الموظف في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 182,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 92,900 دولار (الحد الأدنى) إلى 281,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 92,900 دولار |
المتوسط 167,000 دولار |
الحد الأعلى 281,000 دولار |
راتب مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 92,900 دولار (الحد الأدنى) و 281,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 167,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 138,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 190,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 107,000 دولار و 148,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 107,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 148,000 دولار و 166,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 166,000 دولار.
0 - 2 سنة | 104,000 دولار | |
2 - 5 سنة | +31% | 136,000 دولار |
5 - 10 سنة | +40% | 190,000 دولار |
10 - 15 سنة | +20% | 229,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 249,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 268,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة المخاطر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 104,000 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 136,000 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 190,000 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 229,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 249,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 268,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 129,000 دولار | |
شهادة الماسترز | +77% | 228,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة المخاطر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 129,000 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 228,000 دولار، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 187,000 دولار | |
إناث | -6% | 177,000 دولار |
الموظفون في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
18% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 82% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 82% | |
لا مكافئات | 18% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية هو 45 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 132,000 دولار | -28% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 95,600 دولار | -48% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 90,300 دولار | -50% |
الخبير بشؤون التأمين | 135,000 دولار | -26% |
Adjustment Insurance Clerk | 35,600 دولار | -80% |
Assistant Broker | 61,500 دولار | -66% |
مساعد مدير المطالبات | 106,000 دولار | -42% |
Associate Insurance Representative | 48,700 دولار | -73% |
Auditing Insurance Manager | 147,000 دولار | -19% |
مدقق تأمين Blockchain | 87,600 دولار | -52% |
وسيط | 101,000 دولار | -45% |
Claim Advocacy Professional | 96,100 دولار | -47% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 37,700 دولار | -79% |
محلل المطالبات و الادعائات | 49,200 دولار | -73% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 50,700 دولار | -72% |
مدير المطالبات و الادعائات | 142,000 دولار | -22% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 34,700 دولار | -81% |
Claims Representative | 44,500 دولار | -76% |
Claims Resolution Specialist | 106,000 دولار | -42% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 95,300 دولار | -48% |
أخصائي الشكاوى | 84,600 دولار | -54% |
Compliance Examiner | 94,200 دولار | -48% |
ضابط الامتثال | 80,100 دولار | -56% |
Compliance Reviewer | 86,600 دولار | -52% |
مستشار | 99,200 دولار | -46% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 42,500 دولار | -77% |
Eligibility Interviewer | 98,700 دولار | -46% |
أخصائي الأهلية | 99,300 دولار | -45% |
Insurance Account Manager | 123,000 دولار | -32% |
Insurance Accounts Executive | 104,000 دولار | -43% |
ضابط تأمين | 89,200 دولار | -51% |
عامل تأمين | 57,300 دولار | -69% |
محلل تأمين | 90,200 دولار | -50% |
Insurance Appraiser | 94,400 دولار | -48% |
