الموظف في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 46,800 GBP. تتراوح الرواتب بين 21,500 GBP (الحد الأدنى) إلى 74,300 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 21,500 GBP |
![]() 44,700 GBP |
![]() 74,300 GBP |
راتب مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 21,500 GBP (الحد الأدنى) و 74,300 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 44,700 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 36,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 51,500 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Air Crew Officer في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,800 GBP و 38,800 GBP. 20% من الأجور أقل من 26,800 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,800 GBP و 44,300 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 44,300 GBP.
0 - 2 سنة | 24,400 GBP | |
2 - 5 سنة | +34% | 32,600 GBP |
5 - 10 سنة | +48% | 48,200 GBP |
10 - 15 سنة | +22% | 58,800 GBP |
15 - 20 سنة | +9% | 64,000 GBP |
20+ سنة | +8% | 69,300 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Air Crew Officer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 24,400 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 32,600 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 48,200 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,800 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 64,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 69,300 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 27,800 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 43,700 GBP |
شهادة الماسترز | +68% | 73,300 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Air Crew Officer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,800 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,700 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 73,300 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 47,900 GBP | |
إناث | -5% | 45,600 GBP |
الموظفون في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 14 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 35% | |
لا مكافئات | 65% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة هو 10 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطيران / الدفاع / الفضاء | ![]() | |
مهندس طيران | 75,100 GBP | ![]() |
مهند فضاء | 90,500 GBP | ![]() |
تقني فضاء | 71,200 GBP | ![]() |
Air Crew Member | 46,900 GBP | ![]() |
Air Crew Officer | 46,800 GBP | ![]() |
Air Traffic Assistant | 42,900 GBP | ![]() |
مراقب الحركة الجوية | 79,900 GBP | ![]() |
مهندس أتمتة إدارة الحركة الجوية | 84,900 GBP | ![]() |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد للطائرات | 66,600 GBP | ![]() |
Aircraft Assembler | 39,500 GBP | ![]() |
Aircraft Body Repairer | 32,600 GBP | ![]() |
مصمم داخلي لمقصورة الطائرات | 80,200 GBP | ![]() |
Aircraft Captain | 119,000 GBP | ![]() |
أخصائي الأمن السيبراني للطائرات | 91,700 GBP | ![]() |
كهربائي طائرات | 41,600 GBP | ![]() |
Aircraft Electronics Techician | 41,200 GBP | ![]() |
مهندس طائرات | 76,700 GBP | ![]() |
مزود وقود الطائرات | 32,500 GBP | ![]() |
مهندس صيانة الطائرات | 73,200 GBP | ![]() |
مدير صيانة الطائرات | 116,000 GBP | ![]() |
مشرف صيانة الطائرات | 78,500 GBP | ![]() |
Aircraft Maintenance Technician | 33,300 GBP | ![]() |
ميكانيكي طائرات | 36,100 GBP | ![]() |
Aircraft Pilot | 122,000 GBP | ![]() |
Aircraft Pneudraulics Repairer | 37,200 GBP | ![]() |
Aircraft Quality Assurance | 104,000 GBP | ![]() |
Aircraft Rigging Assembler | 35,600 GBP | ![]() |
Aircraft Service Technician | 34,500 GBP | ![]() |
Airfield Management Specialist | 114,000 GBP | ![]() |
Airfield Operations Specialist | 79,800 GBP | ![]() |
مطور الواقع المعزز لشركات الطيران | 64,100 GBP | ![]() |
Airline Cabin Crew | 72,200 GBP | ![]() |
