الموظف في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يكسب في المتوسط حوالي 105,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 53,400 دولار (الحد الأدنى) إلى 161,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 53,400 دولار |
المتوسط 96,100 دولار |
الحد الأعلى 161,000 دولار |
راتب مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 53,400 دولار (الحد الأدنى) و 161,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 96,100 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يتقاضون أقل من 79,300 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 109,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 61,400 دولار و 84,900 دولار. 20% من الأجور أقل من 61,400 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 84,900 دولار و 95,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 95,600 دولار.
0 - 2 سنة | 59,900 دولار | |
2 - 5 سنة | +31% | 78,200 دولار |
5 - 10 سنة | +40% | 110,000 دولار |
10 - 15 سنة | +20% | 132,000 دولار |
15 - 20 سنة | +9% | 143,000 دولار |
20+ سنة | +8% | 154,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Telecommunication Technical Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 59,900 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 78,200 دولار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 110,000 دولار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 132,000 دولار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 143,000 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 154,000 دولار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 73,900 دولار | |
شهادة الماسترز | +77% | 131,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Telecommunication Technical Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,900 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 131,000 دولار، 77% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 108,000 دولار | |
إناث | -6% | 102,000 دولار |
الموظفون في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
45% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 55% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 55% | |
لا مكافئات | 45% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية هو 26 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاتصالات | -100% | |
مهندس شبكات 5G | 112,000 دولار | +7% |
قائد فريق عمليات الدخول | 104,000 دولار | -1% |
Audio Visual Installer | 45,000 دولار | -57% |
Broadband Technician | 48,600 دولار | -54% |
الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا | 143,000 دولار | +37% |
دعم تنفيذ العملاء | 47,300 دولار | -55% |
Fiber Optic Technician | 51,500 دولار | -51% |
منسق بيانات الجوال | 52,700 دولار | -50% |
مهندس أتمتة الشبكة | 90,600 دولار | -14% |
مخطط سعة الشبكة | 110,000 دولار | +5% |
مهندس المحاكاة الافتراضية لوظيفة الشبكة | 105,000 دولار | +0% |
أوسب مشرف الموقع | 63,000 دولار | -40% |
الاحتفاظ التنفيذي | 131,000 دولار | +25% |
مهندس رف | 83,600 دولار | -20% |
مدير مبيعات | 145,000 دولار | +38% |
مهندس مبيعات | 98,100 دولار | -6% |
مهندس الدعم الفني | 79,400 دولار | -24% |
رئيس الاتصالات المهندس | 96,600 دولار | -8% |
Telecom Specialist | 98,200 دولار | -6% |
Telecommunication Consultant | 115,000 دولار | +10% |
Telecommunication Dispatcher | 44,600 دولار | -57% |
Telecommunication Equipment Engineer | 73,900 دولار | -29% |
Telecommunication Logistics Supervisor | 65,800 دولار | -37% |
Telecommunication Product Manager | 97,000 دولار | -7% |
Telecommunication Project Coordinator | 60,000 دولار | -43% |
Telecommunication Project Manager | 111,000 دولار | +6% |
Telecommunication Service Delivery Manager | 120,000 دولار | +15% |
Telecommunication Service Management Coordinator | 101,000 دولار | -4% |
Telecommunication Solution Architect | 117,000 دولار | +12% |
Telecommunication Surveyor | 45,400 دولار | -57% |
Telecommunication Team Leader | 92,500 دولار | -12% |
Telecommunication Technical Manager | 105,000 دولار | +0% |
Telecommunication Technician | 44,000 دولار | -58% |
محلل الاتصالات | 102,000 دولار | -3% |
مساعد مدير الاتصالات | 118,000 دولار | +13% |
Telecommunications Chief Engineer | 99,400 دولار | -5% |
عالم بيانات الاتصالات | 124,000 دولار | +18% |
مهندس اتصالات | 88,600 دولار | -15% |
Telecommunications Engineering Specialist | 90,500 دولار | -14% |
Telecommunications Equipment Installer | 47,100 دولار | -55% |
Telecommunications Facility Examiner | 53,400 دولار | -49% |
مدير البنية التحتية للاتصالات | 131,000 دولار | +25% |
Telecommunications Line Installer | 43,700 دولار | -58% |
مدير الاتصالات | 160,000 دولار | +53% |
مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية | 90,200 دولار | -14% |
مدير مشروع الاتصالات | 139,000 دولار | +33% |
محلل تنظيم الاتصالات | 102,000 دولار | -3% |
اختبار برامج الاتصالات | 78,100 دولار | -25% |
محلل استدامة الاتصالات | 97,500 دولار | -7% |
تكامل أنظمة الاتصالات | 90,200 دولار | -14% |
Telecommunications Technician | 43,900 دولار | -58% |
مدير اتصالات صوتية | 119,000 دولار | +14% |
المدينة | معدل الرواتب |
بوسطن | 106,000 دولار |
شيكاغو | 128,000 دولار |
هيوستن | 120,000 دولار |
لاس فيجاس | 108,000 دولار |
لوس أنجلوس | 120,000 دولار |
نيويورك | 122,000 دولار |
سان فرانسيسكو | 109,000 دولار |
سان خوسيه | 112,000 دولار |
الولاية | معدل الرواتب |
ألاباما | 111,000 دولار |
ألاسكا | 96,400 دولار |
أريزونا | 114,000 دولار |
أركنساس | 106,000 دولار |
كاليفورنيا | 120,000 دولار |
كولورادو | 108,000 دولار |
كونيتيكت | 105,000 دولار |
ديلاوير | 97,300 دولار |
مقاطعة كولومبيا | 95,000 دولار |
فلوريدا | 118,000 دولار |
جورجيا | 116,000 دولار |
هاواي | 98,700 دولار |
ايداهو | 98,500 دولار |
إلينوي | 116,000 دولار |
إنديانا | 111,000 دولار |
أيوا | 102,000 دولار |
كانساس | 102,000 دولار |
كنتاكي | 105,000 دولار |
لويزيانا | 105,000 دولار |
مين | 96,000 دولار |
ماريلاند | 108,000 دولار |
ماساتشوستس | 108,000 دولار |
ميشيغان | 112,000 دولار |
مينيسوتا | 106,000 دولار |
ميسيسيبي | 99,100 دولار |
ميسوري | 106,000 دولار |
مونتانا | 93,600 دولار |
نبراسكا | 96,500 دولار |
نيفادا | 98,300 دولار |
نيو هامبشاير | 94,100 دولار |
نيو جيرسي | 109,000 دولار |
نيومكسيكو | 96,700 دولار |
نيويورك | 113,000 دولار |
نورث كارولاينا | 109,000 دولار |
نورث داكوتا | 98,500 دولار |
أوهايو | 122,000 دولار |
أوكلاهوما | 110,000 دولار |
ولاية أوريغون | 110,000 دولار |
بنسلفانيا | 122,000 دولار |
رود آيلاند | 99,700 دولار |
ساوث كارولينا | 112,000 دولار |
ساوث داكوتا | 99,400 دولار |
تينيسي | 116,000 دولار |
تكساس | 123,000 دولار |
يوتا | 104,000 دولار |
فيرمونت | 96,400 دولار |
فرجينيا | 117,000 دولار |
واشنطن | 115,000 دولار |
فرجينيا الغربية | 102,000 دولار |
ولاية ويسكونسن | 112,000 دولار |
وايومنغ | 94,400 دولار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 96,100 دولار و 109,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Telecommunication Technical Manager في الولايات المتحدة الاميركية يتراوح ما بين 53,400 دولار و 79,300 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.