,000 درهم | +35% |
| أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 12,100 درهم | +230% |
| مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 16,200 درهم | +340% |
| مدير شحن التجارة الإلكترونية | 15,200 درهم | +310% |
| أخصائي إدارة الأسطول | 14,200 درهم | +280% |
| اخصائي اتصالات الأسطول | 15,500 درهم | +320% |
| سائق توصيل الطعام | 4,510 درهم | +22% |
| مستلم بضائع | 3,400 درهم | -8% |
| مدير الأسطول الأخضر | 14,200 درهم | +280% |
| أخصائي توصيل الميل الأخير | 14,000 درهم | +280% |
| سائق ليموزين | 4,560 درهم | +23% |
| مشغل التنقل الصغير | 5,940 درهم | +61% |
| سائق توصيل عند الطلب | 4,730 درهم | +28% |
| مدير التسليم عند الطلب | 9,580 درهم | +160% |
| طيار تسليم الطرود بدون طيار | 7,900 درهم | +110% |
| محلل أمن الحزمة | 9,550 درهم | +160% |
| مفتش وقوف السيارات | 4,310 درهم | +17% |
| أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 11,000 درهم | +200% |
| أخصائي تأمين Rideshare | 11,500 درهم | +210% |
| مدير أسطول مشاركة الركوب | 14,200 درهم | +280% |
| سائق حافلة مدرسية | 4,070 درهم | +10% |
| سائق المكوك | 3,480 درهم | -6% |
| مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 13,900 درهم | +280% |
| مدير توصيل صندوق الاشتراك | 12,500 درهم | +240% |
| مخطط النقل المستدام | 15,800 درهم | +330% |
| مهندس النقل المستدام | 14,500 درهم | +290% |
| سائق سيارة أجرة | 3,700 درهم | +0% |
| الموظف الثالث | 3,300 درهم | -11% |
| سائق قطار | 4,170 درهم | +13% |
| Tram Driver | 3,830 درهم | +4% |
| موظف النقل | 3,600 درهم | -3% |
| Transportation and Shipping Supervisor | 5,850 درهم | +58% |
| Transportation Manager | 18,200 درهم | +390% |
| سائق شاحنة | 3,630 درهم | -2% |
| مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 8,440 درهم | +130% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الامارات العربية المتحدة في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 13,800 درهم | |
| القطاع العام | +6% | 14,700 درهم |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة؟
اي راتب بين 3,390 درهم و 3,860 درهم يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة سائق سيارة أجرة في الامارات العربية المتحدة يتراوح ما بين 1,890 درهم و 2,800 درهم. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.