سلم الرواتب و الأجور لمهنة Court Representative في يوتا 2024
كم هو دخل وظيفة Court Representative في يوتا؟
منخفض
28,800
دولار المعدل
55,300
دولار مرتفع
84,600
دولار
الموظف في مهنة Court Representative في يوتا يكسب في المتوسط حوالي 55,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 28,800 دولار (الحد الأدنى) إلى 84,600 دولار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Court Representative في يوتا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Court Representative في يوتا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
50,100 دولار أو أكثر
44,600 و 50,100 دولار
32,600 دولار أو أقل
32,600 و 44,600 دولار
 28,800 دولار |
50,300 دولار |
84,600 دولار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Court Representative في يوتا يتراوح ما بين 28,800 دولار (الحد الأدنى) و 84,600 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 50,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Court Representative في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Court Representative في يوتا يتقاضون أقل من 41,700 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 57,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Court Representative في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 32,600 دولار و 44,600 دولار. 20% من الأجور أقل من 32,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 44,600 دولار و 50,100 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 50,100 دولار.
مقارنة رواتب مهنة Court Representative حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 32,700 دولار | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 43,800 دولار |
| 5 - 10 سنة | +30% | 57,000 دولار |
| 10 - 15 سنة | +21% | 69,000 دولار |
| 15 - 20 سنة | +9% | 75,400 دولار |
| 20+ سنة | +5% | 79,300 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Court Representative.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 32,700 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 43,800 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 57,000 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 69,000 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 75,400 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 79,300 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Court Representative / يوتا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Court Representative في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 59,300 دولار | |
| إناث | -6% | 56,000 دولار |
رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Court Representative في يوتا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة Court Representative؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Court Representative في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Court Representative في الولايات المتحدة الاميركية
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/legal/court-representative/annual-salary-bonus-rate-united-states-court-representative.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Court Representative في يوتا
27 دولار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Court Representative في يوتا هو 27 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Court Representative في يوتا هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 241,000 دولار |  +340% |
| Arbitrator | 109,000 دولار | +97% |
| Associate Attorney | 119,000 دولار | +120% |
| محامي | 185,000 دولار | +230% |
| Bailiff | 56,200 دولار | +2% |
| Barrister | 47,200 دولار | -15% |
| محامي بلوكتشين | 130,000 دولار | +140% |
| محامي مرشح | 105,000 دولار | +90% |
| Conciliator | 91,000 دولار | +65% |
| Contracts Associate | 56,800 دولار | +3% |
| مدير عقود | 99,200 دولار | +79% |
| Contracts Negotiator | 84,900 دولار | +54% |
| Contracts Specialist | 57,500 دولار | +4% |
| سكرتير قانوني | 50,600 دولار | -8% |
| Corporate Counsel | 137,000 دولار | +150% |
| مستشار قانوني | 138,000 دولار | +150% |
| Court Clerk | 40,100 دولار | -27% |
| Court Judicial Assistant | 67,600 دولار | +22% |
| Court Liaison Specialist | 79,300 دولار | +43% |
| Court Reporter | 67,900 دولار | +23% |
| Court Representative | 55,300 دولار | +0% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 250,000 دولار | +350% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 159,000 دولار | +190% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 153,000 دولار | +180% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 163,000 دولار | +190% |
| General Counsel | 229,000 دولار | +310% |
| محامي علم الوراثة | 186,000 دولار | +240% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 125,000 دولار | +130% |
| In House Counsel | 130,000 دولار | +140% |
| محامي الملكية الفكرية | 162,000 دولار | +190% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 89,100 دولار | +61% |
| Judge Advocate | 195,000 دولار | +250% |
| كاتب قانوني | 42,100 دولار | -24% |
| Legal Administrative Assistant | 49,600 دولار | -10% |
| مساعد قانوني | 48,600 دولار | -12% |
| Legal Associate | 81,900 دولار | +48% |
| ضابط الامتثال القانوني | 123,000 دولار | +120% |
| كاتب المحتوى القانوني | 92,800 دولار | +68% |
| محلل بيانات قانوني | 96,600 دولار | +75% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 93,600 دولار | +69% |
| محرر قانوني | 88,400 دولار | +60% |
| تنفيذي قانوني | 167,000 دولار | +200% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 47,700 دولار | -14% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 42,800 دولار | -23% |
| موظف قانوني | 57,200 دولار | +3% |
| مدير العمليات القانونية | 195,000 دولار | +250% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 111,000 دولار | +100% |
| مدير مشروع قانوني | 224,000 دولار | +310% |
| محلل مخاطر قانونية | 176,000 دولار | +220% |
| Legal Secretary | 51,600 دولار | -7% |
| رئيس الخدمات القانونية | 210,000 دولار | +280% |
| مدير الخدمات القانونية | 217,000 دولار | +290% |
| Legal Support Worker | 34,800 دولار | -37% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 88,800 دولار | +61% |
| الاتصال التشريعي | 83,800 دولار | +52% |
| Litigation Attorney | 218,000 دولار | +290% |
| Litigation Paralegal | 108,000 دولار | +95% |
| أخصائي دعم التقاضي | 119,000 دولار | +120% |
| Magistrate Judge | 275,000 دولار | +400% |
| شبه القانوني | 70,200 دولار | +27% |
| Patent Attorney | 134,000 دولار | +140% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 86,200 دولار | +56% |
| محامي الخصوصية | 151,000 دولار | +170% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 136,000 دولار | +150% |
| Staff Attorney | 148,000 دولار | +170% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 182,000 دولار | +230% |
| محامي محتوى الويب | 136,000 دولار | +150% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
| القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Court Representative في يوتا؟
اي راتب بين 50,300 دولار و 57,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Court Representative في يوتا يتراوح ما بين 28,800 دولار و 41,700 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.