الموظف في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 70,900 دولار. تتراوح الرواتب بين 34,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 111,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 34,800 دولار |
المتوسط 66,100 دولار |
الحد الأعلى 111,000 دولار |
راتب مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 34,800 دولار (الحد الأدنى) و 111,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 66,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 54,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 75,600 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,200 دولار و 58,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 41,200 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 58,100 دولار و 65,800 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 65,800 دولار.
0 - 2 سنة | 41,200 دولار | |
2 - 5 سنة | +29% | 53,000 دولار |
5 - 10 سنة | +38% | 73,100 دولار |
10 - 15 سنة | +24% | 90,500 دولار |
15 - 20 سنة | +7% | 97,000 دولار |
20+ سنة | +7% | 103,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة شبه القانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 41,200 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,000 دولار، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 73,100 دولار و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 90,500 دولار تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 97,000 دولار و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 103,000 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 51,400 دولار | |
شهادة الماسترز | +60% | 82,600 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب شبه القانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 51,400 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 82,600 دولار، 60% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 69,000 دولار | |
إناث | +5% | 72,600 دولار |
الموظفون في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 57% | |
لا مكافئات | 43% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية هو 17 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
القانون و المحاماة | -100% | |
Administrative Law Judge | 247,000 دولار | +250% |
Arbitrator | 120,000 دولار | +69% |
Associate Attorney | 118,000 دولار | +66% |
محامي | 178,000 دولار | +150% |
Bailiff | 58,300 دولار | -18% |
Barrister | 48,600 دولار | -31% |
محامي بلوكتشين | 138,000 دولار | +95% |
محامي مرشح | 113,000 دولار | +59% |
Conciliator | 94,300 دولار | +33% |
Contracts Associate | 59,300 دولار | -16% |
مدير عقود | 110,000 دولار | +55% |
Contracts Negotiator | 89,500 دولار | +26% |
Contracts Specialist | 61,100 دولار | -14% |
سكرتير قانوني | 48,100 دولار | -32% |
Corporate Counsel | 136,000 دولار | +92% |
مستشار قانوني | 133,000 دولار | +88% |
Court Clerk | 43,800 دولار | -38% |
Court Judicial Assistant | 75,000 دولار | +6% |
Court Liaison Specialist | 81,100 دولار | +14% |
Court Reporter | 74,700 دولار | +5% |
Court Representative | 57,600 دولار | -19% |
Crown Prosecution Service Lawyer | 258,000 دولار | +260% |
محامي خصوصية وحماية البيانات | 170,000 دولار | +140% |
محامي الطب الشرعي الرقمي | 164,000 دولار | +130% |
محامي الاكتشاف الإلكتروني | 175,000 دولار | +150% |
General Counsel | 251,000 دولار | +250% |
محامي علم الوراثة | 200,000 دولار | +180% |
تنفيذي إدارة الهجرة | 129,000 دولار | +82% |
In House Counsel | 144,000 دولار | +100% |
محامي الملكية الفكرية | 168,000 دولار | +140% |
أخصائي الملكية الفكرية | 98,200 دولار | +38% |
Judge Advocate | 192,000 دولار | +170% |
كاتب قانوني | 44,200 دولار | -38% |
