سلم الرواتب و الأجور لمهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية 2024

كم هو دخل وظيفة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية؟

معدل الراتب السنوي

101,000 دولار

( 8,450 دولار شهري)

منخفض
52,700
دولار المعدل
101,000
دولار مرتفع
155,000
دولار

أجور مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
91,800 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
81,800 و 91,800 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
59,700 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
59,700 و 81,800 دولار

الحد الأدنى 52,700 دولار

المتوسط 92,200 دولار

الحد الأعلى 155,000 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 52,700 دولار (الحد الأدنى) و 155,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 92,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 76,500 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 105,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 59,700 دولار و 81,800 دولار. 20% من الأجور أقل من 59,700 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 81,800 دولار و 91,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 91,800 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مشرف المجموعة الإنمائية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مشرف المجموعة الإنمائية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,900 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 80,400 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 104,000 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 126,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 138,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 145,000 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مشرف المجموعة الإنمائية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 71,100 دولار.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 108,000 دولار، 52% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 153,000 دولار، 42% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مشرف المجموعة الإنمائية / الولايات المتحدة الاميركية

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الولايات المتحدة الاميركية لمن يعملون في وظيفة مشرف المجموعة الإنمائية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/information-technology/it-management/development-group-supervisor/annual-salary-bonus-rate-united-states-development-group-supervisor.jpg

46% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 54% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		54%
لا مكافئات		46%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية

49 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية هو 49 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية هو 25 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

تقنية المعلومات		-100%
Assistant Information Technology Manager	113,000 دولار	+11%
Assistant Information Technology Project Manager	112,000 دولار	+10%
مساعد مدير خدمة التوصيل	105,000 دولار	+4%
مدير قدرة الاستيعاب	121,000 دولار	+19%
رئيس قسم الذكاء الاصطناعي	145,000 دولار	+43%
مدير السحابة	138,000 دولار	+36%
رئيس إدارة البيانات	138,000 دولار	+36%
كبير مسؤولي البيانات	144,000 دولار	+42%
كبير مسؤولي الأخلاقيات الرقمية	127,000 دولار	+25%
كبير المسؤولين الرقميين	138,000 دولار	+36%
رئيس تكنولوجيا المعلومات	157,000 دولار	+55%
كبير مسؤولي الابتكار	138,000 دولار	+36%
كبير مسؤولي الخصوصية	115,000 دولار	+13%
مدير تسليم العميل	122,000 دولار	+20%
مدير الجرد القائم على السحابة	106,000 دولار	+5%
مدير إدارة البيانات	129,000 دولار	+27%
مدير خصوصية البيانات والحماية	115,000 دولار	+13%
مدير التوصيل	92,000 دولار	-9%
مهندس معماري	93,200 دولار	-8%
مشرف المجموعة الإنمائية	101,000 دولار	-0%
مدير التطوير	133,000 دولار	+31%
Director of Technology	160,000 دولار	+58%
مدير معماري	113,000 دولار	+11%
مدير البنية التحتية	142,000 دولار	+40%
مدير مشروع ERP	128,000 دولار	+26%
مدير النظم المالية	143,000 دولار	+41%
مدير هندسة الأجهزة	132,000 دولار	+30%
Head of Development	133,000 دولار	+31%
Head of Information Technology	161,000 دولار	+59%
مدير مكتب المساعدة	109,000 دولار	+8%
Information Systems Manager	139,000 دولار	+37%
Information Technology Asset Manager	119,000 دولار	+17%
مدير الامتثال لتقنية المعلومات	131,000 دولار	+29%
Information Technology Director	164,000 دولار	+62%
Information Technology Executive	129,000 دولار	+27%
مدير قسم المعلوماتية	163,000 دولار	+61%
Information Technology Operations Manager	152,000 دولار	+50%
Information Technology Product Manager	131,000 دولار	+29%
Information Technology Project Coordinator	96,200 دولار	-5%
Information Technology Project Leader	114,000 دولار	+12%
Information Technology Project Manager	151,000 دولار	+49%
Information Technology Quality Assurance Manager	108,000 دولار	+7%
Information Technology Quality Assurance Team Lead (QA)	98,000 دولار	-3%
مدير مخاطر تكنولوجيا المعلومات	143,000 دولار	+41%
Information Technology Sales Manager	128,000 دولار	+26%
Information Technology Team Leader	115,000 دولار	+13%
مدير تصميم واجهة	117,000 دولار	+15%
مدير الحوادث الكبرى	109,000 دولار	+8%
مدير خدمات الوسائط المتعددة	101,000 دولار	-0%
Network Administration Team Lead	110,000 دولار	+8%
Network and Infrastructure Manager	149,000 دولار	+47%
مدير خدمة التوصيل	125,000 دولار	+23%
مدير مستوى الخدمة	116,000 دولار	+14%
خدمة دعم الرصاص	93,300 دولار	-8%
مهندس سوك	92,300 دولار	-9%
مشرف	64,500 دولار	-36%
رئيس فريق الدعم	88,700 دولار	-13%
المدير الفني	100,000 دولار	-1%
Technical Project Manager	122,000 دولار	+20%
مدير التكنولوجيا	162,000 دولار	+60%
Technology Vice President	129,000 دولار	+27%
مدير الواقع الافتراضي / المعزز	126,000 دولار	+24%

الرواتب حسب المدينة

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية؟

اي راتب بين 92,200 دولار و 105,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مشرف المجموعة الإنمائية في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 52,700 دولار و 76,500 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.