سلم الرواتب و الأجور لمهنة "شيف، حلويات" في يوتا 2024

كم هو دخل وظيفة "شيف، حلويات" في يوتا؟

معدل الراتب السنوي

52,500 دولار

( 4,380 دولار شهري)

منخفض
27,300
دولار المعدل
52,500
دولار مرتفع
80,400
دولار

أجور مهنة "شيف، حلويات" في يوتا

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
47,600 دولار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,400 و 47,600 دولار

20% من الموظفين يتقاضون
30,900 دولار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,900 و 42,400 دولار

الحد الأدنى 27,300 دولار

المتوسط 47,800 دولار

الحد الأعلى 80,400 دولار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة "شيف، حلويات" في يوتا يتراوح ما بين 27,300 دولار (الحد الأدنى) و 80,400 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 47,800 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة "شيف، حلويات" في يوتا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة "شيف، حلويات" في يوتا يتقاضون أقل من 39,600 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 54,200 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة "شيف، حلويات" في يوتا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,900 دولار و 42,400 دولار. 20% من الأجور أقل من 30,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,400 دولار و 47,600 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,600 دولار.

مقارنة رواتب مهنة "شيف، حلويات" حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "شيف، حلويات".

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 31,000 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 41,600 دولار، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,100 دولار و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 65,500 دولار تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 71,600 دولار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 75,300 دولار، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب "شيف، حلويات" حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 39,000 دولار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 65,500 دولار، 68% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / "شيف، حلويات" / يوتا

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال "شيف، حلويات" في يوتا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في يوتا لمن يعملون في وظيفة "شيف، حلويات"؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال "شيف، حلويات" في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/food-hospitality-tourism-catering/executive-pastry-chef/annual-salary-bonus-rate-united-states-executive-pastry-chef.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة "شيف، حلويات" في يوتا

