Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة؟


معدل الراتب السنوي
164,000 GBP
( 13,600 GBP شهري)

منخفض
85,100
GBP
المعدل
164,000
GBP
مرتفع
250,000
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 164,000 GBP. تتراوح الرواتب بين 85,100 GBP (الحد الأدنى) إلى 250,000 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة

توزيع الرواتب المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/median-and-salary-distribution-yearly-united-kingdom-international-banking-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
148,000 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
132,000 و 148,000 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
96,300 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
96,300 و 132,000 GBP
الحد الأدنى
85,100 GBP
المتوسط
149,000 GBP
الحد الأعلى
250,000 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 85,100 GBP (الحد الأدنى) و 250,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 149,000 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 123,000 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 169,000 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 96,300 GBP و 132,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 96,300 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 132,000 GBP و 148,000 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 148,000 GBP.

مقارنة رواتب مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
96,600 GBP
2 - 5 سنة+34%
130,000 GBP
5 - 10 سنة+30%
169,000 GBP
10 - 15 سنة+21%
204,000 GBP
15 - 20 سنة+9%
223,000 GBP
20+ سنة+5%
235,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-kingdom-international-banking-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 96,600 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 130,000 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 169,000 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 204,000 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 223,000 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 235,000 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
136,000 GBP
شهادة الماسترز+39%
189,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-kingdom-international-banking-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الخدمات المصرفية الدولية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 136,000 GBP.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 189,000 GBP، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الخدمات المصرفية الدولية / المملكة المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-international-banking-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
167,000 GBP
إناث-4%
160,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة المتحدة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب14% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-international-banking-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة مدير الخدمات المصرفية الدولية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/banking/international-banking-manager/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-international-banking-manager.jpg

17% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 83% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
83%
لا مكافئات
17%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة


