سلم الرواتب و الأجور لمهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية 2024

كم هو دخل وظيفة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية؟

معدل الراتب السنوي

49,600 دولار

( 4,140 دولار شهري)

منخفض
22,800
دولار المعدل
49,600
دولار مرتفع
78,900
دولار

أجور مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,100 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
41,300 و 47,100 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
28,400 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,400 و 41,300 دولار

الحد الأدنى 22,800 دولار

المتوسط 47,400 دولار

الحد الأعلى 78,900 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 22,800 دولار (الحد الأدنى) و 78,900 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 38,200 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,700 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,400 دولار و 41,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 28,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 41,300 دولار و 47,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة موظف إداري حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة موظف إداري.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 34,600 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 51,200 دولار و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 62,400 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 68,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 73,600 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب موظف إداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 29,600 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 46,400 دولار، 57% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 77,800 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / موظف إداري / الولايات المتحدة الاميركية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الولايات المتحدة الاميركية لمن يعملون في وظيفة موظف إداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/administration-reception-secretarial/administrative-officer/annual-salary-bonus-rate-united-states-administrative-officer.jpg

66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		34%
لا مكافئات		66%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية

24 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية هو 24 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية هو 11 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

السكرتيرية و الاسقبال		-100%
أخصائي الاعتماد	113,000 دولار	+130%
كاتب إداري	31,500 دولار	-37%
المشرف التنفيذي	52,900 دولار	+7%
Administrative Aide	39,800 دولار	-20%
Administrative Analyst	69,500 دولار	+40%
مساعد اداري	51,800 دولار	+4%
Administrative Associate	48,900 دولار	-1%
Administrative Coordinator	48,900 دولار	-1%
المدير الإداري	73,000 دولار	+47%
موظف إداري	49,600 دولار	-0%
Administrative Receptionist	48,200 دولار	-3%
Administrative Secretary	42,200 دولار	-15%
Administrative Specialist	48,600 دولار	-2%
Administrative Support	42,400 دولار	-15%
فني إداري	39,600 دولار	-20%
سكرتير مجلس الإدارة	43,100 دولار	-13%
Branch Office Administrator	80,200 دولار	+62%
Business Administrator	74,600 دولار	+50%
Business Office Manager	123,000 دولار	+150%
Central Office Operator	47,700 دولار	-4%
Clerical Assistant	29,900 دولار	-40%
عامل / كاتب	32,600 دولار	-34%
إداري تجاري	67,000 دولار	+35%
معالج العمولات	59,900 دولار	+21%
سكرتير قانوني	44,300 دولار	-11%
Corporate Receptionist	50,100 دولار	+1%
كاتب الدائن	48,400 دولار	-3%
موظف إدخال بيانات	33,300 دولار	-33%
Data Entry Specialist	47,200 دولار	-5%
مراقب المستندات	42,100 دولار	-15%
Document Management Specialist	58,900 دولار	+19%
مساعد إداري تنفيذي	55,700 دولار	+12%
مساعد تنفيذي	56,400 دولار	+14%
ظابط تنفيذي	63,900 دولار	+29%
مساعد شخصي تنفيذي	64,000 دولار	+29%
Executive Secretary	52,200 دولار	+5%
File Clerk	33,600 دولار	-32%
Front Desk Attendant	46,600 دولار	-6%
Front Desk Coordinator	54,800 دولار	+10%
مدير مكتب الأمامي	75,800 دولار	+53%
Front Desk Receptionist	46,500 دولار	-6%
رئيس مكتب الأمامي	59,400 دولار	+20%
Front Office Assistant	41,800 دولار	-16%
تنفيذي مكتب الأمامي	58,200 دولار	+17%
مدير خدمات المجموعة	136,000 دولار	+170%
رئيس قسم استقبال	57,200 دولار	+15%
Inquiry and Admissions Clerk	33,800 دولار	-32%
مساعد الحساب الرئيسي	56,400 دولار	+14%
Keyboard and Data Entry Operator	30,400 دولار	-39%
مدير التأجير	61,300 دولار	+23%
Legal Secretary	52,200 دولار	+5%
أمين مكتبة	57,500 دولار	+16%
Mail Processing Clerk	28,100 دولار	-43%
Mail Sorting Clerk	28,000 دولار	-44%
Mailroom Clerk	28,900 دولار	-42%
مدير غرفة البريد	53,400 دولار	+8%
Management Support Secretary	47,200 دولار	-5%
منسق برنامج الماجستير	89,600 دولار	+80%
Medical Receptionist	53,200 دولار	+7%
Meeting and Event Assistant	55,700 دولار	+12%
Meeting and Event Manager	125,000 دولار	+150%
مدير ليلة	68,500 دولار	+38%
مدير مكتب	83,900 دولار	+69%
مساعد المكتب	32,600 دولار	-34%
Office Automation Clerk	59,400 دولار	+20%
موظف مكتب	38,900 دولار	-22%
منسق مكتب	46,800 دولار	-6%
منسق خدمات المكتب	62,900 دولار	+27%
مشرف المكتب	61,900 دولار	+25%
محلل العمليات	97,700 دولار	+97%
كاتب العمليات	52,800 دولار	+6%
مدير العمليات	131,000 دولار	+160%
مساعد شخصي	50,600 دولار	+2%
مساعد التخطيط	55,400 دولار	+12%
عملية الخبراء	75,600 دولار	+52%
منسق البرنامج	70,500 دولار	+42%
مساعد البرنامج	60,800 دولار	+22%
مدير المشروع	82,300 دولار	+66%
منسق المشروع	112,000 دولار	+130%
مسؤول طلب البحث	59,900 دولار	+21%
Reception Team Lead	65,000 دولار	+31%
موظف الإستقبال	45,700 دولار	-8%
Records Officer	38,500 دولار	-22%
مدير السجل	52,400 دولار	+6%
Registry and Filing Clerk	33,200 دولار	-33%
Rental Clerk	34,800 دولار	-30%
مسؤول الجدول	33,300 دولار	-33%
Scheduler	34,700 دولار	-30%
سكرتير المدرسة	47,100 دولار	-5%
سكرتير	44,100 دولار	-11%
رئيس خدمة الاستقبال	56,200 دولار	+13%
Switchboard Operator	40,100 دولار	-19%
Technical Program Manager	116,000 دولار	+130%
Technical Project Manager	112,000 دولار	+130%
ضارب على الآلة الكاتبة	39,300 دولار	-21%
Unit Secretary	42,300 دولار	-15%
ويليف ضابط	33,500 دولار	-33%

الرواتب حسب المدينة

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية؟

اي راتب بين 47,400 دولار و 54,700 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة موظف إداري في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 22,800 دولار و 38,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.