الموظف في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 84,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 43,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 130,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 43,000 دولار |
![]() 77,300 دولار |
![]() 130,000 دولار |
راتب مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 43,000 دولار (الحد الأدنى) و 130,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 77,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 63,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 87,900 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 49,400 دولار و 68,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 49,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,300 دولار و 76,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 76,900 دولار.
0 - 2 سنة | 48,200 دولار | |
2 - 5 سنة | +31% | 63,000 دولار |
5 - 10 سنة | +40% | 88,100 دولار |
10 - 15 سنة | +20% | 106,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 115,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 124,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Building Services Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 48,200 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 63,000 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 88,100 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 106,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 115,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 124,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 59,500 دولار | |
شهادة الماسترز | +77% | 105,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Building Services Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 59,500 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 105,000 دولار، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 86,700 دولار | |
إناث | -6% | 81,900 دولار |
الموظفون في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية هو 21 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
ادارة المنشئات و المباني | ![]() | |
فني تكييف هواء | 26,600 دولار | ![]() |
مشرف تجميع | 44,500 دولار | ![]() |
مساعد مدير العقود | 108,000 دولار | ![]() |
مشرف مبنى وأرض | 68,000 دولار | ![]() |
Building Control Officer | 57,900 دولار | ![]() |
مهندس بناء | 80,400 دولار | ![]() |
أخصائي مغلفات البناء | 84,600 دولار | ![]() |
Building Services Engineer | 84,300 دولار | ![]() |
Building Surveyor | 58,300 دولار | ![]() |
Calibration Technician | 31,400 دولار | ![]() |
نجار | 34,400 دولار | ![]() |
مدير مقبرة | 36,800 دولار | ![]() |
Chief Building Official | 131,000 دولار | ![]() |
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية | 139,000 دولار | ![]() |
عامل البناء | 25,600 دولار | ![]() |
Contracts Administrator | 73,400 دولار | ![]() |
مدير عقود | 121,000 دولار | ![]() |
منسق المرافق | 60,700 دولار | ![]() |
مدير المرافق | 125,000 دولار | ![]() |
Facilities Engineer | 80,400 دولار | ![]() |
مدير صيانة المرافق | 122,000 دولار | ![]() |
مشرف صيانة المرافق | 90,200 دولار | ![]() |
اخصائي تدريب منشآت | 70,900 دولار | ![]() |
مدير طاقة المرافق | 88,000 دولار | ![]() |
مدير عمليات المرافق | 96,300 دولار | ![]() |
أخصائي أمن المرافق | 85,500 دولار | ![]() |
مدير الخدمة الميدانية | 123,000 دولار | ![]() |
فني الخدمة الميدانية | 23,400 دولار | ![]() |
Fire Alarm System Installer | 44,400 دولار | ![]() |
عامل زجاج | 26,200 دولار | ![]() |
مثبت السقف الأخضر | 59,900 دولار | ![]() |
ميكانيكي التكييف | 27,800 دولار | ![]() |
HVAC Technician | 27,500 دولار | ![]() |
أخصائي جودة الهواء الداخلي | 60,400 دولار | ![]() |
Laborer | 24,800 دولار | ![]() |
صيانة مجرب | 27,000 دولار | ![]() |
Maintenance Mechanic | 26,800 دولار | ![]() |
مسؤول الصيانة | 27,300 دولار | ![]() |
مخطط صيانة | 41,400 دولار | ![]() |
مشرف الصيانة | 48,800 دولار | ![]() |
Maintenance Worker | 25,600 دولار | ![]() |
الميكانيكي | 26,300 دولار | ![]() |
فني ميكروغريد | 56,600 دولار | ![]() |
مهندس المصنع | 80,800 دولار | ![]() |
Property Administration Officer | 48,900 دولار | ![]() |
فني طاقة متجددة | 63,100 دولار | ![]() |
فني صيانة روبوتية | 64,400 دولار | ![]() |
مهندس خدمات | 80,300 دولار | ![]() |
مدير عمليات الخدمة | 123,000 دولار | ![]() |
فني مباني ذكية | 63,600 دولار | ![]() |
فني | 24,900 دولار | ![]() |
أداة فني | 26,200 دولار | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 88,300 دولار |
شيكاغو | 94,600 دولار |
هيوستن | 102,000 دولار |
لاس فيجاس | 80,000 دولار |
لوس أنجلوس | 101,000 دولار |
نيويورك | 99,700 دولار |
سان فرانسيسكو | 92,800 دولار |
سان خوسيه | 88,800 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 86,600 دولار |
ألاسكا | 73,500 دولار |
أريزونا | 93,700 دولار |
أركنساس | 84,300 دولار |
كاليفورنيا | 93,500 دولار |
كولورادو | 81,900 دولار |
كونيتيكت | 85,400 دولار |
ديلاوير | 77,100 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 73,300 دولار |
فلوريدا | 97,800 دولار |
جورجيا | 93,400 دولار |
هاواي | 77,600 دولار |
ايداهو | 75,300 دولار |
إلينوي | 95,500 دولار |
إنديانا | 88,600 دولار |
أيوا | 79,600 دولار |
كانساس | 85,400 دولار |
كنتاكي | 85,500 دولار |
لويزيانا | 83,100 دولار |
مين | 74,300 دولار |
ماريلاند | 90,100 دولار |
ماساتشوستس | 87,500 دولار |
ميشيغان | 88,200 دولار |
مينيسوتا | 89,500 دولار |
ميسيسيبي | 81,900 دولار |
ميسوري | 85,300 دولار |
مونتانا | 73,200 دولار |
نبراسكا | 81,300 دولار |
نيفادا | 80,600 دولار |
نيو هامبشاير | 75,000 دولار |
نيو جيرسي | 93,500 دولار |
نيومكسيكو | 80,800 دولار |
نيويورك | 91,600 دولار |
نورث كارولاينا | 86,500 دولار |
نورث داكوتا | 75,900 دولار |
أوهايو | 91,100 دولار |
أوكلاهوما | 80,400 دولار |
ولاية أوريغون | 86,400 دولار |
بنسلفانيا | 93,200 دولار |
رود آيلاند | 74,200 دولار |
ساوث كارولينا | 89,200 دولار |
ساوث داكوتا | 77,400 دولار |
تينيسي | 87,600 دولار |
تكساس | 90,600 دولار |
يوتا | 82,700 دولار |
فيرمونت | 74,500 دولار |
فرجينيا | 87,800 دولار |
واشنطن | 93,300 دولار |
فرجينيا الغربية | 80,500 دولار |
ولاية ويسكونسن | 85,600 دولار |
وايومنغ | 70,300 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 77,300 دولار و 87,900 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Building Services Engineer في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 43,000 دولار و 63,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.