Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة؟


معدل الراتب السنوي
54,500 GBP
( 4,550 GBP شهري)

منخفض
28,400
GBP
المعدل
54,500
GBP
مرتفع
83,500
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 54,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 28,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 83,500 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة

توزيع الرواتب المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/median-and-salary-distribution-yearly-united-kingdom-mri-technologist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
49,400 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
44,000 و 49,400 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
32,100 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
32,100 و 44,000 GBP
الحد الأدنى
28,400 GBP
المتوسط
49,600 GBP
الحد الأعلى
83,500 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 28,400 GBP (الحد الأدنى) و 83,500 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 49,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 41,100 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 56,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,100 GBP و 44,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 32,100 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,000 GBP و 49,400 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 49,400 GBP.

مقارنة رواتب مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
32,200 GBP
2 - 5 سنة+34%
43,200 GBP
5 - 10 سنة+30%
56,200 GBP
10 - 15 سنة+21%
68,000 GBP
15 - 20 سنة+9%
74,400 GBP
20+ سنة+5%
78,200 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-kingdom-mri-technologist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة التصوير بالرنين المغناطيسي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,200 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,200 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 56,200 GBP و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 68,000 GBP تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 74,400 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 78,200 GBP، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
45,400 GBP
شهادة الماسترز+39%
63,100 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-kingdom-mri-technologist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب التصوير بالرنين المغناطيسي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,400 GBP.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 63,100 GBP، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / التصوير بالرنين المغناطيسي / المملكة المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-mri-technologist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.

ذكور
55,800 GBP
إناث-4%
53,400 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة المتحدة لمن يعملون في وظيفة التصوير بالرنين المغناطيسي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-mri-technologist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة التصوير بالرنين المغناطيسي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/health-and-medical/healthcare-technical/mri-technologist/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-mri-technologist.jpg

45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
55%
لا مكافئات
45%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة


26 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة هو 26 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة هو 14 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Academic Clinician136,000 GBP+150%
Admitting Officer54,500 GBP-0%
Ambulance Attendant57,900 GBP+6%
Ambulance Dispatcher53,700 GBP-2%
Ambulance Driver50,700 GBP-7%
Ambulance Officer and Paramedic61,000 GBP+12%
مدير خدمات الإسعاف105,000 GBP+93%
مشرف علم الأمراض التشريحية124,000 GBP+130%
تقني التخدير77,600 GBP+42%
Anesthesiologist223,000 GBP+310%
Anesthesiology Assistant75,700 GBP+39%
أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي99,600 GBP+83%
Assistant Optometrist64,900 GBP+19%
خبير سمع135,000 GBP+150%
خبير القرصنة البيولوجية113,000 GBP+110%
مدير هندسة الطبية الحيوية102,000 GBP+87%
فني هندسة الطبية الحيوية49,800 GBP-9%
فني أمراض قلبية49,500 GBP-9%
Cardiovascular Specialist291,000 GBP+430%
Cardiovascular Technologist103,000 GBP+89%
فني خدمة مركزية59,400 GBP+9%
Central Sterile Processing Technician58,400 GBP+7%
منسق البحوث السريرية المعتمدة67,300 GBP+23%
معالج الجهاز التنفسي المعتمد110,000 GBP+100%
Charge Entry Specialist65,200 GBP+20%
Clinical Application Specialist67,000 GBP+23%
Clinical Biochemist121,000 GBP+120%
Clinical Cytogeneticist106,000 GBP+94%
Clinical Data Reviewer68,900 GBP+26%
Clinical Development Specialist80,000 GBP+47%
اخصائي التوثيق السريري109,000 GBP+100%
Clinical Field Associate65,900 GBP+21%
Clinical Genetic Technologist107,000 GBP+96%
Clinical Laboratory Technician59,600 GBP+9%
Clinical Microbiologist143,000 GBP+160%
Clinical Molecular Geneticist111,000 GBP+100%
Clinical Neuropsychologist151,000 GBP+180%
منسق البحوث السريرية79,300 GBP+45%
Clinical Scientist141,000 GBP+160%
Clinician135,000 GBP+150%
CME Specialist110,000 GBP+100%
الاتصال بـ Tracer58,400 GBP+7%
كت تقني65,400 GBP+20%
Cytogenetic Technologist100,000 GBP+83%
Diagnostic Medical Sonographer82,500 GBP+51%
صانع الأدوات البصرية64,900 GBP+19%
قائس الجرعات92,800 GBP+70%
EKG Technician66,700 GBP+22%
Endoscopic Assistant60,700 GBP+11%
فني التنظير58,200 GBP+7%
Enterostomal Therapist96,400 GBP+77%
Epidemiologist122,000 GBP+120%
FGP Ultrasound Techncian57,500 GBP+5%
تقني رعاية المسنين95,500 GBP+75%
Health Data Analyst64,700 GBP+19%
أخصائي المعلوماتية الصحية71,200 GBP+31%
أخصائي تبادل المعلومات الصحية74,900 GBP+37%
Health Systems Specialist85,400 GBP+57%
Health Technologist98,500 GBP+81%
محلل بيانات الرعاية الصحية69,200 GBP+27%
عالم بيانات الرعاية الصحية102,000 GBP+87%
أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية87,800 GBP+61%
مهندس روبوتات الرعاية الصحية70,400 GBP+29%
Hearing Aid Specialist70,100 GBP+29%
فني غسيل الكلى72,300 GBP+33%
فني أنسجة60,600 GBP+11%
Histotechnologist90,500 GBP+66%
ICD-10 المبرمج52,000 GBP-5%
Immunologist129,000 GBP+140%
خبير الصحة الصناعية91,200 GBP+67%
منسق مكافحة العدوى68,400 GBP+25%
Infection Control Practitioner154,000 GBP+180%
Infection Preventionist103,000 GBP+89%
Informatics Practice Specialist76,400 GBP+40%
Interventional Radiographer116,000 GBP+110%
Lab Assistant56,300 GBP+3%
مدير مختبر97,500 GBP+79%
مشرف مختبر94,900 GBP+74%
فني مختبر52,800 GBP-3%
Low Vision Therapist127,000 GBP+130%
التصوير بالأشعة56,800 GBP+4%
Medical Coder51,600 GBP-5%
Medical Courier37,500 GBP-31%
Medical Equipment Preparer56,600 GBP+4%
مصمم النماذج الطبية45,000 GBP-17%
علاجات فيزيائية154,000 GBP+180%
تكنولوجية طبية58,600 GBP+7%
التصوير بالرنين المغناطيسي54,500 GBP-0%
الموسيقى المعالج82,800 GBP+52%
Neonatologist152,000 GBP+180%
Neurodiagnostic Techncian58,400 GBP+7%
Neuropsychology Testing Assistant51,200 GBP-6%
فني الطب النووي78,000 GBP+43%
Nuclear Medicine Technolgoist79,600 GBP+46%
Nutrition Assistant54,900 GBP+1%
Occupaitional Therapy Assistant58,800 GBP+8%
غرفة العمليات جدولة53,100 GBP-3%
مدير خدمات غرفة العمليات169,000 GBP+210%
Ophthalmic Assistant62,800 GBP+15%
Ophthalmic Laboratory Technician58,500 GBP+7%
Ophthalmic Medical Technician60,200 GBP+10%
Ophthalmic Technologist61,900 GBP+13%
النظاراتي132,000 GBP+140%
فني العظام58,700 GBP+8%
Orthoptist166,000 GBP+200%
Orthotist154,000 GBP+180%
مساعد علم الأمراض56,800 GBP+4%
اختصاصي الإرواء178,000 GBP+230%
الفصاد فاصد الوريد44,300 GBP-19%
فني الفصد46,300 GBP-15%
تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني70,600 GBP+29%
مدير حالة التفويض المسبق81,900 GBP+50%
Prosthetist133,000 GBP+140%
المعالج الإشعاعي204,000 GBP+270%
Radiation Therapy Technologist84,400 GBP+55%
فني الأشعة131,000 GBP+140%
Radiography Technologist78,600 GBP+44%
تقني الأشعة84,700 GBP+55%
Radiology Technologist77,900 GBP+43%
أخصائي مراقبة المريض عن بعد70,800 GBP+30%
Respiratory Care Practitioner156,000 GBP+190%
معالج الجهاز التنفسي116,000 GBP+110%
Respiratory Therapy Technician64,100 GBP+18%
فني جراحة الروبوتات78,600 GBP+44%
Sonographer82,500 GBP+51%
Sonography Technologist82,500 GBP+51%
أخصائي علم النطق واللغة116,000 GBP+110%
اخصائي التطبيب عن بعد100,000 GBP+83%
أخصائي علاجات105,000 GBP+93%
Ultrasonographer66,000 GBP+21%
الموجات فوق الصوتية تقني61,200 GBP+12%
أخصائي الأوعية الدموية55,700 GBP+2%
أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز84,500 GBP+55%
تقني أشعة سينية81,200 GBP+49%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لندن62,900 GBP

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة؟

اي راتب بين 49,600 GBP و 56,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة التصوير بالرنين المغناطيسي في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 28,400 GBP و 41,100 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024