25 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة "شيف، حلويات" في يوتا هو 25 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة "شيف، حلويات" في يوتا هو 13 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الضيافة و السياحة		-100%
مدير عقارات Airbnb	103,000 دولار	+96%
موظف متعدد المهام	38,400 دولار	-27%
مساعد مدبرة المنزل تنفيذي	27,400 دولار	-48%
Assistant Food and Beverage Controller	54,000 دولار	+3%
Assistant Food and Beverage Director	117,000 دولار	+120%
Assistant Hospitality Manager	127,000 دولار	+140%
مساعد حارس مخزن	24,600 دولار	-53%
مساعد مدير جولة	57,500 دولار	+9%
Baker and Pastrycook	32,400 دولار	-38%
مدير المخابز	68,200 دولار	+30%
مدير المخبز	47,000 دولار	-11%
Banquet Captain	36,000 دولار	-31%
مدير الولائم	50,400 دولار	-4%
Banquet Server	29,200 دولار	-44%
عامل البار	34,600 دولار	-34%
مدير بار	64,800 دولار	+23%
مشرف بار	40,800 دولار	-22%
باريستا	35,300 دولار	-33%
مسؤول جرس الستقبال	28,300 دولار	-46%
مدير المشروبات	71,400 دولار	+36%
Bistro Attendant	31,500 دولار	-40%
Buffet Chef	52,600 دولار	+0%
منظم البوفية	29,300 دولار	-44%
مدير بوفيه	66,100 دولار	+26%
Butcher and Slaughterer	25,100 دولار	-52%
Cafeteria Assistant	31,800 دولار	-39%
مدير كافتيريا	57,700 دولار	+10%
مشرف كافيتيريا	42,600 دولار	-19%
مزين قوالب الكيك	35,200 دولار	-33%
مدير نوبات العمل	107,000 دولار	+100%
دعم العملاء - سلسلة متاجر	49,500 دولار	-6%
طاه	59,700 دولار	+14%
رئيس الطهاة	79,200 دولار	+51%
Club Manager	107,000 دولار	+100%
مدير مجموعة	142,000 دولار	+170%
مدير إيرادات المجموعة	113,000 دولار	+120%
Cocktail Server	29,100 دولار	-45%
مدير مقهى	98,600 دولار	+88%
خدمات الاستقبال والإرشاد	29,700 دولار	-43%
خابز حلويات	35,900 دولار	-32%
Conference and Sales Coordinator	51,000 دولار	-3%
مدير خدمات المؤتمرات	68,100 دولار	+30%
طباخ	49,500 دولار	-6%
شركة سوس شيف	80,900 دولار	+54%
مستشار سفر الشركات	83,900 دولار	+60%
موظف نادى القمار	39,600 دولار	-25%
Culinary Assistant	26,000 دولار	-51%
Culinary Associate	26,200 دولار	-50%
دليل الطهي	70,900 دولار	+35%
ديمي شيف	58,300 دولار	+11%
Dietary Aide	57,400 دولار	+9%
مشرف غرفة الطعام	54,000 دولار	+3%
غاسل أطباق	24,400 دولار	-54%
المدير المناوب	70,400 دولار	+34%
منسق الفعاليات	42,400 دولار	-19%
شيف تنفيذي	63,800 دولار	+21%
"شيف، حلويات"	52,500 دولار	-0%
Fast Food Cook	47,300 دولار	-10%
مشرف نوبات مطعم	48,700 دولار	-7%
Fine Dining Cook	84,400 دولار	+61%
Fine Dining Restaurant Chef	80,700 دولار	+54%
مدير أسطول	147,000 دولار	+180%
Food and Beverage Manager	109,000 دولار	+110%
محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات	73,700 دولار	+40%
مستشار الأغذية	90,600 دولار	+72%
مصور طعام	60,300 دولار	+15%
محلل سياسات غذائية	81,800 دولار	+56%
مدقق سلامة الغذاء	77,000 دولار	+47%
مدير الامتثال لسلامة الغذاء	90,000 دولار	+71%
منسق سلامة الأغذية	67,600 دولار	+29%
نادل	30,100 دولار	-43%
مدير الخدمات الغذائية	106,000 دولار	+100%
Food Service Manager	116,000 دولار	+120%
مبيعات الخدمات الغذائية	69,300 دولار	+32%
Food Service Worker	28,700 دولار	-45%
مصفف طعام	46,100 دولار	-12%
مستشار استدامة الغذاء	82,200 دولار	+56%
وكيل مكتب الاستقبال	35,000 دولار	-33%
موظف الاستقبال	34,100 دولار	-35%
مدير المكتب الأمامي	64,900 دولار	+24%
استشاري فن الطهو	63,100 دولار	+20%
خدمة النزلاء التنفيذي	99,000 دولار	+88%
Guest Service Representative	38,500 دولار	-27%
رئيس الشيف	66,100 دولار	+26%
رئيس الكونسيرج	42,800 دولار	-19%
مدير الضيافة	180,000 دولار	+240%
أخصائي تكنولوجيا الضيافة	71,800 دولار	+37%
مضيفة / المضيف	33,700 دولار	-36%
Hotel Desk Clerk	33,200 دولار	-37%
خادمة فندق	24,300 دولار	-54%
مدير الفندق	167,000 دولار	+220%
مدير ايرادات الفندق	103,000 دولار	+96%
Hotel Sales Manager	130,000 دولار	+150%
مشرف خدمة الفنادق	94,800 دولار	+80%
عامل الفندق	31,800 دولار	-39%
منسق المخزون	39,000 دولار	-26%
مدير المطبخ	58,200 دولار	+11%
موظف المطبخ	32,300 دولار	-39%
Kitchen Supervisor	49,600 دولار	-6%
Line Cook	51,000 دولار	-3%
أمتعة	23,100 دولار	-56%
خبير الطعام الجزيئي	80,600 دولار	+53%
موتل ماناجر	97,900 دولار	+86%
Pastry Chef	47,400 دولار	-10%
باستريكوكينغ ومساعد الخبز	30,500 دولار	-42%
طباخ شخصي	66,900 دولار	+27%
مشغل الإنتاج	49,800 دولار	-5%
Quality, Health and Safety Coordinator	55,000 دولار	+5%
موظف الإستقبال	32,900 دولار	-37%
مدير مطعم إقليمي	128,000 دولار	+140%
مدير مطعم	110,000 دولار	+110%
Restaurant Server	29,600 دولار	-44%
مدير حجوزات الغرف	110,000 دولار	+110%
مدير خدمة الغرف	105,000 دولار	+100%
Sous Chef	61,900 دولار	+18%
Special Events Coordinator	69,600 دولار	+32%
المشرف على الخدمات الغذائية	78,600 دولار	+50%
منسق التموين المستدام	66,900 دولار	+27%
مستشار السياحة المستدامة	73,600 دولار	+40%
Tour Consultant	86,300 دولار	+64%
Tour Guide	55,000 دولار	+5%
المسؤول عن الجولة	76,900 دولار	+46%
وكيل سفر	59,600 دولار	+13%
مستشار السفر	86,200 دولار	+64%
أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز	66,400 دولار	+26%
منظم حفلات الزفاف	91,000 دولار	+73%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة "شيف، حلويات" في يوتا؟

اي راتب بين 47,800 دولار و 54,200 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة "شيف، حلويات" في يوتا يتراوح ما بين 27,300 دولار و 39,600 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.