الموظف في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يكسب في المتوسط حوالي 22,500 GBP. تتراوح الرواتب بين 10,400 GBP (الحد الأدنى) إلى 35,800 GBP (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 10,400 GBP |
![]() 21,600 GBP |
![]() 35,800 GBP |
راتب مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 10,400 GBP (الحد الأدنى) و 35,800 GBP (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 21,600 GBP ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يتقاضون أقل من 17,400 GBP فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 24,800 GBP فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 12,900 GBP و 18,700 GBP. 20% من الأجور أقل من 12,900 GBP. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 18,700 GBP و 21,400 GBP. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 21,400 GBP.
0 - 2 سنة | 11,800 GBP | |
2 - 5 سنة | +34% | 15,700 GBP |
5 - 10 سنة | +48% | 23,200 GBP |
10 - 15 سنة | +22% | 28,300 GBP |
15 - 20 سنة | +9% | 30,900 GBP |
20+ سنة | +8% | 33,400 GBP |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة كاتب الخدمة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 11,800 GBP.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 15,700 GBP، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 23,200 GBP و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 28,300 GBP تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 30,900 GBP و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 33,400 GBP، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 13,400 GBP | |
شهادة مهنية | +57% | 21,100 GBP |
شهادة بكالوريوس | +68% | 35,300 GBP |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب كاتب الخدمة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 13,400 GBP.
في هذا المستوى يصبح الراتب 21,100 GBP، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 35,300 GBP، 68% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 23,100 GBP | |
إناث | -5% | 22,000 GBP |
الموظفون في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
65% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 35% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 35% | |
لا مكافئات | 65% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة هو 5 GBP. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
خدمة العملاء و مراكز الاتصال | ![]() | |
Account Representative | 32,700 GBP | ![]() |
ممثل خدمة الحساب | 33,000 GBP | ![]() |
Business Support Specialist | 45,600 GBP | ![]() |
مستشار مركز الاتصال | 33,500 GBP | ![]() |
مدير خدمة مركز الاتصال | 48,800 GBP | ![]() |
مدير مركز الاتصال | 88,400 GBP | ![]() |
محلل جودة مركز الاتصال | 51,700 GBP | ![]() |
ممثل المركز الاتصال | 27,700 GBP | ![]() |
مجدول مركز الاتصال | 31,800 GBP | ![]() |
مدير جدولة مركز الاتصال | 47,300 GBP | ![]() |
مشرف مركز الاتصال | 37,100 GBP | ![]() |
رئيس فريق مركز الاتصال | 45,000 GBP | ![]() |
اخصائي تكنولوجيا مركز الاتصال | 54,300 GBP | ![]() |
مؤلف محتوى Chatbot | 47,900 GBP | ![]() |
أخصائي نشر Chatbot | 48,400 GBP | ![]() |
أخصائي تسويق Chatbot | 63,300 GBP | ![]() |
رئيس تجربة العملاء ومسؤول النجاح | 101,000 GBP | ![]() |
Client Engagement Specialest | 49,800 GBP | ![]() |
Client Executive | 38,200 GBP | ![]() |
موظف التنسيق مع العملاء | 24,800 GBP | ![]() |
مدير علاقات العملاء | 92,300 GBP | ![]() |
Client Relationship Executive | 90,800 GBP | ![]() |
Client Relationship Manager | 96,600 GBP | ![]() |
