الموظف الذي يعمل في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية يكسب أجر و قدره 55,400 دولار تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 25,400 دولار (المعدل الأدنى) و 116,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الحد الأدنى 25,400 دولار |
المتوسط 52,400 دولار |
الحد الأعلى 116,000 دولار |
رواتب قطاع التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية تتراوح بين 25,400 دولار (الحد الأدنى) و 116,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل يبلغ 52,400 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في الولايات المتحدة الاميركية يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من 42,200 دولار بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 63,300 دولار بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,600 دولار و 54,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 33,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 54,000 دولار و 63,300 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 63,300 دولار.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الولايات المتحدة الاميركية يكلف في المتوسط من 39,600 دولار إلى 119,000 دولار ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 56,900 دولار | |
إناث | -5% | 54,000 دولار |
الموظفون في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن التوصيل / سائقي المركبات / النقل أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية هو 12 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أتلانتا | 55,900 دولار |
أوستين | 64,900 دولار |
بالتيمور | 56,800 دولار |
بوسطن | 60,400 دولار |
بريستول | 46,900 دولار |
شيكاغو | 64,100 دولار |
سينسيناتي | 47,400 دولار |
كليفلاند | 49,000 دولار |
دالاس | 66,000 دولار |
دنفر | 59,800 دولار |
ديترويت | 60,400 دولار |
هونولولو | 46,800 دولار |
هيوستن | 68,800 دولار |
انديانابوليس | 58,700 دولار |
أيوا سيتي | 45,700 دولار |
جاكسونفيل | 63,500 دولار |
مدينة كانساس | 54,000 دولار |
كينت | 46,300 دولار |
لاس فيجاس | 56,500 دولار |
لونج بيتش | 53,300 دولار |
لوس أنجلوس | 67,100 دولار |
ممفيس | 58,900 دولار |
ميامي | 54,300 دولار |
مينيابوليس | 49,300 دولار |
نيو أورليانز | 51,500 دولار |
نيويورك | 70,900 دولار |
أوكلاند | 52,200 دولار |
مدينة أوكلاهوما | 55,600 دولار |
أورلاندو | 49,700 دولار |
فيلادلفيا | 65,200 دولار |
عنقاء | 64,200 دولار |
سكرامنتو | 54,900 دولار |
سان أنطونيو | 67,100 دولار |
سان دييغو | 63,700 دولار |
سان فرانسيسكو | 61,000 دولار |
سان خوسيه | 62,700 دولار |
سياتل | 58,500 دولار |
تامبا | 51,400 دولار |
فانكوفر | 46,500 دولار |
واشنطن العاصمة. | 60,600 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 59,300 دولار |
ألاسكا | 51,800 دولار |
أريزونا | 61,700 دولار |
أركنساس | 57,100 دولار |
كاليفورنيا | 65,300 دولار |
كولورادو | 59,000 دولار |
كونيتيكت | 57,300 دولار |
ديلاوير | 53,300 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 52,200 دولار |
فلوريدا | 65,000 دولار |
جورجيا | 63,900 دولار |
هاواي | 54,700 دولار |
ايداهو | 54,700 دولار |
إلينوي | 64,700 دولار |
إنديانا | 61,800 دولار |
أيوا | 57,200 دولار |
كانساس | 57,300 دولار |
كنتاكي | 59,100 دولار |
لويزيانا | 59,100 دولار |
مين | 54,500 دولار |
ماريلاند | 61,600 دولار |
ماساتشوستس | 61,700 دولار |
ميشيغان | 64,100 دولار |
مينيسوتا | 60,600 دولار |
ميسيسيبي | 57,100 دولار |
ميسوري | 61,300 دولار |
مونتانا | 54,300 دولار |
نبراسكا | 56,100 دولار |
نيفادا | 57,300 دولار |
نيو هامبشاير | 55,000 دولار |
نيو جيرسي | 64,000 دولار |
نيومكسيكو | 56,900 دولار |
نيويورك | 66,500 دولار |
نورث كارولاينا | 58,600 دولار |
نورث داكوتا | 47,900 دولار |
أوهايو | 59,200 دولار |
أوكلاهوما | 53,900 دولار |
ولاية أوريغون | 54,000 دولار |
بنسلفانيا | 60,000 دولار |
رود آيلاند | 49,200 دولار |
ساوث كارولينا | 55,200 دولار |
ساوث داكوتا | 49,300 دولار |
تينيسي | 57,500 دولار |
تكساس | 61,400 دولار |
يوتا | 52,200 دولار |
فيرمونت | 48,400 دولار |
فرجينيا | 58,800 دولار |
واشنطن | 58,400 دولار |
فرجينيا الغربية | 51,900 دولار |
ولاية ويسكونسن | 56,800 دولار |
وايومنغ | 48,100 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 52,400 دولار و 63,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع التوصيل / سائقي المركبات / النقل في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 25,400 دولار و 42,200 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.