الموظف في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 63,100 GBP. تتراوح الرواتب بين 30,900 GBP (الحد الأدنى) إلى 98,500 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 30,900 GBP |
![]() 58,900 GBP |
![]() 98,500 GBP |
راتب مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 30,900 GBP (الحد الأدنى) و 98,500 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 58,900 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 48,100 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 67,300 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 36,700 GBP و 51,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 36,700 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 51,700 GBP و 58,500 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 58,500 GBP.
0 - 2 سنة | 36,700 GBP | |
2 - 5 سنة | +29% | 47,100 GBP |
5 - 10 سنة | +38% | 65,000 GBP |
10 - 15 سنة | +24% | 80,600 GBP |
15 - 20 سنة | +7% | 86,300 GBP |
20+ سنة | +7% | 92,100 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس المشتريات.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 36,700 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 47,100 GBP، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 65,000 GBP و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 80,600 GBP تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 86,300 GBP و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 92,100 GBP، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 45,800 GBP | |
شهادة مهنية | +15% | 52,500 GBP |
شهادة بكالوريوس | +35% | 70,800 GBP |
شهادة الماسترز | +26% | 89,000 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس المشتريات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 45,800 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 52,500 GBP، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 70,800 GBP، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,000 GBP، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في المملكة المتحدة كلفتها تتراوح ما بين 29,700 GBP و 89,100 GBP و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 64,500 GBP | |
إناث | -4% | 61,700 GBP |
الموظفون في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
42% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 58% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 58% | |
لا مكافئات | 42% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة هو 15 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المخازن و الشراء | ![]() | |
Asset Management Associate | 64,400 GBP | ![]() |
Asset Protection Associate | 60,700 GBP | ![]() |
Asset Protection Specialist | 66,000 GBP | ![]() |
مشتري مساعد | 58,400 GBP | ![]() |
مشتر | 96,600 GBP | ![]() |
مخطط قدرة الاستيعاب | 68,400 GBP | ![]() |
قائد فئة | 66,600 GBP | ![]() |
أخصائي إدارة الفئات | 70,300 GBP | ![]() |
مدير فئة | 77,500 GBP | ![]() |
ممثل خدمات القنوات | 70,600 GBP | ![]() |
مدير عقود | 75,900 GBP | ![]() |
Contracts Specialist | 64,900 GBP | ![]() |
مخطط الاحتياجات | 71,200 GBP | ![]() |
مدير تخطيط الطلبات | 80,000 GBP | ![]() |
مدير المشتريات الرقمية | 77,000 GBP | ![]() |
Distribution Assistant | 58,200 GBP | ![]() |
Distribution Associate | 54,900 GBP | ![]() |
مدير توزيع | 128,000 GBP | ![]() |
مشتري التجارة الإلكترونية | 63,600 GBP | ![]() |
أخصائي مشتريات إلكترونية | 80,600 GBP | ![]() |
مدير الشحن والامتثال الجمركي | 77,800 GBP | ![]() |
أخصائي مشتريات خضراء | 70,900 GBP | ![]() |
Inventory Analyst | 62,300 GBP | ![]() |
مدير تحليلات المخزون | 64,800 GBP | ![]() |
كاتب مراقبة المخزون | 32,600 GBP | ![]() |
مدير مراقبة المخزون | 85,200 GBP | ![]() |
Inventory Management Associate | 67,500 GBP | ![]() |
مدير تحسين المخزون | 73,800 GBP | ![]() |
Inventory Specialist | 61,500 GBP | ![]() |
مهندس أتمتة الخدمات اللوجستية | 67,000 GBP | ![]() |
Logistics Engineer | 56,500 GBP | ![]() |
المخطط الرئيسي | 64,000 GBP | ![]() |
معالج المواد | 40,000 GBP | ![]() |
أخصائي تخطيط المواد | 52,600 GBP | ![]() |
مدير البضائع | 76,600 GBP | ![]() |
مدير المشتريات | 131,000 GBP | ![]() |
Procurement Agent | 52,000 GBP | ![]() |
محلل المشتريات | 82,100 GBP | ![]() |
مساعد المشتريات | 48,400 GBP | ![]() |
Procurement Associate | 65,700 GBP | ![]() |
كاتب المشتريات | 29,700 GBP | ![]() |
مهندس المشتريات | 63,100 GBP | ![]() |
موظف المشتريات | 29,500 GBP | ![]() |
محلل عملية الشراء | 74,500 GBP | ![]() |
مدير مخاطر المشتريات | 72,000 GBP | ![]() |
Procurement Specialist | 61,700 GBP | ![]() |
مستشار تكنولوجيا المشتريات | 75,100 GBP | ![]() |
مخطط الإنتاج | 73,400 GBP | ![]() |
المشتري المشروع | 80,800 GBP | ![]() |
Purchasing Agent | 52,800 GBP | ![]() |
مساعد مشتريات | 36,000 GBP | ![]() |
ضابط المشتريات | 58,900 GBP | ![]() |
مشرف مبيعات | 83,100 GBP | ![]() |
Shipping and Receiving Clerk | 29,900 GBP | ![]() |
منسق الشحن | 63,300 GBP | ![]() |
Stock Clerk | 32,600 GBP | ![]() |
منظم الأسهم | 39,200 GBP | ![]() |
Storage Manager | 77,600 GBP | ![]() |
امين المخزن | 32,300 GBP | ![]() |
Stores and Logistics Coordinator | 67,000 GBP | ![]() |
محلل المصادر الاستراتيجية | 87,000 GBP | ![]() |
مدير برنامج تنوع الموردين | 83,400 GBP | ![]() |
مدير علاقات الموردين | 91,300 GBP | ![]() |
سلسلة التوريد المحلل | 93,500 GBP | ![]() |
منسق سلسلة التوريد | 68,800 GBP | ![]() |
مدير تطوير سلسلة التوريد | 114,000 GBP | ![]() |
مدير سلسلة الإمداد | 134,000 GBP | ![]() |
مدير سلسلة التوريد | 133,000 GBP | ![]() |
مخطط العرض | 60,300 GBP | ![]() |
أخصائي مشتريات الاستدامة | 82,800 GBP | ![]() |
أخصائي المصادر المستدامة | 63,600 GBP | ![]() |
مدير سلسلة التوريد المستدامة | 97,100 GBP | ![]() |
مدير لوجستيات طرف ثالث | 97,700 GBP | ![]() |
أخصائي إدارة البائعين | 92,600 GBP | ![]() |
مساعد مستودع | 25,000 GBP | ![]() |
مهندس أتمتة المستودعات | 64,200 GBP | ![]() |
كاتب مستودع | 27,000 GBP | ![]() |
تنفيذي مستودع | 107,000 GBP | ![]() |
قائد مستودع | 73,900 GBP | ![]() |
مدير مستودع | 116,000 GBP | ![]() |
مشرف مخزن | 79,000 GBP | ![]() |
مشتري جملة | 101,000 GBP | ![]() |
الولاية | معدل الرواتب |
انجلترا | 115,000 GBP |
ايرلندا الشمالية | 56,100 GBP |
أسكتلندا | 90,000 GBP |
ويلز | 60,000 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 58,900 GBP و 67,300 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس المشتريات في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 30,900 GBP و 48,100 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.