Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية 2024

كم هو دخل وظيفة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية؟


معدل الراتب السنوي
23,400 دولار
( 1,950 دولار شهري)

منخفض
11,000
دولار
المعدل
23,400
دولار
مرتفع
37,100
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 23,400 دولار. تتراوح الرواتب بين 11,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 37,100 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية

توزيع الرواتب الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/median-and-salary-distribution-yearly-united-states-field-service-technician.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
22,100 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,400 و 22,100 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
13,500 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
13,500 و 19,400 دولار
الحد الأدنى
11,000 دولار
المتوسط
22,200 دولار
الحد الأعلى
37,100 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 11,000 دولار (الحد الأدنى) و 37,100 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 22,200 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 18,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 25,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 13,500 دولار و 19,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 13,500 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 19,400 دولار و 22,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 22,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة فني الخدمة الميدانية حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
12,700 دولار
2 - 5 سنة+38%
17,500 دولار
5 - 10 سنة+42%
24,900 دولار
10 - 15 سنة+22%
30,400 دولار
15 - 20 سنة+6%
32,100 دولار
20+ سنة+9%
35,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-states-field-service-technician.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني الخدمة الميدانية.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 12,700 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 17,500 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 24,900 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 30,400 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 32,100 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 35,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
15,200 دولار
شهادة مهنية+51%
23,000 دولار
شهادة بكالوريوس+50%
34,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-states-field-service-technician.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني الخدمة الميدانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 15,200 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 23,000 دولار، 51% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 34,500 دولار، 50% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني الخدمة الميدانية / الولايات المتحدة الاميركية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-field-service-technician.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
24,100 دولار
إناث-5%
22,800 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الولايات المتحدة الاميركية لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/annual-salary-increment-rate-united-states-field-service-technician.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية فني الخدمة الميدانية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/facilities-maintenance-repair/field-service-technician/annual-salary-bonus-rate-united-states-field-service-technician.jpg

67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
33%
لا مكافئات
67%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية


11 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية هو 11 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية هو 5 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
ادارة المنشئات و المباني-100%
فني تكييف هواء26,600 دولار+13%
مشرف تجميع44,500 دولار+90%
مساعد مدير العقود108,000 دولار+360%
مشرف مبنى وأرض68,000 دولار+190%
Building Control Officer57,900 دولار+150%
مهندس بناء80,400 دولار+240%
أخصائي مغلفات البناء84,600 دولار+260%
Building Services Engineer84,300 دولار+260%
Building Surveyor58,300 دولار+150%
Calibration Technician31,400 دولار+34%
نجار34,400 دولار+47%
مدير مقبرة36,800 دولار+57%
Chief Building Official131,000 دولار+460%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية139,000 دولار+490%
عامل البناء25,600 دولار+9%
Contracts Administrator73,400 دولار+210%
مدير عقود121,000 دولار+420%
منسق المرافق60,700 دولار+160%
مدير المرافق125,000 دولار+430%
Facilities Engineer80,400 دولار+240%
مدير صيانة المرافق122,000 دولار+420%
مشرف صيانة المرافق90,200 دولار+280%
اخصائي تدريب منشآت70,900 دولار+200%
مدير طاقة المرافق88,000 دولار+280%
مدير عمليات المرافق96,300 دولار+310%
أخصائي أمن المرافق85,500 دولار+260%
مدير الخدمة الميدانية123,000 دولار+420%
فني الخدمة الميدانية23,400 دولار-0%
Fire Alarm System Installer44,400 دولار+89%
عامل زجاج26,200 دولار+12%
مثبت السقف الأخضر59,900 دولار+160%
ميكانيكي التكييف27,800 دولار+19%
HVAC Technician27,500 دولار+17%
أخصائي جودة الهواء الداخلي60,400 دولار+160%
Laborer24,800 دولار+6%
صيانة مجرب27,000 دولار+15%
Maintenance Mechanic26,800 دولار+14%
مسؤول الصيانة27,300 دولار+16%
مخطط صيانة41,400 دولار+77%
مشرف الصيانة48,800 دولار+110%
Maintenance Worker25,600 دولار+9%
الميكانيكي26,300 دولار+12%
فني ميكروغريد56,600 دولار+140%
مهندس المصنع80,800 دولار+240%
Property Administration Officer48,900 دولار+110%
فني طاقة متجددة63,100 دولار+170%
فني صيانة روبوتية64,400 دولار+170%
مهندس خدمات80,300 دولار+240%
مدير عمليات الخدمة123,000 دولار+420%
فني مباني ذكية63,600 دولار+170%
فني24,900 دولار+6%
أداة فني26,200 دولار+12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بوسطن24,600 دولار
شيكاغو28,000 دولار
هيوستن29,500 دولار
لاس فيجاس23,400 دولار
لوس أنجلوس30,400 دولار
نيويورك29,100 دولار
سان فرانسيسكو26,400 دولار
سان خوسيه28,400 دولار

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب
ألاباما26,100 دولار
ألاسكا21,700 دولار
أريزونا27,200 دولار
أركنساس24,000 دولار
كاليفورنيا28,800 دولار
كولورادو24,800 دولار
كونيتيكت25,400 دولار
ديلاوير22,500 دولار
مقاطعة كولومبيا20,900 دولار
فلوريدا27,500 دولار
جورجيا25,700 دولار
هاواي23,100 دولار
ايداهو22,000 دولار
إلينوي27,400 دولار
إنديانا25,000 دولار
أيوا24,300 دولار
كانساس23,200 دولار
كنتاكي25,200 دولار
لويزيانا24,000 دولار
مين23,300 دولار
ماريلاند25,000 دولار
ماساتشوستس26,400 دولار
ميشيغان26,100 دولار
مينيسوتا26,000 دولار
ميسيسيبي23,300 دولار
ميسوري26,300 دولار
مونتانا22,200 دولار
نبراسكا24,100 دولار
نيفادا23,500 دولار
نيو هامبشاير23,700 دولار
نيو جيرسي26,300 دولار
نيومكسيكو24,600 دولار
نيويورك27,400 دولار
نورث كارولاينا25,300 دولار
نورث داكوتا21,800 دولار
أوهايو25,700 دولار
أوكلاهوما24,600 دولار
ولاية أوريغون23,400 دولار
بنسلفانيا27,400 دولار
رود آيلاند21,400 دولار
ساوث كارولينا25,300 دولار
ساوث داكوتا21,500 دولار
تينيسي26,400 دولار
تكساس26,800 دولار
يوتا24,000 دولار
فيرمونت21,200 دولار
فرجينيا27,100 دولار
واشنطن25,600 دولار
فرجينيا الغربية24,000 دولار
ولاية ويسكونسن25,000 دولار
وايومنغ22,300 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية؟

اي راتب بين 22,200 دولار و 25,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة فني الخدمة الميدانية في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 11,000 دولار و 18,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024