Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Production Worker في المملكة المتحدة 2024

كم هو دخل وظيفة Production Worker في المملكة المتحدة؟


معدل الراتب السنوي
26,500 GBP
( 2,210 GBP شهري)

منخفض
12,200
GBP
المعدل
26,500
GBP
مرتفع
42,100
GBP
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 26,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 12,200 GBP (الحد الأدنى) إلى 42,100 GBP (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Production Worker في المملكة المتحدة

توزيع الرواتب المملكة المتحدة Production Worker سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/median-and-salary-distribution-yearly-united-kingdom-production-worker.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
25,100 GBP أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
22,000 و 25,100 GBP
20% من الموظفين يتقاضون
15,200 GBP أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
15,200 و 22,000 GBP
الحد الأدنى
12,200 GBP
المتوسط
25,300 GBP
الحد الأعلى
42,100 GBP




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 12,200 GBP (الحد الأدنى) و 42,100 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 25,300 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 20,400 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 29,200 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Production Worker في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 15,200 GBP و 22,000 GBP. 20% من الأجور أقل من 15,200 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 22,000 GBP و 25,100 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 25,100 GBP.

مقارنة رواتب مهنة Production Worker حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
13,800 GBP
2 - 5 سنة+34%
18,500 GBP
5 - 10 سنة+48%
27,300 GBP
10 - 15 سنة+22%
33,300 GBP
15 - 20 سنة+9%
36,300 GBP
20+ سنة+8%
39,300 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي المملكة المتحدة Production Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-kingdom-production-worker.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Production Worker.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 13,800 GBP.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 18,500 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 27,300 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 33,300 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 36,300 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 39,300 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
16,100 GBP
شهادة مهنية+93%
31,000 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي المملكة المتحدة Production Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-kingdom-production-worker.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Production Worker حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 16,100 GBP.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 31,000 GBP، 93% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Production Worker / المملكة المتحدة

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المملكة المتحدة Production Worker سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom-production-worker.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
27,100 GBP
إناث-5%
25,900 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المملكة المتحدة لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/salary-comparison-by-gender-yearly-united-kingdom.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Production Worker في المملكة المتحدة

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في المملكة المتحدة لمن يعملون في وظيفة Production Worker؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة Production Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/annual-salary-increment-rate-united-kingdom-production-worker.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المملكة المتحدة / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المملكة المتحدة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/annual-salary-increment-rate-united-kingdom.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المملكة المتحدة هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Production Worker في المملكة المتحدة

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المملكة المتحدة Production Worker
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-kingdom/factory-and-manufacturing/production-worker/annual-salary-bonus-rate-united-kingdom-production-worker.jpg

65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
35%
لا مكافئات
65%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Production Worker في المملكة المتحدة


