الموظف في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 34,200 GBP. تتراوح الرواتب بين 16,800 GBP (الحد الأدنى) إلى 53,400 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 16,800 GBP |
![]() 31,900 GBP |
![]() 53,400 GBP |
راتب مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 16,800 GBP (الحد الأدنى) و 53,400 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 31,900 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 26,100 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 36,500 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,900 GBP و 28,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 19,900 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 28,000 GBP و 31,700 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,700 GBP.
0 - 2 سنة | 19,900 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 25,500 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 35,300 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 43,700 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 46,800 GBP |
20+ سنة | +7% | 49,900 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني بطارية السيارة الكهربائية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,900 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,500 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,300 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 43,700 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 46,800 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,900 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 28,100 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +53% | 43,100 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني بطارية السيارة الكهربائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 28,100 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 43,100 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 34,900 GBP | |
إناث | -4% | 33,400 GBP |
الموظفون في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة هو 8 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
السيارات و صيانة مركبات | ![]() | |
After Sales Automotive Manager | 78,500 GBP | ![]() |
فني تجليس | 24,300 GBP | ![]() |
Auto Damage Adjuster | 27,900 GBP | ![]() |
تفصيل سيارات | 28,900 GBP | ![]() |
مدير قطع غيار السيارات | 95,300 GBP | ![]() |
عامل تجميع السيارات | 27,800 GBP | ![]() |
مدير تجميع السيارات | 85,100 GBP | ![]() |
Automotive Assembly Operator | 25,900 GBP | ![]() |
Automotive Body Repairer | 25,600 GBP | ![]() |
Automotive Branch Manager | 113,000 GBP | ![]() |
Automotive Central Planner | 38,200 GBP | ![]() |
كهربائي سيارات | 33,500 GBP | ![]() |
Automotive Engineering Technician | 38,300 GBP | ![]() |
Automotive Estimating Manager | 73,400 GBP | ![]() |
Automotive Estimator | 57,600 GBP | ![]() |
Automotive General Manager | 140,000 GBP | ![]() |
Automotive Inventory Officer | 25,800 GBP | ![]() |
مهندس تعلم آلة السيارات | 72,800 GBP | ![]() |
Automotive Manager | 123,000 GBP | ![]() |
Automotive Master Mechanic | 41,600 GBP | ![]() |
موزع قطع غيار السيارات | 39,500 GBP | ![]() |
مهندس سيارات | 47,500 GBP | ![]() |
مدير مشروع سيارات | 91,300 GBP | ![]() |
Automotive Purchase Manager | 97,500 GBP | ![]() |
مبيعات السيارات | 53,500 GBP | ![]() |
Automotive Service Technician | 26,200 GBP | ![]() |
Automotive Technician | 27,400 GBP | ![]() |
Automotive Test Engineer | 48,200 GBP | ![]() |
Automotive Warranty Administrator | 44,400 GBP | ![]() |
Automotive Warranty Clerk | 29,900 GBP | ![]() |
مهندس مركبات ذاتية القيادة / بدون سائق | 80,400 GBP | ![]() |
مدير أسطول المركبات المستقلة | 91,500 GBP | ![]() |
فني مركبات مستقلة | 47,300 GBP | ![]() |
Car Parts and Accessories Fitter | 25,300 GBP | ![]() |
Car Salesman | 54,300 GBP | ![]() |
شحن متخصص البنية التحتية | 99,200 GBP | ![]() |
مهندس سيارات نظيفة | 69,000 GBP | ![]() |
مطور تطبيقات السيارة المتصلة | 70,800 GBP | ![]() |
مهندس سيارات متصل | 76,500 GBP | ![]() |
Damage Appraiser | 39,700 GBP | ![]() |
Diesel Engine Specialist | 36,800 GBP | ![]() |
فني بطارية السيارة الكهربائية | 34,200 GBP | ![]() |
اخصائي البنية التحتية لشحن المركبات الكهربائية | 62,800 GBP | ![]() |
محلل شبكة شحن المركبات الكهربائية | 69,300 GBP | ![]() |
مدير محطة شحن المركبات الكهربائية | 65,200 GBP | ![]() |
مهندس مركبات كهربائية | 80,600 GBP | ![]() |
مدير البنية التحتية للمركبات الكهربائية | 92,700 GBP | ![]() |
مستشار مبيعات السيارات الكهربائية | 70,800 GBP | ![]() |
فني مركبات كهربائية | 45,300 GBP | ![]() |
مطور نظام المعلومات والترفيه | 74,300 GBP | ![]() |
Job Card Opener | 25,800 GBP | ![]() |
كشف الضوء ومهندس المدى | 76,600 GBP | ![]() |
فني تشحيم | 21,000 GBP | ![]() |
صيانة الملفات الرئيسية | 36,300 GBP | ![]() |
المواد مخطط | 42,800 GBP | ![]() |
الميكانيكي | 27,100 GBP | ![]() |
Motor Vehicle Inspector | 40,200 GBP | ![]() |
Motorcycle Mechanic | 30,200 GBP | ![]() |
اختبار السيارة ذاتية القيادة | 52,600 GBP | ![]() |
مستشار الخدمة | 47,600 GBP | ![]() |
مدير الخدمة | 79,900 GBP | ![]() |
مهندس التنقل الذكي | 71,500 GBP | ![]() |
الأسهم المراقب المالي | 33,900 GBP | ![]() |
مستشار تقني | 50,300 GBP | ![]() |
محلل Telematics | 57,700 GBP | ![]() |
أخصائي تقنية المعلومات | 59,400 GBP | ![]() |
فني اتصالات | 46,100 GBP | ![]() |
الإطارات ريتريدر | 25,900 GBP | ![]() |
مدير سيارة مستعملة | 70,200 GBP | ![]() |
فني صناعة جسم السيارات | 33,400 GBP | ![]() |
مهندس توصيل المركبات | 65,200 GBP | ![]() |
فني فحص سيارات | 36,100 GBP | ![]() |
فني طلاء سيارات | 23,300 GBP | ![]() |
فني تحديد سيارات | 24,200 GBP | ![]() |
مصمم تجربة مستخدم السيارة | 78,800 GBP | ![]() |
لحام | 22,300 GBP | ![]() |
الولاية | معدل الرواتب |
انجلترا | 64,900 GBP |
ايرلندا الشمالية | 31,000 GBP |
أسكتلندا | 47,800 GBP |
ويلز | 32,500 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 31,900 GBP و 36,500 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة فني بطارية السيارة الكهربائية في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 16,800 GBP و 26,100 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.