Client Service Analyst | 54,300 GBP | ![]() |
ممثل خدمة العملاء | 26,100 GBP | ![]() |
Client Strategy Specialist | 56,900 GBP | ![]() |
Contracts Specialist | 45,600 GBP | ![]() |
موظف خدمة العملاء | 28,200 GBP | ![]() |
مشرف مركز العملاء | 32,600 GBP | ![]() |
Customer Experience Analyst | 34,500 GBP | ![]() |
مدير تجربة العملاء | 99,700 GBP | ![]() |
Customer Experience Specialist | 63,000 GBP | ![]() |
محلل آراء وآراء العملاء | 63,900 GBP | ![]() |
Customer Fulfillment Specialist | 53,400 GBP | ![]() |
Customer Insights Analyst | 57,700 GBP | ![]() |
محلل رحلة العملاء | 75,900 GBP | ![]() |
مدير مشكلة العملاء | 60,700 GBP | ![]() |
Customer Relations Specialist | 58,700 GBP | ![]() |
مستشار تنفيذ إدارة علاقات العملاء | 86,200 GBP | ![]() |
أخصائي الاحتفاظ بالعملاء | 80,700 GBP | ![]() |
ممثل مبيعات العملاء | 26,400 GBP | ![]() |
دعم مبيعات العملاء | 28,200 GBP | ![]() |
إدارة خدمة العملاء | 34,600 GBP | ![]() |
مستشار خدمة العملاء | 57,100 GBP | ![]() |
وكيل خدمات العملاء | 26,000 GBP | ![]() |
Customer Service Associate | 25,800 GBP | ![]() |
منسق خدمة العملاء | 32,100 GBP | ![]() |
مدير خدمة العملاء الدولة | 110,000 GBP | ![]() |
خدمة العملاء التنفيذية | 65,400 GBP | ![]() |
مدير خدمة الزبائن | 93,100 GBP | ![]() |
مدير عمليات خدمة العملاء | 103,000 GBP | ![]() |
محلل ضمان جودة خدمة العملاء | 94,000 GBP | ![]() |
خدمة العملاء دعم المبيعات | 27,100 GBP | ![]() |
أخصائي خدمة العملاء | 26,300 GBP | ![]() |
مشرف خدمة العملاء | 46,500 GBP | ![]() |
قائد فريق خدمة العملاء | 60,100 GBP | ![]() |
خدمة العملاء المدرب | 50,800 GBP | ![]() |
ممثل حلول العملاء | 62,300 GBP | ![]() |
Customer Success Manager | 89,100 GBP | ![]() |
Customer Success Specialist | 55,600 GBP | ![]() |
دعم العملاء | 25,900 GBP | ![]() |
اختصاصي حل النزاعات | 50,100 GBP | ![]() |
ممثل الخدمة الميدانية | 29,600 GBP | ![]() |
Guest Relations Officer | 22,200 GBP | ![]() |
Guest Service Agent | 22,300 GBP | ![]() |
Inbound Call Center Representative | 26,800 GBP | ![]() |
ممثل المبيعات الواردة | 27,800 GBP | ![]() |
مشرف الخدمات المصرفية عبر الإنترنت | 86,200 GBP | ![]() |
المسؤول الرائد | 54,700 GBP | ![]() |
وكيل الدردشة الحية | 31,900 GBP | ![]() |
منسق اللوجستيات | 30,500 GBP | ![]() |
أخصائي تأهيل | 59,600 GBP | ![]() |
مدير دعم العمليات | 77,900 GBP | ![]() |
محلل الوقت الحقيقي | 53,200 GBP | ![]() |
مدير الحساب الإقليمي | 91,600 GBP | ![]() |
ممثل خدمة العملاء عن بعد | 38,200 GBP | ![]() |
وكيل دعم العملاء عن بعد | 39,300 GBP | ![]() |
مدير الخدمة | 44,500 GBP | ![]() |
مدير خدمة التوصيل | 93,100 GBP | ![]() |
كاتب الخدمة | 22,500 GBP | ![]() |
أخصائي دعم عملاء وسائل التواصل الاجتماعي | 52,200 GBP | ![]() |
مساعد مصادر | 20,300 GBP | ![]() |
Telephone Operator | 21,200 GBP | ![]() |
باحث تجربة المستخدم | 63,200 GBP | ![]() |
اختصاصي إدارة البائعين | 36,000 GBP | ![]() |
صوت محلل العميل | 50,700 GBP | ![]() |
مدير القوى العاملة | 55,800 GBP | ![]() |
الولاية | معدل الرواتب |
انجلترا | 43,800 GBP |
ايرلندا الشمالية | 19,900 GBP |
أسكتلندا | 33,000 GBP |
ويلز | 21,400 GBP |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المملكة المتحدة في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
القطاع الخاص | 69,700 GBP | |
القطاع العام | +4% | 72,800 GBP |
اي راتب بين 21,600 GBP و 24,800 GBP يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة كاتب الخدمة في المملكة المتحدة يتراوح ما بين 10,400 GBP و 17,400 GBP. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.