Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية 2024

كم هو دخل وظيفة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية؟


معدل الراتب السنوي
86,500 دولار
( 7,210 دولار شهري)

منخفض
46,700
دولار
المعدل
86,500
دولار
مرتفع
131,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 86,500 دولار. تتراوح الرواتب بين 46,700 دولار (الحد الأدنى) إلى 131,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية

توزيع الرواتب الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/median-and-salary-distribution-yearly-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
77,100 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
69,000 و 77,100 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
51,300 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,300 و 69,000 دولار
الحد الأدنى
46,700 دولار
المتوسط
77,300 دولار
الحد الأعلى
131,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 46,700 دولار (الحد الأدنى) و 131,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 77,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 64,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 87,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,300 دولار و 69,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 51,300 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 69,000 دولار و 77,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,100 دولار.

مقارنة رواتب مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
54,300 دولار
2 - 5 سنة+26%
68,500 دولار
5 - 10 سنة+32%
90,300 دولار
10 - 15 سنة+18%
106,000 دولار
15 - 20 سنة+11%
118,000 دولار
20+ سنة+6%
125,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أخصائي توصيل الميل الأخير.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,300 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 68,500 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 90,300 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 106,000 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 118,000 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 125,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
66,000 دولار
شهادة مهنية+13%
74,400 دولار
شهادة بكالوريوس+32%
97,900 دولار
شهادة الماسترز+24%
121,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أخصائي توصيل الميل الأخير حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,000 دولار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 74,400 دولار، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 97,900 دولار، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 121,000 دولار، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أخصائي توصيل الميل الأخير / الولايات المتحدة الاميركية

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
88,400 دولار
إناث-5%
84,400 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الولايات المتحدة الاميركية لمن يعملون في وظيفة أخصائي توصيل الميل الأخير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/annual-salary-increment-rate-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية أخصائي توصيل الميل الأخير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/courier-delivery-transport-drivers/last-mile-delivery-specialist/annual-salary-bonus-rate-united-states-last-mile-delivery-specialist.jpg

48% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 52% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 4% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
52%
لا مكافئات
48%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية


42 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية هو 42 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية هو 22 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التوصيل / سائقي المركبات / النقل-100%
سائق الحافلة30,400 دولار-65%
سائق سياره28,900 دولار-67%
CDL Driver35,500 دولار-59%
CDL Truck Driver33,100 دولار-62%
سائق28,200 دولار-67%
منسق الساعي47,000 دولار-46%
Courier Sales Manager71,900 دولار-17%
ضابط سطح السفينة32,000 دولار-63%
سائق توصيل27,100 دولار-69%
مصمم تجربة التسليم89,600 دولار+4%
أخصائي تسليم34,900 دولار-60%
مشرف تسليم42,600 دولار-51%
المرسل27,200 دولار-69%
مدرب القيادة37,700 دولار-56%
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية85,700 دولار-1%
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية112,000 دولار+29%
مدير شحن التجارة الإلكترونية96,400 دولار+11%
أخصائي إدارة الأسطول96,900 دولار+12%
اخصائي اتصالات الأسطول95,500 دولار+10%
سائق توصيل الطعام36,800 دولار-57%
مستلم بضائع30,000 دولار-65%
مدير الأسطول الأخضر96,300 دولار+11%
أخصائي توصيل الميل الأخير86,500 دولار-0%
سائق ليموزين37,700 دولار-56%
مشغل التنقل الصغير41,600 دولار-52%
سائق توصيل عند الطلب36,500 دولار-58%
مدير التسليم عند الطلب66,300 دولار-23%
طيار تسليم الطرود بدون طيار58,600 دولار-32%
محلل أمن الحزمة69,300 دولار-20%
مفتش وقوف السيارات36,600 دولار-58%
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية73,000 دولار-16%
أخصائي تأمين Rideshare76,600 دولار-11%
مدير أسطول مشاركة الركوب91,800 دولار+6%
سائق حافلة مدرسية32,000 دولار-63%
سائق المكوك28,500 دولار-67%
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي95,400 دولار+10%
مدير توصيل صندوق الاشتراك83,200 دولار-4%
مخطط النقل المستدام108,000 دولار+25%
مهندس النقل المستدام101,000 دولار+17%
سائق سيارة أجرة30,100 دولار-65%
الموظف الثالث29,500 دولار-66%
سائق قطار33,100 دولار-62%
Tram Driver30,200 دولار-65%
موظف النقل30,000 دولار-65%
Transportation and Shipping Supervisor42,500 دولار-51%
Transportation Manager114,000 دولار+32%
سائق شاحنة29,700 دولار-66%
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية62,000 دولار-28%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بوسطن92,600 دولار
شيكاغو101,000 دولار
هيوستن109,000 دولار
لاس فيجاس87,300 دولار
لوس أنجلوس102,000 دولار
نيويورك107,000 دولار
سان فرانسيسكو95,400 دولار
سان خوسيه96,900 دولار

مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.

الولايةمعدل الرواتب
ألاباما90,800 دولار
ألاسكا80,200 دولار
أريزونا96,400 دولار
أركنساس90,200 دولار
كاليفورنيا104,000 دولار
كولورادو94,900 دولار
كونيتيكت84,200 دولار
ديلاوير79,200 دولار
مقاطعة كولومبيا78,300 دولار
فلوريدا98,600 دولار
جورجيا97,900 دولار
هاواي84,600 دولار
ايداهو85,500 دولار
إلينوي102,000 دولار
إنديانا98,500 دولار
أيوا83,300 دولار
كانساس84,300 دولار
كنتاكي87,800 دولار
لويزيانا88,800 دولار
مين82,700 دولار
ماريلاند94,400 دولار
ماساتشوستس95,400 دولار
ميشيغان100,000 دولار
مينيسوتا95,600 دولار
ميسيسيبي82,400 دولار
ميسوري89,300 دولار
مونتانا79,900 دولار
نبراسكا83,500 دولار
نيفادا86,200 دولار
نيو هامبشاير83,500 دولار
نيو جيرسي98,100 دولار
نيومكسيكو88,100 دولار
نيويورك104,000 دولار
نورث كارولاينا92,400 دولار
نورث داكوتا76,400 دولار
أوهايو95,500 دولار
أوكلاهوما87,800 دولار
ولاية أوريغون88,700 دولار
بنسلفانيا99,600 دولار
رود آيلاند82,500 دولار
ساوث كارولينا93,500 دولار
ساوث داكوتا84,300 دولار
تينيسي99,300 دولار
تكساس96,900 دولار
يوتا83,200 دولار
فيرمونت78,000 دولار
فرجينيا95,700 دولار
واشنطن95,900 دولار
فرجينيا الغربية86,100 دولار
ولاية ويسكونسن95,300 دولار
وايومنغ81,500 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية؟

اي راتب بين 77,300 دولار و 87,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أخصائي توصيل الميل الأخير في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 46,700 دولار و 64,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024