Insurance Claims Clerk | 36,000 دولار | -80% |
ضابط امتثال التأمين | 111,000 دولار | -39% |
عالم بيانات التأمين | 92,900 دولار | -49% |
Insurance Examiner | 91,400 دولار | -50% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 78,200 دولار | -57% |
Insurance Investigator | 87,400 دولار | -52% |
Insurance Manager | 164,000 دولار | -10% |
Insurance Operations Manager | 158,000 دولار | -13% |
Insurance Policy Processing Clerk | 35,500 دولار | -81% |
Insurance Pricing Assistant | 73,800 دولار | -59% |
مدير منتجات التأمين | 114,000 دولار | -37% |
Insurance Program Manager | 133,000 دولار | -27% |
Insurance Project Manager | 126,000 دولار | -31% |
Insurance Quality Assurance Agent | 86,400 دولار | -53% |
Insurance Sales Agent | 58,500 دولار | -68% |
Insurance Sales Director | 166,000 دولار | -9% |
Insurance Sales Manager | 131,000 دولار | -28% |
Insurance Sales Representative | 52,700 دولار | -71% |
Insurance Team Leader | 97,100 دولار | -47% |
كاتب تأمين | 71,200 دولار | -61% |
محلل Insurtech | 91,800 دولار | -50% |
Loss Control Specialist | 92,900 دولار | -49% |
Loss Prevention Investigator | 103,000 دولار | -43% |
Loss Prevention Manager | 134,000 دولار | -26% |
Loss Prevention Specialist | 101,000 دولار | -45% |
وكيل التأمين البحري | 71,500 دولار | -61% |
مدقق طبي | 96,900 دولار | -47% |
Monitoring and Performance Officer | 66,700 دولار | -63% |
أخصائي تأمين حدودي | 96,900 دولار | -47% |
أخصائي خدمات الدفع | 99,200 دولار | -46% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 117,000 دولار | -36% |
مدير تغيير السياسات | 148,000 دولار | -19% |
مشرف تغيير السياسات | 105,000 دولار | -42% |
فني تغيير السياسة | 48,600 دولار | -73% |
محلل المخاطر | 108,000 دولار | -41% |
مدير إدارة المخاطر | 182,000 دولار | -0% |
مشرف إدارة المخاطر | 115,000 دولار | -37% |
مدير المخاطر | 177,000 دولار | -3% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 102,000 دولار | -44% |
عنوان التأمين نموذج | 81,400 دولار | -55% |
مدير التدريب | 107,000 دولار | -41% |
مساعد الاكتتاب | 48,600 دولار | -73% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 192,000 دولار |
شيكاغو | 219,000 دولار |
هيوستن | 204,000 دولار |
لاس فيجاس | 174,000 دولار |
لوس أنجلوس | 222,000 دولار |
نيويورك | 207,000 دولار |
سان فرانسيسكو | 189,000 دولار |
سان خوسيه | 199,000 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 181,000 دولار |
ألاسكا | 155,000 دولار |
أريزونا | 199,000 دولار |
أركنساس | 180,000 دولار |
كاليفورنيا | 201,000 دولار |
كولورادو | 177,000 دولار |
كونيتيكت | 186,000 دولار |
ديلاوير | 169,000 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 162,000 دولار |
فلوريدا | 197,000 دولار |
جورجيا | 189,000 دولار |
هاواي | 175,000 دولار |
ايداهو | 171,000 دولار |
إلينوي | 198,000 دولار |
إنديانا | 185,000 دولار |
أيوا | 185,000 دولار |
كانساس | 181,000 دولار |
كنتاكي | 182,000 دولار |
لويزيانا | 178,000 دولار |
مين | 160,000 دولار |
ماريلاند | 196,000 دولار |
ماساتشوستس | 192,000 دولار |
ميشيغان | 195,000 دولار |
مينيسوتا | 180,000 دولار |
ميسيسيبي | 183,000 دولار |
ميسوري | 192,000 دولار |
مونتانا | 166,000 دولار |
نبراسكا | 168,000 دولار |
نيفادا | 168,000 دولار |
نيو هامبشاير | 174,000 دولار |
نيو جيرسي | 198,000 دولار |
نيومكسيكو | 172,000 دولار |
نيويورك | 196,000 دولار |
نورث كارولاينا | 186,000 دولار |
نورث داكوتا | 165,000 دولار |
أوهايو | 199,000 دولار |
أوكلاهوما | 177,000 دولار |
ولاية أوريغون | 173,000 دولار |
بنسلفانيا | 208,000 دولار |
رود آيلاند | 167,000 دولار |
ساوث كارولينا | 183,000 دولار |
ساوث داكوتا | 160,000 دولار |
تينيسي | 182,000 دولار |
تكساس | 210,000 دولار |
يوتا | 174,000 دولار |
فيرمونت | 158,000 دولار |
فرجينيا | 187,000 دولار |
واشنطن | 201,000 دولار |
فرجينيا الغربية | 174,000 دولار |
ولاية ويسكونسن | 187,000 دولار |
وايومنغ | 155,000 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 167,000 دولار و 190,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 92,900 دولار و 138,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.