Airline Copilot | 79,500 GBP | ![]() |
مصمم تجربة عملاء شركات الطيران | 77,900 GBP | ![]() |
محلل بيانات شركات الطيران | 76,000 GBP | ![]() |
Airline Pilot | 125,000 GBP | ![]() |
Airlines Sales Director | 150,000 GBP | ![]() |
Airlines Sales Manager | 130,000 GBP | ![]() |
Airlines Structural Assembler | 32,500 GBP | ![]() |
Airport Services Agent | 48,500 GBP | ![]() |
Airport Services Manager | 145,000 GBP | ![]() |
Airport Services Supervisor | 83,800 GBP | ![]() |
مدير استدامة المطار | 92,400 GBP | ![]() |
Assistant Aircraft Mechanic | 31,800 GBP | ![]() |
منسق التاكسي الجوي المستقل | 44,900 GBP | ![]() |
محلل حركة الملاحة الجوية | 98,200 GBP | ![]() |
أخصائي وقود حيوي للطيران | 82,700 GBP | ![]() |
Aviation Inspector | 82,700 GBP | ![]() |
مدير حركة الملاحة الجوية | 157,000 GBP | ![]() |
Aviation Operations Controller | 85,500 GBP | ![]() |
Aviation Resources Manager | 131,000 GBP | ![]() |
Aviation Safety Assistant | 44,800 GBP | ![]() |
مدير سلامة حركة الملاحة الجوية | 146,000 GBP | ![]() |
موظف سلامة الطيران | 73,300 GBP | ![]() |
أخصائي أمن الطيران | 91,000 GBP | ![]() |
مستشار استدامة الطيران | 104,000 GBP | ![]() |
فني طيران | 33,400 GBP | ![]() |
اخصائي تدريب طيران | 75,700 GBP | ![]() |
Cargo and Freight Agent | 32,300 GBP | ![]() |
تنفيذي شحن | 66,800 GBP | ![]() |
كبير الطيارين | 132,000 GBP | ![]() |
ضابط الامتثال للطائرات بدون طيار | 72,000 GBP | ![]() |
أخصائي توصيل الطائرات بدون طيار | 65,800 GBP | ![]() |
منسق الاستجابة للطوارئ بدون طيار | 62,600 GBP | ![]() |
مهندس طائرات بدون طيار | 62,800 GBP | ![]() |
منسق حدث الطائرات بدون طيار | 60,000 GBP | ![]() |
مدير أسطول الطائرات بدون طيار | 79,500 GBP | ![]() |
محلل الجغرافيا المكانية بدون طيار | 75,700 GBP | ![]() |
مهندس البنية التحتية للطائرات بدون طيار | 74,300 GBP | ![]() |
اخصائي فحص الطائرات بدون طيار | 65,800 GBP | ![]() |
مفتش الطائرات بدون طيار | 66,000 GBP | ![]() |
وكيل تأمين الطائرات بدون طيار | 58,100 GBP | ![]() |
مصمم رقصات الدرون لايت شو | 59,600 GBP | ![]() |
مشغل طائرة بدون طيار / طيار | 49,100 GBP | ![]() |
اخصائي حمولة الطائرات بدون طيار | 57,000 GBP | ![]() |
مدرب طيار بدون طيار | 59,500 GBP | ![]() |
أخصائي أمن الطائرات بدون طيار | 69,400 GBP | ![]() |
مهندس برمجيات الطائرات بدون طيار | 66,700 GBP | ![]() |
مساح الطائرات بدون طيار | 52,400 GBP | ![]() |
فني طائرات بدون طيار | 44,500 GBP | ![]() |
مراقب حركة الطائرات بدون طيار | 48,500 GBP | ![]() |
أخصائي إدارة حركة الطائرات بدون طيار | 66,100 GBP | ![]() |
مهندس السلامة المرورية بدون طيار | 65,000 GBP | ![]() |
مصور فيديو بدون طيار | 58,600 GBP | ![]() |
ضابط الأول | 53,900 GBP | ![]() |
المراقب أسطول | 118,000 GBP | ![]() |
مسؤول إدارة الأسطول | 49,600 GBP | ![]() |
مضيفة طيران | 47,200 GBP | ![]() |
مخطط رحلات الطيران | 64,700 GBP | ![]() |
مجدول رحلات | 59,100 GBP | ![]() |
Flight Simulation Engineer | 66,600 GBP | ![]() |
Freight and Cargo Inspector | 49,500 GBP | ![]() |
قائد طائرة هليكوبتر | 81,500 GBP | ![]() |
مشغل جسر التحميل | 30,800 GBP | ![]() |
طيار | 123,000 GBP | ![]() |
Ramp Agent | 33,900 GBP | ![]() |
وكيل مبيعات الحجز | 40,000 GBP | ![]() |
Safety and Quality Specialist | 72,000 GBP | ![]() |
الاختبار التجريبي | 91,200 GBP | ![]() |
مشغل مركبات جوية بدون طيار | 53,300 GBP | ![]() |
فني أنظمة طائرات بدون طيار | 51,400 GBP | ![]() |
مصمم محاكاة طيران الواقع الافتراضي / المعزز | 71,600 GBP | ![]() |
الولاية | معدل الرواتب |
انجلترا | 93,800 GBP |
ايرلندا الشمالية | 45,300 GBP |
أسكتلندا | 66,000 GBP |
ويلز | 44,400 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 44,700 GBP و 51,500 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Air Crew Officer في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 21,500 GBP و 36,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.