13 GBP في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Production Worker في المملكة المتحدة هو 13 GBP.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة هو 6 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المصانع و الانتاج-100%
فني طباعة ثلاثية الأبعاد44,300 GBP+67%
مهندس تصنيع مضاف60,500 GBP+130%
عامل تجميع19,200 GBP-28%
Assembly Line Worker20,200 GBP-24%
مشرف تجميع29,900 GBP+13%
مساعد مدير الصيانة75,600 GBP+190%
مساعد مدير الشحن64,200 GBP+140%
محلل عمليات الأتمتة45,900 GBP+73%
Chemical Equipment Controller46,700 GBP+76%
Chemical Technican Apprentice37,500 GBP+42%
CNC Machinist44,400 GBP+68%
CNC Operator43,500 GBP+64%
مبرمج CNC49,500 GBP+87%
Colour Technologist25,900 GBP-2%
مدير عقود85,400 GBP+220%
منسق جمع البيانات31,900 GBP+20%
مخطط الاحتياجات29,300 GBP+11%
Derrick Operator19,700 GBP-26%
مهندس توأم رقمي56,900 GBP+110%
Director of Manufacturing120,000 GBP+350%
Dock Worker18,400 GBP-31%
فني تجفيف19,000 GBP-28%
Equipment Operator17,600 GBP-34%
منسق مبيعات التصدير59,600 GBP+120%
Factory Superintendent32,600 GBP+23%
عامل مصنع21,600 GBP-18%
فني تحليل فشل32,100 GBP+21%
Fiberglass Laminator21,300 GBP-20%
تقني اغذية38,000 GBP+43%
سائق رافعة شوكية21,100 GBP-20%
Forklift Operator19,600 GBP-26%
Forming Machine Operator21,900 GBP-17%
Furnace Operator19,900 GBP-25%
Gas Appliance Repairer20,100 GBP-24%
General Warehouse Associate33,300 GBP+26%
مصمم المنتج الأخضر55,500 GBP+110%
Heavy Equipment Operator26,900 GBP+2%
مدير الصحة والسلامة89,000 GBP+240%
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي65,500 GBP+150%
مهندس صناعي67,100 GBP+150%
Industrial Machinery Mechanic39,300 GBP+48%
Industrial Production Manager115,000 GBP+330%
Industrial Safety and Health Engineer64,600 GBP+140%
Intake Operator26,200 GBP-1%
مدير الحساب الرئيسي96,200 GBP+260%
أخصائي تصنيع العجاف67,500 GBP+150%
مشغل شاحنة رفع20,200 GBP-24%
مشرف تحميل36,400 GBP+37%
المنسق اللوجستي50,900 GBP+92%
كاتب لوجستي24,900 GBP-6%
مشغل آلة20,800 GBP-21%
عامل ماكينات20,500 GBP-23%
مدير الصيانة81,000 GBP+210%
موظف صيانة الصيانة21,800 GBP-18%
مهندس تصنيع66,600 GBP+150%
مدير هندسة التصنيع98,600 GBP+270%
Manufacturing Engineering Technologist74,200 GBP+180%
مدير التصنيع108,000 GBP+310%
Manufacturing Operative35,600 GBP+34%
Manufacturing Production Technician27,100 GBP+2%
Manufacturing Supervisor54,000 GBP+100%
تقني التصنيع24,800 GBP-6%
Materials Manager86,300 GBP+230%
Materials Supervisor57,400 GBP+120%
مهندس مجرب الميكانيكية67,600 GBP+160%
ميكانيكي فورمان19,100 GBP-28%
مخطط البضائع35,700 GBP+35%
Metrology Engineer64,100 GBP+140%
مهندس العمليات59,400 GBP+120%
مدير العمليات98,600 GBP+270%
منسق إدارة النظام51,100 GBP+93%
مدير معالجة الطلب87,500 GBP+230%
Order Selector25,000 GBP-6%
Package Handler18,700 GBP-29%
مدير التعبئة والتغليف63,900 GBP+140%
Packer20,300 GBP-23%
التعبئة نائب المشرف52,200 GBP+97%
مدير التخطيط89,400 GBP+240%
مدير المصنع110,000 GBP+320%
Precision Instrument Repairer30,100 GBP+14%
محلل الصيانة التنبؤية65,000 GBP+150%
عملية فني25,800 GBP-3%
مدير الإنتاج127,000 GBP+380%
محلل الإنتاج90,500 GBP+240%
مهندس الإنتاج68,400 GBP+160%
مشرف هندسة الإنتاج93,100 GBP+250%
Production Inspector73,200 GBP+180%
Production Laborer17,800 GBP-33%
مدير الانتاج117,000 GBP+340%
مشغل الإنتاج28,600 GBP+8%
جدولة الإنتاج48,400 GBP+83%
مشرف انتاج63,100 GBP+140%
فني إنتاج28,100 GBP+6%
Production Worker26,500 GBP+0%
محلل مراقبة الجودة85,400 GBP+220%
مراقبة الجودة المفتش66,000 GBP+150%
مدير مراقبة الجودة97,900 GBP+270%
فني الخدمة26,300 GBP-1%
شيق موظف29,200 GBP+10%
مدير الشحن95,600 GBP+260%
Small Engine Mechanic36,400 GBP+37%
مستشار المصنع الذكي78,300 GBP+200%
رذاذ الرسام20,800 GBP-21%
Sterile Processing Technician24,500 GBP-8%
Structural Welder18,100 GBP-32%
سلسلة التوريد المنطوق56,800 GBP+110%
أخصائي التصنيع المستدام87,400 GBP+230%
المشغل التقني26,400 GBP-0%
مدير تطوير التكنولوجيا112,000 GBP+320%
اختبار فني46,300 GBP+75%
صانع الآلات31,200 GBP+18%
مشغل رافعة شوكية21,600 GBP-18%
عامل مخزن22,600 GBP-15%
عامل مستودع21,000 GBP-21%
معالج الضمانات و الكفالات39,100 GBP+48%
لحام19,600 GBP-26%
مدير ورشة عمل73,600 GBP+180%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لندن31,000 GBP

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.

القطاع الخاص
69,700 GBP
القطاع العام+4%
72,800 GBP
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Production Worker في المملكة المتحدة؟

اي راتب بين 25,300 GBP و 29,200 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Production Worker في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 12,200 GBP و 20,400 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024