الموظف في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 36,500 دولار. تتراوح الرواتب بين 17,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 57,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,900 دولار |
المتوسط 34,100 دولار |
الحد الأعلى 57,000 دولار |
راتب مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 17,900 دولار (الحد الأدنى) و 57,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 34,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 27,900 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 39,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 21,200 دولار و 29,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 21,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 29,900 دولار و 33,900 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 33,900 دولار.
0 - 2 سنة | 21,200 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 27,300 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 37,600 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 46,600 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 49,900 دولار |
20+ سنة | +7% | 53,300 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سائق توصيل عند الطلب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,200 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 27,300 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 37,600 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 46,600 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 49,900 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 53,300 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 27,300 دولار | |
شهادة مهنية | +43% | 39,000 دولار |
شهادة بكالوريوس | +38% | 53,800 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سائق توصيل عند الطلب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 27,300 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 39,000 دولار، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,800 دولار، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 37,400 دولار | |
إناث | -5% | 35,500 دولار |
الموظفون في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
69% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 31% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 31% | |
لا مكافئات | 69% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية هو 9 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التوصيل / سائقي المركبات / النقل | -100% | |
سائق الحافلة | 30,400 دولار | -17% |
سائق سياره | 28,900 دولار | -21% |
CDL Driver | 35,500 دولار | -3% |
CDL Truck Driver | 33,100 دولار | -9% |
سائق | 28,200 دولار | -23% |
منسق الساعي | 47,000 دولار | +29% |
Courier Sales Manager | 71,900 دولار | +97% |
ضابط سطح السفينة | 32,000 دولار | -12% |
سائق توصيل | 27,100 دولار | -26% |
مصمم تجربة التسليم | 89,600 دولار | +150% |
أخصائي تسليم | 34,900 دولار | -4% |
مشرف تسليم | 42,600 دولار | +17% |
المرسل | 27,200 دولار | -26% |
مدرب القيادة | 37,700 دولار | +3% |
أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 85,700 دولار | +130% |
مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 112,000 دولار | +210% |
مدير شحن التجارة الإلكترونية | 96,400 دولار | +160% |
أخصائي إدارة الأسطول | 96,900 دولار | +170% |
اخصائي اتصالات الأسطول | 95,500 دولار | +160% |
سائق توصيل الطعام | 36,800 دولار | +1% |
مستلم بضائع | 30,000 دولار | -18% |
مدير الأسطول الأخضر | 96,300 دولار | +160% |
أخصائي توصيل الميل الأخير | 86,500 دولار | +140% |
سائق ليموزين | 37,700 دولار | +3% |
مشغل التنقل الصغير | 41,600 دولار | +14% |
سائق توصيل عند الطلب | 36,500 دولار | -0% |
مدير التسليم عند الطلب | 66,300 دولار | +82% |
طيار تسليم الطرود بدون طيار | 58,600 دولار | +60% |
محلل أمن الحزمة | 69,300 دولار | +90% |
مفتش وقوف السيارات | 36,600 دولار | +0% |
أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 73,000 دولار | +100% |
أخصائي تأمين Rideshare | 76,600 دولار | +110% |
مدير أسطول مشاركة الركوب | 91,800 دولار | +150% |
سائق حافلة مدرسية | 32,000 دولار | -12% |
سائق المكوك | 28,500 دولار | -22% |
مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 95,400 دولار | +160% |
مدير توصيل صندوق الاشتراك | 83,200 دولار | +130% |
مخطط النقل المستدام | 108,000 دولار | +200% |
مهندس النقل المستدام | 101,000 دولار | +180% |
سائق سيارة أجرة | 30,100 دولار | -18% |
الموظف الثالث | 29,500 دولار | -19% |
سائق قطار | 33,100 دولار | -9% |
Tram Driver | 30,200 دولار | -17% |
موظف النقل | 30,000 دولار | -18% |
Transportation and Shipping Supervisor | 42,500 دولار | +16% |
Transportation Manager | 114,000 دولار | +210% |
سائق شاحنة | 29,700 دولار | -19% |
مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 62,000 دولار | +70% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 37,600 دولار |
شيكاغو | 43,100 دولار |
هيوستن | 42,700 دولار |
لاس فيجاس | 36,200 دولار |
لوس أنجلوس | 43,500 دولار |
نيويورك | 43,800 دولار |
سان فرانسيسكو | 39,400 دولار |
سان خوسيه | 40,500 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 37,600 دولار |
ألاسكا | 32,900 دولار |
أريزونا | 39,100 دولار |
أركنساس | 36,200 دولار |
كاليفورنيا | 41,300 دولار |
كولورادو | 37,300 دولار |
كونيتيكت | 36,200 دولار |
ديلاوير | 33,600 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 32,900 دولار |
فلوريدا | 40,900 دولار |
جورجيا | 40,200 دولار |
هاواي | 34,300 دولار |
ايداهو | 34,300 دولار |
إلينوي | 40,500 دولار |
إنديانا | 38,700 دولار |
أيوا | 35,800 دولار |
كانساس | 35,800 دولار |
كنتاكي | 36,900 دولار |
لويزيانا | 36,900 دولار |
مين | 34,000 دولار |
ماريلاند | 38,400 دولار |
ماساتشوستس | 38,400 دولار |
ميشيغان | 39,800 دولار |
مينيسوتا | 37,600 دولار |
ميسيسيبي | 35,400 دولار |
ميسوري | 38,000 دولار |
مونتانا | 33,600 دولار |
نبراسكا | 34,700 دولار |
نيفادا | 35,400 دولار |
نيو هامبشاير | 34,000 دولار |
نيو جيرسي | 39,400 دولار |
نيومكسيكو | 35,100 دولار |
نيويورك | 40,900 دولار |
نورث كارولاينا | 39,800 دولار |
نورث داكوتا | 32,500 دولار |
أوهايو | 40,200 دولار |
أوكلاهوما | 36,500 دولار |
ولاية أوريغون | 36,500 دولار |
بنسلفانيا | 40,500 دولار |
رود آيلاند | 33,200 دولار |
ساوث كارولينا | 37,300 دولار |
ساوث داكوتا | 33,200 دولار |
تينيسي | 38,700 دولار |
تكساس | 41,300 دولار |
يوتا | 35,100 دولار |
فيرمونت | 32,500 دولار |
فرجينيا | 39,400 دولار |
واشنطن | 39,100 دولار |
فرجينيا الغربية | 34,700 دولار |
ولاية ويسكونسن | 38,000 دولار |
وايومنغ | 32,100 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 34,100 دولار و 39,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة سائق توصيل عند الطلب في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 17,900 دولار و 27,900 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.