79 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة هو 79 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة هو 41 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
البنوك-100%
محلل مكافحة غسل الأموال111,000 GBP-32%
Assistant Bank Branch Manager94,500 GBP-42%
Assistant Bank Manager129,000 GBP-21%
مدير ATM101,000 GBP-38%
فني ATM28,600 GBP-83%
Bank Accounts Analyst43,500 GBP-73%
Bank Accounts Collector24,600 GBP-85%
Bank Accounts Controller56,300 GBP-66%
Bank Accounts Executive77,700 GBP-53%
Bank Accounts Manager92,700 GBP-43%
Bank Auditing Manager94,900 GBP-42%
مدير بنك فرعي125,000 GBP-24%
Bank Branch Operations Coordinator55,500 GBP-66%
Bank Clerk23,900 GBP-85%
Bank Client Service Associate33,800 GBP-79%
Bank Collector24,700 GBP-85%
Bank Compliance Specialist67,400 GBP-59%
مدير بنك148,000 GBP-10%
Bank Operational Risk Manager144,000 GBP-12%
Bank Operations Head158,000 GBP-3%
Bank Operations Officer62,500 GBP-62%
أخصائي العمليات المصرفية95,400 GBP-42%
Bank Process Manager84,500 GBP-48%
Bank Product Manager 93,800 GBP-43%
Bank Programme Manager103,000 GBP-37%
Bank Project Manager116,000 GBP-29%
Bank Propositions Manager111,000 GBP-32%
Bank Quantitative Analyst73,600 GBP-55%
Bank Regional Manager161,000 GBP-2%
Bank Regional Risk Officer81,400 GBP-50%
Bank Relationship Manager110,000 GBP-33%
Bank Relationship Officer53,200 GBP-67%
محلل استدامة البنك86,200 GBP-47%
Bank Teller27,200 GBP-83%
Banker52,400 GBP-68%
Banking Business Analyst80,400 GBP-51%
Banking Business Development Officer48,600 GBP-70%
Banking Business Planning Executive117,000 GBP-28%
محلل بيانات مصرفية91,100 GBP-44%
مدير المنتجات المصرفية94,200 GBP-42%
Banking Reference Data Manager82,400 GBP-50%
مسؤول الامتثال التنظيمي المصرفي96,100 GBP-41%
Banking Risk Analyst81,900 GBP-50%
Banking Technical Analyst43,200 GBP-74%
منسق الإفلاس58,300 GBP-64%
Bill and Account Collector27,800 GBP-83%
محلل Blockchain66,000 GBP-60%
مهندس بلوكتشين78,800 GBP-52%
مدقق Blockchain71,700 GBP-56%
محلل الامتثال Blockchain68,900 GBP-58%
مستشار بلوكتشين74,300 GBP-55%
ميسر تجارة Blockchain67,000 GBP-59%
محلل الميزانية80,000 GBP-51%
مدير مخاطر رأس المال143,000 GBP-13%
مدير بطاقات التسويق103,000 GBP-37%
مدير إدارة النقد140,000 GBP-14%
إدارة معالجة الشيكات106,000 GBP-35%
رئيس ضابط بلوكتشين84,400 GBP-48%
Commercial Vault Associate80,300 GBP-51%
Corporate Banker57,600 GBP-65%
مسؤول الصفقات83,200 GBP-49%
محلل الائتمان62,700 GBP-62%
مدير الائتمان والتحصيل112,000 GBP-32%
المحقق بطاقة الائتمان الاحتيال79,800 GBP-51%
مدير محفظة االئتمان154,000 GBP-6%
محلل مخاطر الائتمان88,000 GBP-46%
Credit Risk Associate86,100 GBP-47%
محاسب العملة المشفرة50,800 GBP-69%
مستشار العملات المشفرة101,000 GBP-38%
محلل العملات المشفرة70,700 GBP-57%
مدير الامتثال للعملات المشفرة90,400 GBP-45%
تاجر عملة معماة83,200 GBP-49%
مدير الخدمات المصرفية الرقمية105,000 GBP-36%
محلل العملات الرقمية80,100 GBP-51%
Direct Bank Sales Representative56,300 GBP-66%
مستشار مراقبة الصرف80,900 GBP-51%
Executive Account Analyst75,700 GBP-54%
Financial Bank Planning Consultant103,000 GBP-37%
Financial Banking Analysis Manager112,000 GBP-32%
Financial Banking Assistant37,300 GBP-77%
Financial Banking Systems Manager110,000 GBP-33%
مدير صرف العملات الأجنبية120,000 GBP-27%
Fraud Analyst81,700 GBP-50%
أخصائي كشف احتيال55,500 GBP-66%
مدير كشف االحتيال119,000 GBP-27%
مشرف الكشف عن الغش69,000 GBP-58%
Internal Bank Audit Manager138,000 GBP-16%
Internal Bank Auditor75,300 GBP-54%
مصرفي داخلي56,400 GBP-66%
مدير الخدمات المصرفية الدولية164,000 GBP+0%
Investment Banking Analyst115,000 GBP-30%
محلل قروض76,300 GBP-53%
مدير قروض101,000 GBP-38%
رئيس فريق تدقيق القروض94,100 GBP-42%
مدير فرع القروض86,800 GBP-47%
Loan Business Development Officer48,200 GBP-71%
كاتب القروض28,900 GBP-82%
Loan Collection and Recovery Manager93,700 GBP-43%
مدير تحصيل القروض91,000 GBP-44%
محصل قروض26,300 GBP-84%
مدقق القروض36,000 GBP-78%
Loan Officer29,200 GBP-82%
مدير معالجة القروض82,800 GBP-49%
معالج قروض35,600 GBP-78%
مدقق ضمان جودة القروض82,200 GBP-50%
مدير ضمان جودة القروض85,000 GBP-48%
ممثل ضمان جودة القروض58,300 GBP-64%
مدير مراجعة القروض90,500 GBP-45%
قائد فريق القروض83,100 GBP-49%
مدير القروض109,000 GBP-33%
مستشار الرهن العقاري53,200 GBP-67%
مدير مجموعة الرهن العقاري92,300 GBP-44%
مجمع الرهن العقاري26,500 GBP-84%
محلل الائتمان الرهن العقاري40,000 GBP-76%
مدير الائتمان العقاري86,600 GBP-47%
مدير تطوير الرهن العقاري102,000 GBP-38%
مراجع وثائق الرهن العقاري35,700 GBP-78%
Mortgage Funding Manager98,700 GBP-40%
مدير عمليات الرهن العقاري137,000 GBP-16%
كاتب معالجة الرهن العقاري كاتب31,200 GBP-81%
Mortgage Processing Manager89,800 GBP-45%
Mortgage Processor36,300 GBP-78%
الرهن العقاري ضمان الجودة المراجع75,000 GBP-54%
مدير ضمان الجودة الرهن العقاري88,400 GBP-46%
Mortgage Servicing Clerk28,800 GBP-82%
Mortgage Servicing Manager85,200 GBP-48%
متعهد تغطية الرهن العقاري33,900 GBP-79%
مدير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت143,000 GBP-13%
استراتيجي المصرفية المفتوحة84,200 GBP-49%
كاتب معالجة الدفع27,100 GBP-83%
عامل مصرفي شخصي59,900 GBP-63%
مستشار الخدمات المصرفية الشخصية58,400 GBP-64%
الهاتف المصرفي36,300 GBP-78%
مصرفي خاص56,900 GBP-65%
Reconciliation and Investigation Specialist65,700 GBP-60%
ضابط الضرائب49,100 GBP-70%
راوي26,400 GBP-84%
مسؤول التجارة33,400 GBP-80%
مدير المنتجات التجارية89,000 GBP-46%
تاجر38,300 GBP-77%
مسؤول عمليات الخزينة68,700 GBP-58%
مستشار إدارة الثروات116,000 GBP-29%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لندن177,000 GBP

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة؟

اي راتب بين 149,000 GBP و 169,000 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الخدمات المصرفية الدولية في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 85,100 GBP و 123,000 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024