Legal Administrative Assistant | 51,100 دولار | -28% |
مساعد قانوني | 48,200 دولار | -32% |
Legal Associate | 86,400 دولار | +22% |
ضابط الامتثال القانوني | 119,000 دولار | +68% |
كاتب المحتوى القانوني | 101,000 دولار | +42% |
محلل بيانات قانوني | 107,000 دولار | +51% |
مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 95,300 دولار | +34% |
محرر قانوني | 92,600 دولار | +31% |
تنفيذي قانوني | 168,000 دولار | +140% |
الأمين التنفيذي القانوني | 51,900 دولار | -27% |
موظف قانوني للملكية الفكرية | 43,900 دولار | -38% |
موظف قانوني | 59,100 دولار | -17% |
مدير العمليات القانونية | 202,000 دولار | +180% |
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 117,000 دولار | +65% |
مدير مشروع قانوني | 241,000 دولار | +240% |
محلل مخاطر قانونية | 174,000 دولار | +150% |
Legal Secretary | 54,100 دولار | -24% |
رئيس الخدمات القانونية | 213,000 دولار | +200% |
مدير الخدمات القانونية | 210,000 دولار | +200% |
Legal Support Worker | 35,000 دولار | -51% |
مستشار تكنولوجيا قانونية | 89,600 دولار | +26% |
الاتصال التشريعي | 92,700 دولار | +31% |
Litigation Attorney | 225,000 دولار | +220% |
Litigation Paralegal | 110,000 دولار | +55% |
أخصائي دعم التقاضي | 117,000 دولار | +65% |
Magistrate Judge | 278,000 دولار | +290% |
شبه القانوني | 70,900 دولار | -0% |
Patent Attorney | 146,000 دولار | +110% |
مسؤول الامتثال للخصوصية | 89,100 دولار | +26% |
محامي الخصوصية | 159,000 دولار | +120% |
محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 137,000 دولار | +93% |
Staff Attorney | 146,000 دولار | +110% |
محامي رأس المال الاستثماري | 189,000 دولار | +170% |
محامي محتوى الويب | 140,000 دولار | +97% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 70,800 دولار |
شيكاغو | 85,000 دولار |
هيوستن | 84,200 دولار |
لاس فيجاس | 72,700 دولار |
لوس أنجلوس | 89,100 دولار |
نيويورك | 84,200 دولار |
سان فرانسيسكو | 76,600 دولار |
سان خوسيه | 77,500 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 70,800 دولار |
ألاسكا | 62,900 دولار |
أريزونا | 75,900 دولار |
أركنساس | 71,300 دولار |
كاليفورنيا | 82,600 دولار |
كولورادو | 75,600 دولار |
كونيتيكت | 74,500 دولار |
ديلاوير | 63,600 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 63,200 دولار |
فلوريدا | 79,800 دولار |
جورجيا | 79,600 دولار |
هاواي | 69,000 دولار |
ايداهو | 70,000 دولار |
إلينوي | 75,900 دولار |
إنديانا | 73,600 دولار |
أيوا | 69,100 دولار |
كانساس | 70,200 دولار |
كنتاكي | 73,500 دولار |
لويزيانا | 74,500 دولار |
مين | 69,600 دولار |
ماريلاند | 72,200 دولار |
ماساتشوستس | 73,300 دولار |
ميشيغان | 77,300 دولار |
مينيسوتا | 74,200 دولار |
ميسيسيبي | 70,900 دولار |
ميسوري | 77,100 دولار |
مونتانا | 69,200 دولار |
نبراسكا | 65,700 دولار |
نيفادا | 68,100 دولار |
نيو هامبشاير | 66,300 دولار |
نيو جيرسي | 78,100 دولار |
نيومكسيكو | 70,500 دولار |
نيويورك | 83,500 دولار |
نورث كارولاينا | 74,600 دولار |
نورث داكوتا | 61,800 دولار |
أوهايو | 77,600 دولار |
أوكلاهوما | 71,600 دولار |
ولاية أوريغون | 72,700 دولار |
بنسلفانيا | 81,900 دولار |
رود آيلاند | 68,100 دولار |
ساوث كارولينا | 70,100 دولار |
ساوث داكوتا | 63,600 دولار |
تينيسي | 75,200 دولار |
تكساس | 81,400 دولار |
يوتا | 70,200 دولار |
فيرمونت | 66,000 دولار |
فرجينيا | 81,300 دولار |
واشنطن | 74,000 دولار |
فرجينيا الغربية | 66,700 دولار |
ولاية ويسكونسن | 74,100 دولار |
وايومنغ | 63,700 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 66,100 دولار و 75,600 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة شبه القانوني في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 34,800 دولار و 54,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.