الموظف في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 80,200 GBP. تتراوح الرواتب بين 39,300 GBP (الحد الأدنى) إلى 125,000 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 39,300 GBP |
المتوسط 74,800 GBP |
الحد الأعلى 125,000 GBP |
راتب مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 39,300 GBP (الحد الأدنى) و 125,000 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 74,800 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 61,200 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 85,500 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 46,600 GBP و 65,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 46,600 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 65,700 GBP و 74,400 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 74,400 GBP.
0 - 2 سنة | 46,600 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 59,900 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 82,600 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 102,000 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 110,000 GBP |
20+ سنة | +7% | 117,000 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدرب أسلوب الحياة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 46,600 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 59,900 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 82,600 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 102,000 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 110,000 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 117,000 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 59,900 GBP | |
شهادة بكالوريوس | +34% | 80,500 GBP |
شهادة الماسترز | +53% | 123,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدرب أسلوب الحياة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 59,900 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 80,500 GBP، 34% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 123,000 GBP، 53% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 81,900 GBP | |
إناث | -4% | 78,400 GBP |
الموظفون في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 59% | |
لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة هو 19 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | -100% | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 67,600 GBP | -16% |
مدير خدمات التبني | 97,500 GBP | +22% |
مستشار كحول ومخدرات | 77,100 GBP | -4% |
مساعد مدرس | 35,300 GBP | -56% |
مستشار وظائف | 89,300 GBP | +11% |
مستشار الانتقال الوظيفي | 81,200 GBP | +1% |
مستشار | 84,800 GBP | +6% |
معالج طهي | 61,500 GBP | -23% |
مستشار التنمر الإلكتروني | 73,600 GBP | -8% |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 70,400 GBP | -12% |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 77,600 GBP | -3% |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 76,400 GBP | -5% |
مدير خدمات التأهيل | 109,000 GBP | +36% |
استشاري الإعاقة | 73,400 GBP | -8% |
مستشار التوظيف | 85,500 GBP | +7% |
مدرب تنفيذي | 95,300 GBP | +19% |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 70,900 GBP | -12% |
محامي الأسرة | 56,700 GBP | -29% |
Family Services Specialist | 64,700 GBP | -19% |
Family Support Specialist | 94,200 GBP | +17% |
عامل شاب | 29,400 GBP | -63% |
مستشار ادمان القمار | 78,600 GBP | -2% |
مستشار إدمان الألعاب | 85,500 GBP | +7% |
Guidance Counselor | 87,100 GBP | +9% |
مدير التوجيه | 104,000 GBP | +30% |
مدرب أسلوب الحياة | 80,200 GBP | +0% |
مستشار الصحة العقلية | 102,000 GBP | +27% |
Mental Health Therapist | 83,500 GBP | +4% |
مدرب اليقظة | 76,600 GBP | -4% |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 84,700 GBP | +6% |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 75,400 GBP | -6% |
معالج عبر الإنترنت | 73,300 GBP | -9% |
منسق البرامج | 48,300 GBP | -40% |
الطبيب النفسي | 119,000 GBP | +48% |
مستشار العلاقات | 94,200 GBP | +17% |
أخصائي نوم | 83,000 GBP | +3% |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 78,500 GBP | -2% |
الإشراف على المستشار | 93,100 GBP | +16% |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 83,400 GBP | +4% |
مستشار الصحة البُعادية | 80,800 GBP | +1% |
طبيب نفساني | 93,900 GBP | +17% |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 97,500 GBP | +22% |
مستشار افتراضي | 78,600 GBP | -2% |
مستشار تأهيل مهني | 93,000 GBP | +16% |
مرشد مصالح الشباب | 46,600 GBP | -42% |
مستشار رعاية الشباب | 88,400 GBP | +10% |
أخصائي رعاية الشباب | 53,200 GBP | -34% |
مدير تنمية الشباب | 110,000 GBP | +37% |
الولاية | معدل الرواتب |
انجلترا | 157,000 GBP |
ايرلندا الشمالية | 72,200 GBP |
أسكتلندا | 108,000 GBP |
ويلز | 76,200 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 74,800 GBP و 85,500 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدرب أسلوب الحياة في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 39,300 GBP و 61,200 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.